公司行政主管崗位職責範本

General 更新 2024年11月24日

  工作上,每一個職位都有對應的崗位職責,正所謂行行出狀元,能發揮好自己的能力,就要遵守自己的崗位職責。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  公司行政主管崗位職責一

  1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務,保證和維持維護辦公裝置設施的正常有效;

  2、管理監督公司食堂、辦公車輛、通勤班車,保證其正常運轉;

  3、多種方式管理措施以降低行政管理成本;

  4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。

  5、負責實施部門內員工的任用、培訓和考核等各項工作

  6、完成上級領導安排的其他工作。

  公司行政主管崗位職責二

  1、根據上級領導的要求及相關會議精神,對各部門、各崗位的工作進行協調與督辦,確保公司各項工作有效落實.

  2、負責組織起草行政綜合檔案、計劃、報告等檔案,建立健全公司行政各項管理規章制度。

  3、負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開展。

  4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好專案申報工作,並協助上級領導做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象。

  5、負責組織公司召開各項會議,並確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行。

  公司行政主管崗位職責三

  1、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支援性等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。

  2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規章制度及管理規範,並對實施結果進行監督、檢查、考核;

  3、負責對公司行政規章制度進行修訂和完善,指導、督促各部門的行政管理工作,建立有序高效的行政管理體系。

  5、負責公司各項保障體系的設計與完善,建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法,並嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規範和工作秩序紀律。

  6、負責檢查督促公司的安全管理工作,建立和完善安全責任制,建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內容的安全保衛責任制。

  7、負責公司的例會、經營會及其他重要會議的準備工作,落實各項會議決議的執行情況,檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。

  8、負責做好與政府、行業相關單位的外聯工作,負責協調、處理工商、環保、安監、市政部門的監督、檢查工作。

  9、負責維護和發展企業文化,策劃、組織、協調年會、週年慶、員工活動及月度員工大會,打造公司團隊凝聚力。

  10、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。

  公司行政主管崗位職責四

  1、依據公司的發展戰略,接合各部門的人才需要,規劃公司人力資源的未來發展,保證人力資源和行政管理戰略符合公司整體戰略發展方向;

  2、制定人力資源的發展規劃和年度計劃,加強人力資源的預測和統籌管理,為公司持續發展提供充足而優秀的人力資源;

  3、根據公司發展的需要和人力資源戰略,全面負責人力成本預算、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定並督導實施,保證滿足公司發展的人才需要;

  4、制訂及完善公司各項人事行政政策與制度,並有效實施與監督;

  5、負責員工關係管理含員工關懷、溝通、勞資糾紛等;

  6、負責公司企業文化開展工作。

  7、負責公司行政及後勤事務的管理和執行;

  8、領導交辦的其他相關事務

  公司行政主管崗位職責五

  1、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

  2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

  3、稽核各部門提交的發文文稿及總裁辦對部門、各事業部所發的各類檔案;

  4、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;

  5、根據決策層的要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實;

  6、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;

  7、制訂部門年度績效目標和計劃,進行部門內人員配置、績效、薪酬管理,並且合理控制部門預算。


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