林業公司員工動員大會發言稿
年的工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言,要開動員大會了,以下是小編給大家帶來的幾篇,供大家參考借鑑。
1
大家好,今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們現在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。
每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心裡。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕,也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司後,會偶爾想起這裡的花花草草,和同事們。現在是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裡工作,出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,後來就做得跟臉一樣乾淨了。我希望大家:乾乾淨淨做人,快快樂樂工作。
為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態,和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裡工作鬱悶了,那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以後,有加班的衝動,那麼說明你們有用心聽。謝謝。散會。
2
總經理、全體管理、員工:
大家好!
今天是公曆3月31日,農曆二月二十六日,農曆新年已經過去46天了。在這裡,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年裡工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!
剛才各位部門經理對新一
年的工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,並對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話,高屋建翎,為我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓幹勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經理的講話,在這裡,我還要強調三點:
第一點、牢記歷史,不辱使命
厲總的講話,發人深醒,為我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的衝擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這裡,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以儘可能低的成本,為客戶提供更優質的產品,為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點、齊心協力、精誠團結
截止今天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣佈:開天就是你們的家,我們一定要儘可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的專案在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什麼困難,向上級反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點,忠於職守,盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裡?在發生緊急情況時,要看到你們的身影 ,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裡,記在心裡的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟著進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鑽研業務。
全體員工們,2009年已經過去,2010年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成2010年各專案標任務,為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!
3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家上午好!
身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支援!
今天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。
也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節過後,我們紛紛穿梭於求職的人群當中,可是我們為什麼最後相約在聯天,我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。
正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的視窗,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和範經理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班劉姐的一絲不苟與細緻嚴謹。而在接手辦公室的工作時,非常感謝倪經理和範經理給了我很多幫助與指導,讓我很快融入了工作環境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事,微笑待人!
很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的判斷,那麼在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如痴如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了這裡---聯天。而幾天後賀總親自主持的企業文化培訓,從企業的艱辛創業、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領聯天的未來發展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現老闆的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
賀總,聯天賓館的董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他---為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老闆的員工,同時也是自己的老闆,所以不管我們在哪個崗位,做什麼工作,我們都應該拿出主人翁的精神,在實現自身價值的同時,也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!
4
各位同事:大家好!
今天這個明朗的早晨,我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝給了我這樣一個機會機會,讓我加入我們這個大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作裡沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
說到開會,很多人心裡就在想:又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來,我也和大家一樣,從小兵到現在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的,“管理無大事,酒店無小事。”隨便一個客人投訴,主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班後會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什麼是會議程式和秩序,不允許亂髮言、扯皮、聊天。大的會也難開,下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望,坐後面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這裡開員工大會時,總有幾個人要進進出出,好像特別忙,在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常,會議不會開到天黑,你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落裡響起來,什麼鈴聲都有,部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的,當場就睡著了。去年這個會議,從開始到結束也就2小時,能在這麼嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那麼你平時上班會怎麼樣,可想而知。
我個人關於開會的觀點是:會議不在於是多是少,在於是否必要;會議不在於是長是短,在於是否解決了問題;會議不在於是誰發言,在於會後是否執行到位。所以,結束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然後在工作上有根本改善,體現出我們飯店職業人的執行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結合市場飯店業發展的動態來看,中國的飯店業的發展趨勢具體可以歸納為“十化”。即:網路化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化,就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索後思考出來的對未來發展趨勢的預測和總結。
飯店業不光需要理論,更是一個講求實用、需要經驗的行業,光憑理論是很難一步登天的。現在高星級招聘大學生當員工,就是心情複雜,為什麼?“招的沒有跑的快。”從理論上說,高星級賓館需要高素質的員工,這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低,覺得自己學了那麼多理論,就是來做管理的,不是做小事的,光當員工肯定不行,至少要做領班、主管,基層幹了一兩個月,或者三個月、半年,就跑了,什麼本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會反省一下,沒有紮實的基本功、沒有真才實料,能跳到什麼地方去。“一室不掃,何以掃天下。”任何一個人進入飯店業,都必須從基層鍛鍊,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個人都會遇到一些挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態問題,既要有長遠的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業是一個很辛苦的行業,怕吃苦、怕勞動,就不要進賓館;怕吃虧、怕付出,就做不好賓館。
曾經有一位日本政壇的女部長,年輕時在一家五星級賓館做客房服務員,她第一天上班的時候,師傅認真教她清掃客房衛生,最後,當著她的面,從清洗好的抽水馬桶裡兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動。這裡我們有一位經理曾經很自豪的說:“我天台其他的賓館,人家衛生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面豪華的大飯店比比皆是,國際聯號的不要比了他們這些飯店抽水馬桶裡的水都可以喝,我們差太遠,我們比較台州地區其他好的四星、五星,我們的衛生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣,我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比,自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作,不要說去不去喝水之類的話,只問問自己,是不是從心裡熱愛這個職業?你心裡沒有感覺的工作,是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重複這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務於人的工作,我們不是服務於客人,就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗,我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對客人和同事,我們要做到“把不公平當做磨練,把公平當做鍛鍊”,“把困難留給自己,把輕鬆留給別人”。人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環境裡。這裡我們不是說要大家生活在集中營,賓館工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人,在沒有監督、沒有壓力的環境裡,都會變成喪失上進心,更有甚者會公私不分、神經麻木、利慾薰心。
同事之間需要良好的關係,更需要認識到我們的關係來自於工作,我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心裡想的就是這個人對我過不去。
5
各位老師,同學們:
大家好!
兩千多年前,一位哲人立於河邊,面對奔流不息的河水,想起逝去的時間與事物,發出了千古流傳的感嘆:逝者如斯夫。人生百年,幾多春秋。向前看,彷彿時間悠悠無邊;猛回首,方知生命揮手瞬間。時間是最平凡的,也是最珍貴的。金錢買不到它,地位留不住它。今天是離我們――漳州一中分校第二屆初中畢業班的中考還有天,今天不同尋常,因為今天距離中考只有整整天了;你們不同尋常,因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇;這次選擇不同尋常,因為這次選擇將決定你是否能坐在你理想高中的教室裡學習,是否能順利升學,甚至決定你能否進入象牙之塔,進而決定你將來的人生髮展。面對即將到來的中考,或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨,或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學不以為然逍遙的數著日子。可是同學們,你知不知道,你的父母正為你即將到來的中考心急如焚,我們的老師在承受著巨大的壓力,其他學校的幾千名甚至更多競爭者們在摩拳擦掌,躍躍欲試。中考,容不得我們有一絲遲疑,中考,容不得我們有片刻停滯,中考,容不得我們有半點閃失!中考,我們必須勝利! “機遇只垂青於那些有準備的人”。那麼,就讓我們在今後的天內,秣馬礪兵,用我們的信心和努力創造奇蹟!。所謂的天,即24小時, 864萬秒,如果每天有10小時學習時間,充其量還有1000小時的學習時間。那麼怎樣才能拓寬時間200天甚至300天呢?我想,可以從以下幾方面去努力:
第一、為自己的前途、未來負責,排除干擾、全心全意投入到複習中去。俄-國著名作家托爾斯泰曾說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。有無責任心,將決定一個人生活、家庭、工作、學習的成功和失敗。”“對自己負責”,要求正確認識社會、確立積極的人生態度,努力實現自己的人生價值;要注意塑造自己的形象,注意自己的言行,珍惜僅屬於自己一次得生命,把握好生命中的每一時光,做好人生道路上的每一件事。初三值得重視,因為它是錘鍊真金的三味真火,誰是英雄,誰是懦夫,經歷過初三才最能見分曉。中考是一場精力和智慧的賽跑,是一次超越,是一場戰鬥,必須充分講求戰略戰術,重視它而不是畏懼它。有些同學到現在還遊離在中考之外,遲遲不能進入狀態,如果在100天裡仍然不求上進,對自己的要求不嚴格甚至不遵守紀律,這不但浪費別人的時間也浪費自己的時間,不但妨害同學也影響的自己的學習,在這關鍵的時刻出了這樣那樣的意外,對班級同學的傷害更大,你有可能會付出比平時更沉重的代價。希望大家在100天裡,不斷地完善自己,時刻注意自己的言行,少走彎路。希望同學們,要建立起畢業班的緊迫感和責任感,時刻牢記要珍惜自己的時間,珍惜自己的名譽,珍惜自己與同學的友誼,珍惜班級集體的榮譽,以高度的責任感做好自己的每一件事,順利地完成初中的學習任務,為將來進一步發展打好堅實的基矗
第二、刻苦學習、克服困難,磨練意志,挑戰自我,具備把握時間的意志品質。學習是艱苦的勞動,畢業班的學習生活更是艱苦的,而任何事業的成功,艱苦奮鬥是不可缺少的一個條件。“水滴石穿,繩鋸木斷”,這個道理我們每個人都懂,然而為什麼對石頭來說微不足道的水能把石頭滴穿?柔軟的繩子能把硬梆梆的木頭鋸斷?,一滴水的力量微不足道,然而它不懈衝擊,就形成了巨大的力量,最終把石頭衝穿。同樣道理,繩子才能把木頭鋸斷。說白了,就是具備了持之以恆、堅持不懈的可貴精神。作為初三畢業班的學生,應保持對學習的滿腔熱情,因知識改變命運,知識是通向人生成功的通行證;要持之以恆,奮發向前;中考的路確實很艱難,但只要孜孜不倦執著於學業,就不會被失敗和挫折擊倒,就會一步步地向著自己的理想邁進!因為“勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才”,
因為所有的成績都是努力的成果,都是勤奮的結晶。我很自信,一中分校的學子是不會在初三生活中敗下陣來,咬緊牙關,腳踏實地,迎戰中考,才會贏得中考。沒有努力不會成功,努力了不一定能夠成功,然而我們問心無愧,我們對得起父母、對得起學校和老師、也對得起自己。我相信,一分汗水,一分收穫,機會和成功總是眷顧對理想有執著追求和持之以恆的人。學無止境,沒有最好,只有更好,你不能因為我是班級後面而灰心喪氣,更不要因為名列前茅而自傲,學海無涯苦作舟,學習也如逆水行舟,不進則退。我們切不可在這最關鍵的時候怕苦、怕累,有所鬆懈。鬆懈了,就不是100天等於或者300天,而正好相反,是100天等於80或者或者甚至更少。要知道,勝利永遠屬於能夠抓住時機、堅持到底的人。
第三、合理科學安排時間,講究學習方法,提高學習效率。時間是最公平的,每個人的一天都是24小時,但是,怎樣安排這24小時,就不是每個人都能做得好的了。時間安排是否合理,是非常重要的,它將決定你時間利用率的高低,直接決定你的學習的效果。要學會安排,有條理、有秩序地安排自己的學習、休息時間、複習進度和步驟。年段總複習全過程的時間安排在開學初已經公佈,請同學們按照這個總體時間表,在老師的指導下主動定好適合自己情況的學習計劃和時間表。要講究學習方法。方法對頭,事半功倍。大家要多思考:我怎樣複習才最有效呢?升學考試是一項綜合考試,有七科要考察你綜合的知識水平,所以我們在複習時候要讓每門功課的均衡發展,不能偏科,更不能憑著自己興趣,只複習有興趣的學科,相反我們更要努力加強自己薄弱學科。也要根據人的生理特點,做到張馳有度,在學習活動中穿插體育鍛煉與戶外活動,達到勞逸結合。中考三科總分才450分,分數差距很小,勝負往往在毫釐之間。所以誰對自己瞭解的多些,措施更有針對性些,複習方法更科學些,時間安排更合理些,那麼,學習效率就會提高,學習成績就能夠提高。所以,要做好對自己學習情況的分析,大家可以把自己從初二以來的期中、期末考成績列出來,看看那些科較強,那些科較弱,弱在什麼地方,什麼原因,是基礎還是能力,是知識還是心理,應該採取什麼措施。可以請老師、家長幫助我們進行分析,從而制定出一套符合自己情況的學習計劃。同時,要多與同學交流,我們在適當的時候會安排學習方法的交流活動,一個班級就是一個戰鬥的集體,大家互相幫助,互相鼓勵,不能保守,也不要互相保密。整個班級上去了,每個同學才能夠不斷的進步。在此,年段號召大家學習上要發揚勤奮刻苦的精神的同時,也提倡講方法,講效率,做效率的追求者,讓一分鐘成為兩分鐘,讓一天成為兩天。
第四、明確總複習的總目標和階段目標,瞄準複習方向。明確的、實事求是的奮鬥目標是我們學習的動力。說到目標,也許有同學會說那是好同學的事,我們反正不能都考上重點,談什麼目標不目標,其實不然,在座的每位同學都必須有一個明確的升學目標,即使你做不到最好,在現有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的,就象馬拉松比賽,經衝刺從後一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的。我今天要特別強調的是:總複習的過程中要樹立起目標意識和階段意識。複習目標明確,方向正確,可以不走冤枉路,不重複走過的路,儘量讓這個過程是一條直線。整個總複習按照安排分為三個階段,分別要達到三層目標。第一階段:開學到重點進行基礎知識的回顧,初步建立比較完整的知識體系,較好地掌握初中階段的基礎知識,提高解題能力;日學校第一輪質檢考。第二階段應用學過的知識分析、解決問題,進一步提高的能力,對基礎知識的掌握水平更高;同時要注重綜合複習,要進一步提高自己的歸納總結能力,第三階段:通過對前兩個階段複習的知識進一步進行梳理,使知識系統更加清晰,進行一些專題複習,強化訓練,適應中考的要求。中考是畢業與升學兩考合一的考試,考試難度為大家要正確處理好基礎和能力的關係,能力就是能夠靈活自如地應用學過的知識,沒有基礎就談不上能力。我們必須自始至終紮紮實實地過好課本基礎知識的複習,時間上要有保證,複習應該把重點放在基礎知識的過關上面,注意認真完成好成好老師佈置的練習,研究適合自己的複習方法,多動腦筋思考問題,提高分析和解決問題的能力。做題目時要回歸課本,不要忘記基礎知識,不要鑽“牛角尖”,給自己增加過多、過難的練習,不要陷入“題海”中去。請記住:紮實的基礎加較強的解題應變能力加良好的心理狀態等於優秀成績。
五、鼓足幹勁、樹立信心,珍惜天,創中考輝煌。天,我們的同學們就要走上人生轉折的戰場了。年的寒窗苦讀,千多個日日夜夜,所有的辛苦,所有的勞累,所有的付出,都將在日來收穫。考場就是戰場,兩強相遇勇者勝。同學們,我知道你們已經走過的3個月很艱辛,可你們要面對的七月會更艱難。你們在未來的天要面對眾多的作業、考試,你們會因學習壓力而煩亂,你們會因成績提高不快而徘徊,甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此,同學們,我忠告你們,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。你們必須自信,自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力,你們已經積澱了一定的知識和能力,只要勇敢衝刺,你們就能贏得勝利,贏得未來。你們要調整心態,正視壓力。要正確評估自己,給自己準確定位。要找準自己在班級、年級的位置,給自己確立一個通過努力能夠實現的目標。你們要學會調適,學會思考,深思、明辨、慎取,?V行,你們將會擁有整個世界。
同學們,我們一定要珍惜這最後的天時光,如果我們浪費了一天,就相當於在衝刺的階段我們浪費我百分之一的時間,浪費了兩天,就等於浪費了五十分之一的時間,想一想,我們就知道時間的流逝是多麼的可怕。我們不僅要好好的珍惜時間,更要合理的利用好時間。每天二十四小時,每一個時間段裡我們都要安排好學習的時間,如清晨到校要學習什麼,中午午休有什麼安排?,晚上放學後要學習什麼,晚飯後要學習什麼等。每一個星期都要計劃好學習的內容和步驟。週一到週五晚上要學習什麼,週六週日要學習什麼,這個星期內要完成哪些學習計劃。總之,分秒必爭,把天來用。同學們,總複習雖然只有天,但這是關鍵的天,前進的道路佈滿荊棘,也充滿著希望,有悲也有喜,有苦也有樂,希望同學們能夠多與家長溝通,多與老師溝通,多與同學們溝通。有什麼喜事、高興事趕快告訴大家,有什麼困難、問題也不要一個人扛著,要把你心中的想法或者意見講出來,大家共同面對,齊心協力共同解決,讓我們“同甘苦、共患難”。同轉載請註明來源:
同學們初三的生涯已經過半,衝刺的號角已經吹響。行動起來吧,初三的辛苦將讓你生活的更充實;衝刺的勞累將增添你生活的勇氣;未來的成功將使你從平凡走向偉大。同學們,努力吧!是船,就要搏擊風浪;是槳,就要奮勇向前;是雄鷹就要一飛沖天!真正珍惜時間的人都善於抓住今天,只有懦夫、懶漢才乞求明天。面對七月的挑戰,我相信你們每一個人都會是逆流勇進的弄潮兒,而不是消沉彷徨的懶漢懦夫。 未來把握在我們每一個人的手中。行動起來吧,同學們,讓我們一起博一回!讓我們在心裡再重複一遍這同一句話:我們今天的拼搏就是明天最美好的回憶。讓我們一起高呼“讓暴風雨來地更猛烈些吧!”,我堅信我們一定能攜手邁進七月的陽光!
銷售動員大會發言稿範文