學校安全生產黑板報素材

General 更新 2024年11月07日

  為了搞好社會安全生產工作,我們要加強安全文化的日常教育工作。下面是小編為大家整理的學校安全生產黑板報,希望對大家有用。

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  學校安全生產黑板報5

  學校安全生產黑板報相關資料1

  1.事故出於麻痺,安全來於警惕。

  2.質量是安全基礎,安全為生產前提。

  3.無知加大意必危險,防護加警惕保安全。

  4.安全是生命之本,違章是事故之源。

  5.保安全千日不足,出事故一日有餘。

  6.安全和效益結伴而行,事故與損失同時發生。

  7.企業效益最重要,防火安全第一條。

  8.安全就是節約,安全就是生命。

  9.安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。

  10.驕傲自滿是事故的導火索,謙虛謹慎是安全的鋪路石。

  11.安全編織幸福的花環,違章釀成悔恨的苦酒。

  12.安全警句千條萬條,安全生產第一條。千計萬計,安全教育第一計。

  13.多看一眼,安全保險。多防一步,少出事故。

  14.安全不離口,規章不離手。安不可忘危,治不可忘亂。

  15.安全法規血寫成,違章害己害親人。

  學校安全生產黑板報相關資料2

  我國第14個安全生產月,其活動主題是“強化安全基礎,推動安全發展”。 分公司為加強安全生產宣傳教育工作,普及安全知識,弘揚廣聯安全文化,實現安全責任全員化,進一步提升分公司安全管理水平,於2016年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。活動內容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。

  活動結束後出國留學網感受和聯想頗多,什麼是安全基礎?我覺得安全基礎是人的思想、意識,企業管理、制度和安全教育培訓,安全的投入是密不可分的,主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。

  一、管理要以國家的法律、規定和技術標準為依據,根據企業生產的安全狀況,採取相應的安全管理,完善安全規章制度、崗位安全責任制度,把責任落實到每個崗位每一個人,用管理和制度來增加安全的可靠性,約束工作中的不安全行為,這是安全的基礎;

  二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全,隨時都有安全防範意識和我要安全的概念,那麼我們才會更加的安全,所以加強思想和意識的基礎教育,灌輸安全防範的意識和概念,從根本上養成安全的行為習慣,這也是安全基礎;

  三、學習國家相關的法律、法規、規章制度以及民爆行業相關的操作規程,讓員工瞭解自己所做的事,怎樣做才安全才是正確的,讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和後果,這些都是安全的基礎。

  所以,我們從最基礎的開始,增強員工的安全意識,轉變員工的安全思想觀念,完善公司的各項安全規章制度,落實安全生產責制,加強安全教育培訓,加強安全投入,讓每位員工在工作和生活中養成良好的安全意識和行為習慣,來達到強化安全基礎的目的,從而推動公司更健康、更安全的發展。

  安全生產月”活動心得體會:“安全紅線”不可逾越

  隨著全國第十四個“安全生產月”活動接近尾聲,安全“紅線”是隨著活動的結束被關進制度的“籠子”,還是隨著活動的結束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網公司每位幹部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑑3次或300次以上事故教訓基礎上總結出現的“生命制度”,紅線就是“生命線”、就是“高壓線”,紅線容不得任何人觸碰、踐踏,更容不得虛情假意、惺惺作態和麻痺鬆懈僥倖心理,否則,立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復,讓你悔恨終身。所以筆者認為,電力行業要始終保持安全局面長治久安,就要從多方面下功夫,用心堅守“紅線”,用如履薄冰勇氣去延伸紅線,用精益求精的態度,做精做細每處環節,從“大處著眼、小處著手”,把可能會發生的事故消除在萌芽狀態,才能得到“紅線”親睞、回報,讓你一生幸福平安。

  一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識,唱響“科學發展、安全發展”的主旋律,營造全社會“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍,引導教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念,使廣大員工養成良好的安全職業習慣和素養,自覺遵章守紀,讓“強化紅線意識,促進安全發展”主題,深入人心、入腦入心、家喻戶曉,不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養,以“防範人身事故”為重點,杜絕習慣性違章,使安全紅線認識到位、落實到位,確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防範能力,增強宣傳教育實效性。

  二是領導幹部要樹立正確政績觀和紅線意識。領導幹部要以身作則帶頭按照“始終把人民生命安全放在首位”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示,切實加強領導幹部政績觀和職業操守培養,矯正急功近利的心願,杜絕麻痺大意思想,規範安全生產監管行為,對待不安全行為敢於用制度紅線進行嚴肅處理,不帶頭搞下不為例,不搞手下留情,正確處理好堅守“紅線”和促進發展的關係,對本單位風險做到心中有數、督導有力、整改有效,把主要精力放在抓安全管理上,努力實現安全發展、科學發展。

  三是健全完善安全紅線保障體系機制建設。堅守安全紅線,關鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障,安全體制是抓好安全工作的準繩和前提,沒有機制的約束必然造成工作的無序,體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性,要積極落實考核評價機制,進一步細化、深化考核內容,將“紅線”考核指標具體化,並落到實處,要嚴格獎懲和責任追究機制,切實解決責任追究“失之於寬、失之於軟”的問題,強化公司各部門之間和職工之間多重監督,確保公司各崗位、各環節不留盲區、不留隱患、不留死角。

  四是加強安全生產現場管控全覆蓋。安全管控是安全生產管理的重要方法和手段,其目的就是總結經驗、發現隱患、強化整改,推動安全生產監管常態化、規範化、制度化,切實解決隱患排查治理“政府熱、企業冷”、“上面熱、下面冷”的問題,促進安全管理上水平,牢固樹立安全生產“紅線意識”,不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執行、重實效”要求,採取“四不兩直”、“四最七不”工作方法,暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人,深入基層一線關鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業環節,開展“五清六查”活動,形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰,保持“底線”不突破,真正撐起安全生產的一片藍天,在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準,堅守紅線責任意識和擔當意識,層層分解落實到每個崗位每名員工,構築起覆蓋全部生產現場責任網路,以應有的壓力和責任目標,促進紅線意識不斷強化延伸,並通過嚴格監督和考核,不斷推進安全管理水平提升。

  總之,安全生產、人人有責,安全關乎人民群眾的生命財產安全,關乎整個社會穩定,安全工作只有起點,沒有終點,要抓好安全工作,就要以紅線意識為契機,大力營造人人講安全的良好氛圍,認真學安規、守安規,不斷提高安全生產技能,嚴格執行安全紅線制度,真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業安全我有責。同時,要堅持統籌兼顧、綜合配套、整體推進,切忌東一榔頭、西一棒槌,頭痛醫頭、腳痛醫腳,使安全管理始終處於“救火”式的被動應付狀態,要化被動為主動,多一些“居安思危”,少一些“亡羊補牢”,不斷提高“紅線”自我保護意識,杜絕把安全說在嘴上,掛在牆上,寫在本子上,讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用,不斷增進員工安全紅線意識內化於心、外化於行,只有全體員工時刻站在敬畏生命,守護生命的高度,捍衛我們的紅線保命法則,共同堅守“紅線”,延伸“紅線”,絕不逾越“紅線”,不突破“底線”,才能把“安全生產、人人安全”的美好願望變成現實,才能實現幸福美好的中國夢。
 

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