公司內部各種崗位職責

　　企業內部有著各種各樣的部門，同時也掌握著不同的事業內務，著需要不同的制度職責來規範這些部門人員。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　公司崗位職責範本一

　　儲備店長

　　一學習期

　　入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養物件，以外派導購、外派收銀員的身份，展開基層工作和學習，主要工作內容有：

　　1、接受入職培訓，學習企業文化及公司規章制度、組織架構等;

　　2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協助店鋪完成每月業績目標;

　　3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧;

　　4、積累基層工作經驗，學習收銀系統、office辦公軟體等基礎技能;

　　5、協助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;

　　6、嚴格執行公司營業流程和相關制度，愛崗敬業、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業績;

　　7、貫徹公司精神、講求執行力、定期彙報工作，發揮承上啟下的作用;

　　8、領導交代的其他工作。

　　晉升通道：導購 收銀時間較短，學習收銀及辦公軟體，為晉升副店做準備副店店長多店店長市場部預提督導市場部督導。

　　二管理期

　　晉升副店之後預提督導前，作為店鋪的管理人員，工作內容有:

　　1、維護品牌形象、傳承企業文化;

　　2、負責店鋪的日常運營工作，包括人、店、貨的管理;

　　3、負責店鋪的招聘、員工培訓和培養、人員分工和激勵等人員管理工作;

　　4、負責店鋪的貨品進銷存跟進、貨品陳列和擺放、貨品日常保養、貨品質量反饋等貨品管理工作;

　　5、以團隊和諧有凝聚力、業績達標甚至超標完成為兩個重心，負責店鋪業績目標的分配和完成、銷售氛圍營造、團隊打造等店鋪管理工作;

　　6、配合公司的各類營銷策略、帶領團隊執行公司下達的各項制度和任務;

　　7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

　　8、領導交代的其他工作。

　　公司崗位職責範本二

　　倉庫統計員

　　1.負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理;

　　2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案;

　　3.負責制訂商品管理的工作規範及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;

　　4.負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議;

　　5.編制生產計劃、生產計劃的監督、生產進度跟蹤、生產資料統計、任務單下達;

　　6.日常倉庫管理排程;

　　7.公司戰略規劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理;

　　8.公司經濟活動分析;

　　9.公司統計倉庫工作管理。

　　公司崗位職責範本三

　　1、負責公司形象宣傳、LOGO、宣傳手冊、招商手冊、運營手冊等文案策劃、設計、製作與創意。

　　2、負責活動推廣、品牌宣傳、視訊製作、市場營銷等文案策劃與撰寫。

　　3、負責組織、設計招商會、推介會、說明會、IPO上市、併購重組等活動文案策劃與撰寫。

　　4、負責整合營銷傳播、品牌推廣、專案合作等撰寫創意方案。

　　5、負責網路軟文推廣事件營銷、話題營銷等話題策劃。

　　6、負責線上線下自媒體活動主題文案策劃與創意提案。

　　7、參與策劃、創意及傳播的全案管理。

　　公司崗位職責範本四

　　1、建立健全各類總賬、明細帳冊。

　　2、負責編制公司費用預算表，並按照費用預算嚴格控制費用開支。

　　3、負責稽核資金收付憑證，並負責編制記賬憑證。

　　4、負責賬簿登記工作，並進行賬賬、賬實核對。

　　5、負責結賬、編制會計報表。

　　6、負責各項稅費的申報。

　　7、負責編制財務相關的統計報表。

　　8、負責憑證的稽核、裝訂，歸集、儲存和銷燬工作。

　　9、負責會計檔案的裝訂、歸集、儲存和銷燬工作。

　　10、監督各項往來業務款項發生、收付情況。

　　11、責公司發票、稅票、稅收的相關事宜。

　　12、保管公司財務印章，嚴格按規定用途使用印章。

　　13、完成總經理或財務經理交付的其他工作。

　　公司崗位職責範本五

　　1、負責各類檔案報表的列印，影印和整理工作;

　　2、負責公司所有檔案提取和儲存的歸檔工作;

　　3、負責起草一般性公務檔案和報告的編寫;

　　4、負責配合財務部負責固定資產實物的新增、清理、報廢、調撥等管理清查工作;5、負責公司的收發信件，辦公裝置、辦公用品、電信器材及低值易耗品的保管和發放，訂閱雜誌、報刊，預訂機票、車船票;

　　6、負責保管圖書、音像製品;

　　7、負責接待來客，保持會議室、各會客室的衛生清潔;

　　8、負責監督所有室內辦公場所的衛生清潔;

　　9、接聽來電並轉接到個人，記錄投訴及重要來電;

　　10、完成上級交辦的其它工作。