各種目標責任書的範文

　　建設工程質量關係到人民群眾的切實利益，關係到改革開放、經濟發展大局的穩定，要保證工程施工質量，切實增強質量責任意識，從施工過程的各個環節,各個方面落實質量責任,推行質量保證體系的全面質量管理。下面是小編給大家帶來的目標責任書範文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　目標責任書範文一

　　一、認真貫徹落實省政府第94號令《河南省城市汙水處理費徵收使用管理辦法》、《河南省政府辦公廳關於進一步加強汙水垃圾處理設施建設運營管理的通知》豫政辦【20XX】5號和《河南省發改委關於調整全省城市汙水處理費徵收標準的通知》豫發改價管【20XX】2414號等有關法律法規精神。

　　二、凡是城市規劃區內、供水管網覆蓋範圍內的用水戶包括農村飲水安全使用者徵收率必須達到95%以上，任何單位和個人不得擅自減免汙水處理費。

　　三、積極配合公用事業局汙徵辦對代徵汙水處理費情況的監督檢查，供水企業不得以任何理由拒絕監督管理。

　　四、在每月20日之前，必須將上月汙水處理費及時上交市財政專戶，同時將上月售水量和徵收額報公用事業局汙徵辦，不準截留、擠佔、挪用，否者一經發現將移交紀檢監察機關處理。

　　五、完成目標任務的，按照省政府第94號令和《市長辦公會議紀要》【20XX】1號規定，返還代徵手續費和獎勵，完不成目標任務的，市政府將追究有關責任人的責任。

　　六、根據省建設廳核定和我市實際，自來水公司年應徵收150萬元，水務局水廠和水務局新區水廠應徵收150萬元。

　　七、本目標責任書一式兩份。

　　主管機關簽字蓋章

　　代徵單位簽字蓋章

　　目標責任書範文二

　　供水公司目標責任書範本

　　為進一步深化企業改革，提升企業內部管理水平，逐步建立和完善適應現代化供水企業的運營機制，增強企業活力，提高經濟效益和社會效益。圍繞20XX年供水工作重點，結合工作實際，現制定目標責任書。

　　一、基本原則：

　　根據公司的實際情況，為充分調動全體員工的積極性，挖掘其工作熱情，在經營指標承包責任制的基礎上，全面推行目標管理責任制與績效考核體系，使企業不斷向制度化、正規化邁進，打造一個精品和諧的供水企業。

　　二、共性目標：

　　一公司經濟效益總目標____萬元

　　1.全年實現供水量____萬噸，供水產銷差率降低____個百分點;

　　2.安裝隊收入____萬元;

　　3.水質綜合合格率%;管網壓力合格率%;水費回收率%;

　　二計劃生育工作四率達標100%

　　三綜合治理工作無一例刑事案件

　　四安全供水、優質服務，在規定時限內完成各項工作任務

　　五對公司臨時交辦的各項工作任務如期完成

　　三、各單位分解目標：

　　1.供水室：

　　1熟知水廠水泵執行狀態及蓄水池水位變化情況，並依據供水需求量進行合理排程，確保24小時正常供水;

　　2確保年度供水總量，保證水廠出口壓力恆定。出廠水壓力、管網壓力合格率不低於98%;

　　3對水廠生產及工藝進行管理，制定水廠更新改造計劃，在公司批准後牽頭組織落實實施;

　　4對水廠、加壓泵站用電單耗嚴格控制，綜合單耗與水廠實行捆綁考核;

　　5對供水熱線電話及時分流，並對處理過程、結果實施全程追蹤，熱線電話分流率100%，追蹤率100%辦結率98%以上，使用者調查滿意率98%以上;

　　6每月組織一次生產排程會，分析供水生產中存在的問題，提出整改建議和措施，在公司批准後組織實施。

　　2、收費隊及收費大廳

　　1負責新接水戶的受理及新接水戶資料的彙總傳遞。負責用水戶更名、變價、撤戶等業務受理、手續傳遞工作，必須嚴格遵守服務時限，保證在規定服務時限內完成各項工作;

　　2認真作好單位戶、居民戶水費的收繳工作，及時結帳，辦結及時率100%;

　　3認真履行社會服務承諾的相關條款，使用文明用語，熱心周到接待，規範服務行為，提高優質服務水平，維護公司良好的社會形象。

　　3、安裝隊

　　1負責新接水戶上網安裝，並做好和收費隊及收費大廳的業務對接;

　　2切實做好城區管網鋪設及搶修工作，保證在規定時間內完成各項工作任務;

　　3做好供水管網的查漏工作，確保正常供水。

　　四、獎勵和處罰：

　　公司的各項指標完成後，各單位完成各項分解指標，按照完成情況進行獎勵;完不成年度指標或分項指標未完成，按目標責任書的規定條款，經公司研究後給予經濟處罰。

　　責任單位：

　　責任人簽字：

　　主管經理簽字：

　　經理簽字：

　　20XX年X月X日

　　目標責任書範文三

　　化驗室安全目標責任書

　　甲方：質檢科科長

　　乙方：化驗員

　　根據公司生產管理規定，經化驗室與職工協商一致，簽訂安全生產目標責任書：

　　1.全面落實安全生產責任制、安全技術操作規程、事故應急救援預案、開展經常性的安全ѧϰ和安全培訓活動，防患於未然;

　　2.全面完成以下化驗室20XX年度安全生產方針、目標：

　　⑴杜絕因公死亡，重傷事故，千人重傷率：0

　　⑵控制因工傷事故，千人負傷率：0

　　⑶按要求參加各類安全培訓學習，培訓時間、內容和效果達到公司要求。

　　⑷建立分析檔案，檔案建檔率100%，嚴格遵守分析操作規程，確保分析資料準確無誤。

　　3.甲方為職工提供的條件：

　　⑴.組織化驗室職工學習安全生產禁令，安全管理制度，使每位職工從思想上重視安全生產，懂得安全法規;

　　⑵.為化驗室提供必備的消防器材，並教會正確便用;

　　⑶.每月按標準發放勞動防護用品;

　　⑷.指導化驗室職工熟悉本崗位安全操作規程，特別是新上崗工人，教職工會獨立正確操作。

　　4.對化驗室職工的要求

　　⑴.化驗室的職工對本崗位的分析儀器、裝置、藥品的安全全面負責;

　　⑵.化驗室的職工要勝任本崗位工作，做到四懂三會，即：四懂：懂原理，懂結構，懂效能，懂工藝流程，三會：會操作，會保養，會排除故障，杜絕錯誤操作;

　　⑶.化驗室的職工上崗必須穿戴好勞動護品，會正確熟練地使用消防器材;

　　⑷.化驗室的職工要堅守自己崗位，遵守勞動紀律，絕不允許有脫崗，睡崗，串崗和幹私活等違紀現象，按時完成本崗位的各項任務;

　　⑸.化驗室的職工要服從主任的管理，服從工作分配，有不同意見的可向主任反映，但不能以此為理由拒絕工作分配;

　　⑹.對不服從管理，多次違紀，批評教育無效的職工，主任有權提出，令其下崗培訓發下崗工資、解除合同、直至除名的建議;

　　⑺.對一貫模範遵守紀律，工作盡職盡責，表現突出的職工，主任給予一次性獎勵，對因工作失誤，造成裝置，物料損失的職工，在查明原因後，給予經濟處罰;

　　5、本安全生產目標責任書有效期一年自20XX年2月16日始至20XX年2月15日止;

　　四、本安全生產目標責任書一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　20XX年2月16日

　　目標責任書範文四

　　為全面落實安全生產責任制，保障公司20XX年度安全目標的實現，做好化驗室安全生產管理工作，認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理。的方針，將各項安全措施落到實處，化驗室主任與化驗員簽訂20XX年度安全目標責任書，內容如下：

　　一、目標

　　本部門職業病事故為零;輕傷率小於3安全培訓教育率100%，安全檢查到位率100%，原料、中間產品、產品檢驗率100%，安全培訓合格率達100%;安全隱患整改率達100%。

　　二、職責

　　1、在化驗室主任的直接領導下。開展安全教育、安全檢查，切實搞好安全工作。

　　2、嚴格執行安全管理制度、安全操作規程。

　　3、負責對分配到本班的新工人進行本崗位教育。召開班組安全會議，強調安全工作的重要性，在員工中樹立安全第一、預防為主的思想。

　　4、參加本單位的安全檢查。對工作中的不安全因素和隱患，做到及時發現、及時處理。

　　5、帶頭嚴格遵守各項安全規章制度，穿戴好勞動保護用品。

　　6、決不違章操作。

　　7、當本班組發生安全事故時，要立即報告科長、安環科，並保護好事故現場。

　　8、履行日常安全檢查職責，及時發現、消除事故隱患，對公司下達的隱患整改要求按時按期完成。

　　9、履行應急監測職責，參加公司組織的應急預案演練。

　　10、妥善保管、保護消防、應急器材設施。

　　11、根據質量檢驗計劃，報檢單安排檢驗專案的進行。

　　12、檢驗分析儀器的執行情況，當班儀器的調整校正工作。

　　13、對分析檢驗操作過程、原始記錄的準確性、真實性進行確認。

　　14、及時將異常情況處理和上報。

　　15。安全標準化在本班組有效執行。

　　三、考核辦法

　　1、考核期滿由化驗室主任組織考評。按照《安全生產管理考核細則》及本科室相關規定執行。

　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時罰本班組組長500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰本班組長300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰本班組長100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰本班組長100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰本班組長50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，並通報批評。

　　8、上述職責有一項不合格，罰班組長50元。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵本班組長200元。

　　四、本責任書自20XX年1月1日起20XX年12月31日止。

　　化驗室主任：

　　化驗員：

　　xxx公司

　　20XX-12-30

　　目標責任書範文五

　　一、安全生產

　　1、考核指標

　　1杜絕因工死亡事故發生;

　　2百萬工時負傷率控制在2.0以下;

　　3崗位粉塵合格率達88%以上;

　　4勞動防護用品佩戴率達100%;

　　5每週檢查安全工作1次，事故隱患整改率達100%;

　　6裝置完好率100%，計量檢測裝置週期檢定率達100%;

　　7材料保管室、電氣火災事故為0;

　　8裝置、試劑標識完好率達100%。

　　2、重點工作

　　1認真檢查並嚴格執行本部門各崗位安全生產責任制，堅決杜絕違規違章操作，確保安全檢測。

　　2積極參與安全生產標準化建設，不斷提高本部門安全管理水平。

　　3積極參與部門安全管理各項規章制度建設，並不斷進行崗位操作安全技術改造，加強勞動防護用品佩戴，為提高部門本質安全水平提供有力保障。

　　4積極開展化驗崗位安全技術操作培訓，不斷提高化驗人員崗位安全操作意識。

　　5加強部門各崗位安全隱患排查治理，高度重視危險化學試劑的保管、使用和安全用電管理，認真做好相關事故應急救援體系建設，確保安全生產。

　　6按照職業健康安全管理體系的要求，繼續做好體系執行監控和安全基礎工作，並持續改進，確保體系有效執行。

　　二、環境保護

　　1、考核指標

　　辦公室、清潔區、庫房整潔率100%6S管理檢查合格率100%危險化學品洩漏率0固體廢物、化驗廢液收集處理率100%環境衛生隱患整改率100%

　　2、重點工作

　　1持續改進環境管理體系並有效執行。

　　2嚴格崗位環境衛生管理，積極開展汙染排查治理，消除髒、亂、差，確保轄區各類場所清潔。

　　3按時參加6S管理、員工健康、安全環保等各類檢查活動，杜絕環境汙染中毒事故發生。

　　4嚴格各類化學試劑的儲存、使用管理，確保不洩漏。

　　5加強崗位固體廢物、化驗廢液處置管理，杜絕因處置不當而汙染環境。

　　部門負責人簽字:

　　安全環保責任人簽字:

　　_____年_____月_____日