初中學校教學工作總結

　　作為初級中學教育的中心環節,教學模式的構建歷來是各國教育工作者的首要任務。怎麼寫呢?下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　2007年中學教研工作在上級行政、業務部門領導下，在校領導正確指導、關懷、幫助下,在兄弟部辦大力協助和支援下，現以圓滿完成工作任務,今年教研工作以深化初中課改和啟動高中課改為重點,轉變教研思想,創新教研模式,開展定單教研,倡導有效教研,及時總結、提煉、推廣教研成果,教研工作取得可喜成績:

　　一:主要工作、措施及成績

　　今年中學教研緊緊圍繞課程改革這項中心工作,在常規教研基礎上,強化課題研究,根據基層學校需要開展定單教研,通過召開學科教研會,教學視導,送教下鄉,教學評優和學生競賽促進教研,深化課改,有效地推動了我縣中學課程改革向縱深發展.

　　1:通過教學視導和送教下鄉開展教研和調研工作,編輯出版我縣中學課改回顧與展望一書.

　　全年先後對四所縣直中學及鄉鎮魯河中學、山泉一中、哈拉海中學、龍江鎮中學進行教學視導,為使教學視導達到指導和引領教學,促進教研,提高教師專業技能和水平,進而提高教學質量目的.中教部全體教研員群策群議,集大家智慧研究視導方案,創新教研模式,對內容和形式進行了規劃,重點對教師課標把握、教材使用、課程資源開發利用、地方課程實施和校本教材建設、三維目標確定、教學設計理念、教學方式和學習方式構建、教學評價、教學情境創設、教學資訊勾通與反愧問題表述與呈現、教師教學行為與角色定位、作業設計及作業量、教師專業技能及綜合素質提高、學校校本教研製度建設與實施、常規教學管理、我縣初中實施課改三年來所取得的成績以及存在的問題與困惑等進行教研、調研視導，教研形式靈活多樣,聽課、集體設計課、典型課評析、座談交流、相互評課、教研員點評指導、問卷調查、查閱材料與學校領導交換意見等。教研和調研內容繁多，工作密度與強度大,特別是語文數學英語三科教研員更是辛苦和疲勞,一些學校領導和教師說,你們的視導不僅給我們送來了理念、方式、經驗和友誼，更送來了團隊合作品質與工作精神。

　　根據教研定單，我們選派優秀教師到濟沁河中學、黑崗中學、白山中學組織送教下鄉活動,三中的英語教師柏樹、語文教師陳海嬌、數學教師劉海欣,育才中學語文教師張國春，四中物理教師王巨集偉、化學教師李春紅，出色地完成了對三個鄉鎮的送教下鄉工作.由於我們精心設計,周密安排,每個鄉鎮送教下鄉活動都能收到非常滿意效果.

　　在開展教學視導和送教下鄉活動中教研員進行充分調查研究,獲得各校三年來大量課改實驗材料,各學科教研員對蒐集的課改材料和資訊進行加工整理,結合學科實際及自身工作,圍繞課改取得的成績、存在的問題、不足或困惑,下一步改進措施或教學建議,撰寫了本學科課程改革回顧與展望研究報告。同時我們要求基層各初中各校對三年來課程課改情況進行總結,在全縣中學教務主任會議上宣讀交流.對各校交流過的材料,教研員按校分片包鄉、包校逐一修改校對,最後我們將各學科教研員撰寫的研究報告和各學校經驗總結,組合在一起編輯出版了《歷盡艱辛探尋路負重改革譜新篇》龍江縣初中階段課程改革回顧與展望一書。它的印製發行一定能對我縣初中課程改革向縱深發展起到指導作用。

　　2:課題研究與教改實驗

　　1、為深化課程改革研究，引領新課程實施。中教部確定的五個新課程研究專題正在深入開展和實施中。這五個專題是：校本課程的研發;校本教研有效實施;新課程理念的課堂教學模式的構建;學生綜合素質評價參考;學生學業水平評價研究;每個課題都由教研員具體負責，並確定實驗點校，以強化課題研究在課程實施中的帶動作用，綜合素質評價參考已出成果並下發到各中學，引導我縣課程改革向深層次發展。

　　2、學科專題研究和教改實驗也在逐步加強。學科教研實行課題帶動研究。這是課程改革深化研究的必然選擇和要求,學科課題研究是最能代表教研層次和水平的研究工作,必須有效地加強學科課題研究,突出體現素質教育方向和新課改的要求,政治學科“探究學習的實施與評價”，語文學科“作文三步法”在四中、三中、六中、育才四所中學正在深入研究之中，地理學科的中國教育學會美育專業委員會“十一·五”重點課題《中學審美化地理課堂教學研究與實驗》正在進行之中，“十一·五”市級課題《初中歷史教學課後反思》已立項開題。《初中英語學科有效教學的途徑和方法的研究》、《地理有效教學策略性研究》以批准為教育部新一輪民族、貧困地區中小學教師綜合素質培訓專案中央教育科學研究所“十一五”規劃課題。

　　3、校本教研

　　積極推進以校為本的"研修一體"的研培模式,探索校本教研的有效方式。教師作為新課程的具體實踐者,一旦把課改新理念與具體的

　　教育教學實踐相結合,經常會面臨許多具體問題和困惑,這些問題和困惑即有共性的問題,也有大量的個別化問題。很多問題就發生在課堂教學中,發生在教師教學工作中,發生在教學評價、考核、管理中，甚至發生在學生學習交流探究中,傳統的自上而下教研模式,往往關注的是面上的共性問題,而對個別化的問題缺乏關注。在這種情況下,我們指導和鼓勵學校積極開展校本教研活動,多種形式開展不同層次的研討交流等專題研究,引導教師做反思型的實踐者,在不斷髮現問題,解決問題的過程中,促進自身的專業成長。張秀豔在校本教研研究中,從學科角度首創一種新的模式,經過精心準備，召開了全縣語文學科校本教研特色展示會,共有22個代表隊104名教師參加展示活動,通過集體備課、專題研究等活動過程展示,最後評委評出育才中學、龍江四中、景星鎮中學、柳樹中學、濟沁河中學、龍江六中、七棵樹鎮中學、山泉鎮一中八個代表隊獲得集體優秀獎,有51名教師榮獲壹等獎,53名教師獲貳等獎,在賽評過程中六中校長李秀傑、龍江鎮中校長韓維波、魯河中學教學校長陳桂梅、四中教學校長張乃勤還有一些教務主任親臨現場參觀指導，各位教研員做評委參評過程中一致認為這一活動形式新穎,內容豐富,組織嚴謹,效果良好.

　　3、教學評優和學生競賽

　　1、教研成果評比意在總結、交流和推廣教學經驗,我們組織初中教師參加了全市五項基本教學技能展評活動，共有132人獲得市級獎勵。五項基本技能是教學匯入、課件製作、教學演講、板書板畫、教學設計。又組織初中教師上報市級教學論文及課程標準評價教學設計活動99人,組織初中教師48人到齊市教研院參加全市初中教師教學技能展示,郭曉麗上報的課程標準評價教學設計榮獲省級壹等獎,兩次獲市級優秀指導教師獎,並參加省初中教研部《中考速第》編寫，周希福參與編寫了省級初中數學競賽教程一書,張秀豔榮獲三個市級優秀指導教師獎,與德育部合作編寫了《德苑彩珍》，王金波榮獲市級優秀論文和優秀教學案例獎各一個,並獲得市級資訊科技教師說課優秀指導獎,柏曉娟榮獲國家級優質課優秀指導獎,市級競賽輔導獎,她撰寫的《生物課堂教學中的合作學習》《生物學科課堂教學問題解決實踐研究》兩篇報告，被聘用為市繼續教育講座材料,柏曉娟先後兩次被市教育局、市教研院聘請為市繼續教育講師,由於工作講誠信,教研能力強,被市教育局、市教研院聘請為全市生物結業考試審題員,撰寫的《教研工作感悟》發表在齊齊哈爾教育第九期,何振宇被評為市級綜合實踐活動特色展示先進個人、物理學科優秀教師特色展示先進個人,市級課件製作壹等獎,撰寫的《物理學科中如何體現品德教育》獲市級優秀論文特等獎,在全市物理學科中考複習研討會上做中考質量分析報告,此報告並將在市級刊物上刊登發表,我本人在東北三省中學地理教學研究會暨第五屆學術年會評選為優秀教研員，研究的課題《問題解決法在初中地理課堂教學中的應用研究與實驗》經教育部課題專家委員會評審驗收合格並頒發證書,獲市級地理教學展示優秀指導獎。語文學科組織了初中語文教師參加全國語文教師讀書競賽活動，有5人獲國家級三等獎，有41人獲市級一等獎，根據上級業務部門要求，數學、歷史兩個學科舉行了說課賽，數學有22人獲縣級獎，有6人獲市級獎，歷史學科有14人獲縣級獎，有3人以特等獎的成績榮獲市級獎，各學科分別組建代表隊到市裡參加優秀教師教學特色展示活動，共有54人全部獲獎，其中特等獎16人，一等獎38人。在一年的初中教育教學研究中全縣有35名教師榮獲國家級獎勵,有182名教師獲得省級獎勵,有275名教師獲得市級獎不含學生競賽教師獎勵.

　　2組織開展第四屆“素質杯”優質課教學大賽

　　全縣初、高中各校根據中教部下發的活動方案，都能認真組織預賽，並按下發指標擇優上報，今年“素質杯”教學大賽，除優質課評比外，還增加了說課賽，通過精心組織，認真評比，全縣初、高中有20名教師獲得優質課壹等獎，37名教師獲優質課貳等獎，有33名校長、主任、教師獲說課壹等獎，有63名校長、主任、教師獲說課貳等獎，有20名校長、主任、教師獲優秀指導獎，15人被差額，“素質杯”大賽是系列化的優質課教學大賽，目的是以賽促教、以賽促研、以賽促評，決賽過程中，每到一校賽評結束後，評委由教研員組織與參評教師和校領導都要交換意見，以體現“素質杯”賽評本質意義，這次大賽我們看到的成績：第一各校領導和教師高度重視大賽活動，都十分關注指標產生，一些領導和教師說素質杯大賽以經成為我們工作和生活中的一件大事，第二由於農遠工程實施和各校辦學條件改善百分之九十以上的教師都使用多媒體手段，課件水平高，第三課堂教學師生互動、生生互動、民主開放平等交往的課堂以經呈現，課程改革見了成效，第四“素質杯”教學大賽真正成為推動課改，提升教學的群眾性教研活動，教師們都能廣泛參與，積極參與。同時我們在大賽中也發現了一些不容忽視的問題，諸如：一些課件不適用問題、小組活動流於形式問題、問題描述不準思維量小的問題、普通話問題、教學設計不精心問題、教師基本功和基本技能問題，都有待於今後教研工作中解決。

　　3、組織開展中學生數學、物理、化學競賽和高中生物競賽及中學生“心語杯”優秀作文大賽，“數學週報杯”競賽我縣有兩名學生獲國家級二等獎，十七名學生獲國家級三等獎，三十三名學生獲省級獎，六十三名學生獲市級一等獎，物理學科有三名學生獲國家

　　級獎勵，十名學生獲省級獎勵，三十七名學生獲市級獎勵，化學學科有二名學生獲得省級獎勵，有二十名學生獲市級獎勵，英語學科有一名學生獲國家二等獎，一名學生獲國家級三等獎，一名學生獲省級一等獎，高中生物競賽有兩名學生獲省級獎，有一名學生獲市級獎，開展了首屆初、高中生“心語杯”優秀作文競賽活動,在上報的280多篇作文中經張秀豔認真篩選,經心閱評,全縣有69名學生獲得特等獎,26名學生獲得壹等獎,69篇獲特等獎的優秀作文經張秀豔逐篇審閱改批,編輯成《青春思語文集》一書,作文競賽選評和編集《青春思語文集》都由張秀豔一人獨立完成,工作量大,時間又僅,要求標準又高,確實凝聚著張秀豔大量精力、心血、時間和汗水,這種工作精神十分鼓舞人,感動人,學科競賽是學生特長髮展的標誌，是學生張揚個性，展示個人才能的機遇，是素質教育成果的重要體現。我們要認真組織和管理好學生學科競賽，通過改革整合各學科競賽，建立學生、教師和學校集體激勵機制，充分發揮學科競賽推動課程改革，落實素質教育的作用。

　　4、教師隊伍建設

　　提高教師業務能力和教學水平,促進教師專業化發展,是教研工作永無止淨追求和研究的課題,

　　1發揮教學能手和骨幹教師作用，帶動教師隊伍整體水平提高。

　　今年對上報參評市級教學能手教師的佐證材料進行稽核。本著公正、公平、公開的原則，我們組成了專家組，對所有教師的上報材料進行逐一稽核，嚴格工作程式和標準，最終評癬上報市級教學能手33人。本次評選嚴格執行評選程式，評選結果得到各級領導和廣大教師認可，

　　2評選認定第五批市縣級骨幹教師。

　　根據市教育局檔案精神，結合我縣實際，制定了龍江縣第五批縣級骨幹教師考核評選方案和辦法，依據方案和辦法，通過對上報材料認真審閱評選產生縣級骨幹教師193人，在縣級骨幹教師基礎上，根據市裡下發的市級骨幹教師指標，擇優評選出市級骨幹教師74人，這些市縣級骨幹教師在教學第一線，在課程改革實踐中，正在發揮著骨幹帶頭作用。

　　3針對實際情況，我們通過召開教研會，出研討課、示範課、下鄉視導、教學檢查、送教下鄉、專題講座培訓、教學大賽、各種評比等多形式、多渠道、多種措施,為教師交流與展示搭建平臺,使一些優秀教師有更多的機會展示自我,也使教研員有更多機會了解掌握教師情況,有重點、有目標、有針對性地發現和培養中青年優秀教師，作為能手和骨幹後備力量，每學期每學科至少培養2-4名青年優秀教師，做為縣級後備骨幹。對已認定骨幹教師通過給課題、給任務，

　　使其充分發揮骨幹帶頭作用、專業引領作用，從而帶動教師隊伍整體水平的提高。

　　在各種活動中湧現出一批優秀教師,景星鎮中趙豔玲、柳樹中學陳彬、魯河中學車秀偉、華民中學王麗敏、白山中學馮念玲、龍江六中李國紅在第四屆“素質杯’’教學大賽中榮獲各片第一名，七棵樹鎮中高亞軍、景星鎮中毛淑淸、龍江四中王廣彬為全縣初一數學教研會出公開、為教研會成功召開起到積極作用，育才中學薛福雲、白山中學李倩男為政治教研會出課表現出色，龍江六中王靜、哈拉海中學孟群在全市師訓優秀教師兩項技能大賽中表現優秀，頭站中學劉洋代表龍江縣參加哈齊兩市優秀教師教學特色展示，龍江六中李國紅、魯河中學陳曉華代表齊齊哈爾市參加全省課程標準評價教學設計教學大賽。這些教師都是幾年來教師隊伍建設的成果體現，正在為我縣教育教學質量提高發揮著應有作用。

　　5、資訊開發、命題和考務工作

　　1、為了有效地指導各中學中考複習備考工作，今年四、五月份，中教部分別召開了中學政治、語文、數學、外語、物理、化學六個學科中考複習研討會和地理、生物、歷史結業複習研討會。教研員通過對近三年中考試題及競賽試題對比，結合中考質量分析及盛市中考和結業考試精神，幫助各校確定中考和結業考試複習備考思路，為各校中考和結業複習提供了有效資訊。語文、數學、英語、物理、政治五個學科又無償為基層各校通過網路提供兩套中考模擬題,得到基層學校較高評價,已經引起各校領導和教師高度重視。

　　2、柏曉娟老師被市教育局抽調為全市初中生物結業試題審題

　　員。全年為初中畢業、結業考試命題、基礎年級質量測查命題、富區教師錄用考試命題、中考模擬命題共61套，今年年末的期末考試與外縣交換試題，交換過來的試題教研員用一週時間進行了修改，方能下發，幾年來我們不斷總結命題、校題、審題、排版、製圖、印製經驗，命題質量有了逐年提高，但我們深知命題工作的緊張與艱辛，雖然採取了一些辦法，建立了一些機制，畢竟還是教研員一人把關，標準高、難度大，可想而知。但這畢竟是我們份內工作，我們必須還要把這項工作做好，明年我們將在學科中選用師德高尚、嚴守機密、業務精良、善於合作一名基層學校教師聘用為兼職教研員，協助教研工作。

　　3、中考閱卷高質高效，按時完成。

　　今年承擔齊齊哈爾市區和兩個外縣中考閱卷工作，閱卷量大，天氣炎熱，時間緊，質量要求高，事先預計的人數又不足，現抽調教師又來不及，只能拖長或佔用休閒時間，按市裡規定時間完成任務，經過學科教研員及評卷教師的共同努力，尤其是我們進修學校抽調的閱卷教師確實起到了模範帶頭作用，蘇春豔胃腸感冒帶病堅持工作，老教師王兆奎、王建不辭辛苦全力支援工作，我們十分感動，由於大家努力，評卷錯誤率控制在萬分之零點五以內，閱卷結束後中考各學科教研員及時撰寫了高質量的中考質量分析報告，指出了試題存在的不足和問題，做了個例分析，提出今後改進教學工作建議。龍江縣中考閱卷質量，得到市領導高度認可，為我縣贏得的了榮譽。

　　4、結業考試及閱卷工作

　　按市教育局結業考試要求，我縣統一使用市教研院命制的試題，全縣統一組織考試，統一組織閱卷，我們選用進修校和基層教師只用兩天時間完成閱卷工作，由於學生試卷姓名書寫不規範，成績統計表上的人名有誤差，就要與各校聯絡對每名學生逐一核對，這項工作持續一個多月時間，現以製成光碟，並通過網路傳到教育局。

　　5、統計並下發了基礎年級成績統計和質量分析報告。統計全縣初中升高中各校三率一分、各學科三率一分、各學科重點最低錄取分數線。這些統計資料製成表格連同各中考學科質量分析報告以教育科學情報專刊方式印發各校。併成為我縣教育督導評估依據。

　　6、其他工作

　　1迎接市、省兩次送教下鄉活動，屆時把各中學教學校長、教務主任、部分骨幹教師邀請上來參加活動，。

　　2在校領導支援下中教部全體教研員暑期參加了市裡舉辦的高中課改培訓，12月分全體教研員同全縣初中71名教師到齊市電業文化宮參加哈齊兩市名師教學特色展示活動。

　　3對盛市地方課程實施、校本課程建設檢查做了充分準備。

　　4編輯出版了龍江縣鄉土地理讀本.

　　5積極參與學校整體工作和全域性性工作.

　　7、自身建設

　　中教部人員組成比較多,獨立性工作要求強,參加教研工作時間不同,教研經歷和經驗有差別,伴隨課程改革不斷深入,對教研員自身素質要求越來越高,堅持不斷地學習是教研工作的保障,是教研員自身提高的基礎,是自身發展和教育發展的需要,這一點我們十分清楚,所以大家也都積極參加學習,我們除參加學校組織的政治學習、業務學習外，還組織部內講座培訓學習、交流探究學習、自身業務學習，在教研活動中各學科合作借鑑學習，參加盛市教研培訓學習，外出考察學習，在學習中我們不僅注重理論學習，專業知識和專業技能學習，還更加註重工作方法、工作經驗、工作品質、工作精神的學習。

　　多年的教研工作和學習鍛鍊了我們這支隊伍，更提高了我們這支隊伍，幾年來王金波承擔全部各類材料打字工作，積極主動，表現非常出色，柏曉娟承擔部裡檔案裝訂管理、教研日誌記載和會議記錄，非常精心，高度負責，張秀豔就是典型代表，張秀豔做為老教研員勤奮學習、教研工作求真務實講成效，善於團結合作，忠實厚道，謙虛上進，為中教部發展諫言獻策，以成長為一名成熟優秀同行敬仰全市知名的優秀教研員，今後我們還要堅持不懈地自學、互學、工作中學、活動中學，全面提高自身綜合素質，以適應改革和發展的需要。

　　二：基本經驗

　　1、教研工作也要經常反思，每項教研工作或教研活動在開展之前，我們都會認真設計、精心安排的，但在實施過程中會生髮一些預想不到的現象或問題，也可能為工作和活動增添光彩一幕，工作或活動結束後，我們就要及時反思，總結積累教研案例，豐富我們的教研經驗，有利於我們成長和提高。

　　2、教研工作要不斷總結和積累，尤其是系列化的工作更加必要，

　　比如：中教部每年組織的中考閱卷工作以及開展的“素質杯”教學大賽，我們每年都在豐富和積累經驗和做法，完善管理程式，細化工作環節，補充一些制度，使工作不出漏洞和差錯，更加全面有成效。今年我們編輯出版三本書籍和兩個專刊，更是不斷總結和積累的結果。

　　3、增強責任意識，運用科學發展觀統籌和規劃教研工作，不致於使工作出現重大失誤和偏離正確教研指導方向，所以責任是首要的，科學組織管理與實施是重要的保證。

　　4、進一步完善教研機制，發揮教研員、學科帶頭人、骨幹教師整體優勢，更能提高教研質量和效果，有的工作教研員一人搭臺大家唱戲，這樣工作好組織、也好安排，有的工作、教研員一人搭臺一人唱戲，比如：各類命題工作等，工作效果難以保證，下一步我們要建立更有效的機制，保證教研效果。

　　5、今年的中學教研工作基本上實現了六個轉變，一是由活動型向研究型轉變，二是由常規性研究向專題性研究轉變，三是由模式化研究向個性化研究轉變，四是由單一考試評價研究向多元化評價研究轉變，五是由理論性研究向實踐性研究轉變，六是由經驗型研究向案例型研究轉變。通過轉變教研思想、更新教研觀念、創新教研思路、優化教研手段、活化教研機制，努力提升教研質量和水平。團結生成力量、尊重增進友誼、合作凝聚智慧、創新推動發展，我們將在學校正確領導下，與各部辦通力合作，為進修校發展再做貢獻。

　　三:工作中存在的不足

　　1、整體工作安排較多，學科活動較少。

　　2、課題研究成效不突出，力度不夠，層次不高。

　　3、基層學校各別領導辦學思想不端正，只關注和重視中考學科教學，忽視其他學科教學，學生個性特長、興趣、愛好得不到發展和滿足，素質教育得不得全面落實，學生也就不可能得到全面發展。

　　四:明年工作思路

　　1、召開“素質杯”優質課展示暨第四屆“素質杯”優質課大賽總結表彰會。

　　2、以高中課改為契機組織開展高中各學科教研會和教學競賽活動。

　　3、根據教研定單組織初中開展送教下鄉活動。

　　4、開展第五屆初、高中“素質杯”優質課教學大賽。

　　5、深化中教部和各學科各類課題研究，使課題研究有突破性進展。

　　6、認真準備，精心設計，開好各學科各類教研會。

　　7、組織好各類命題、閱卷等考務工作。

　　8、組織好各種評優及學生競賽工作。

　　9、積極配合學校整體工作和全域性工作。

　　10、按盛市，行政和業務部門要求，開展好各種教研和培訓工作。

　　11、做好各類工作和活動文稿檔案和電子檔案分類、裝訂及管理工作。

　　初中學校教學總結

　　2013年我校的教學工作在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理，加強教師隊伍建設，以認真務實的工作作風，不斷解決教學中的新問題，取得了顯著的成績。現就主要工作總結如下：

　　一.狠抓常規管理，落實教學常規，完善各項管理制度。常規管理呈現出 “嚴”“細”“實”的特點。

　　常規管理就是抓教學工作的計劃、安排、檢查、指導、總結和推廣。我校的教學管理制度比較健全、分工比較明確、流程比較清晰、工作比較到位。在常規管理上尋找一個個抓手，比如抓學生作業、抓教師備課、抓實驗開出、抓早讀輔導，一件一件的抓、一項一項的查，逐科、逐班、逐人量化考評，不迴避，不掩飾，動真的、來硬的、幹實的，踐行求真務實的工作作風。同時，大膽嘗試考試閱卷和成績分析科學化管理，提高工作效率。教學工作和教學管理做到了長計劃，短安排，有佈置就有檢查，有檢查就有資料，抓鐵留痕，過石留印。今年選後修訂完善了《學校管理考核細則》，編印了《學校主要工作流程圖表》。

　　教學常規就說抓教師教學的五大環節，即備課、上課、作業、輔導、檢測和反思。一方面我們狠抓教學常規的落實，嚴格要求、嚴格檢查、詳實通報，對教學事故嚴肅查處。另一方面，我們積極探討現代教育技術背景下的問題導引式高效課堂教學實驗。我們在多方嘗試的基礎上，抓住關鍵環節，確定改革的方向，以問題教學為切入點，以問題解決為突破口，以學生個性思維和展示自我為方法途徑實施高效課堂。這一課題已經正式列為陝西省十二五教育科研規劃專案。在實踐中我們探索出了基本的教學設計模式、課堂教學模式和教學評價模式。

　　教學設計模式為：“321”，“3”指三個基本點，研究教材、研究學生、研究教學;“2”指兩個關鍵，提好的問題，設計自然的過程;“1”指一個核心，引導學生自己概括出學科的本質，使學生在學習過程中保持高水平的思維活動。

　　課堂教學模式為：“135”“1”指的是課堂教學要抓住一條主線，就是問題。通過問題串的解決實現課堂教學目標。 “3”指的是每一節課的學習內容主要分三個階段來完成，每一個階段要完成一定的教學任務。這三個階段是指自學、導學、評價。“5”指的是一節課的學習內容一般要通過五個基本環節來完成。這五個基本環節是問題匯入、自學探究、交流展示、點撥拓展、訓練檢測。

　　課堂評價模式為：四個維度評價機制：從準備、傾聽、互動、自主和達成的視角進行學生學習的評價;從環節、對話、呈現、指導和機智的視角進行教師教學的評價;從目標、內容、實施、評價和資源的視角進行課程性質的評價;從思考、民主、創新、關愛和性質的視角進行課堂文化的評價。

　　二.狠抓校本研修，突出教研特色，規範教研活動行為。校本研修呈現出“新”“高”“多”的特點。

　　教科室重新修訂了《太白中學校本研修工作方案》，基於成就學生未來的人生幸福、教師未來的專業成長和學校未來的事業發展，我們確定了立足課堂，以教研促質量提升，著眼教師，以教研促專業成長，整合創新，以教研促學校發展的工作思路，努力喚醒學生積極思維、激發學生學習興趣和引導學生探索世界。

　　教研活動做到了時間、人員、主題、考核、記錄五落實。每週週三下午3：50-5：20一個半小時的教研活動必須保證，六個教研組的活動都有具體內容，有中心發言人，有活動記錄，每次教研活動都有考勤記載，確保教研活動高效務實。

　　學校完善了教研組考核辦法，實行常規工作加特色工作的量化考核機制，語文教研組長於徵文比賽、課本劇大賽、中秋詩朗誦、雪峰文學社，數學教研組長於數學競賽、論文發表，英語教研組長於英語風采演講大賽、英語沙龍廣播室活動，理綜教研組長於理化生學科競賽、探究活動，文綜教研組長於文科知識大賽、和諧教研組建設、史地探究活動，藝體教研組長於藝體特長生的培養和藝體特色活動，成功舉辦了春季田徑運動會、冬季球類運動會、首屆校園藝術節。今年各教研組的特色活動特別有特色，各領風騷。

　　校本研修的重點是集中開展了評教賽講活動、高效課堂實驗、電教能手評選活動、青藍工程、以教材解讀—上示範課、研究課、彙報課—評課反思為序列的教學研討活動。

　　近三年，我校教師在報刊雜誌發表論文64篇，在各級各類教育成果徵集中撰寫的論文、教學案例、教學反思、教育敘事等499篇，獲獎261篇，剛剛揭曉的寶雞市教育科研成果獎我校有21篇成果獲獎，佔全縣獲獎總數的49%。在國家級刊物《教師報》發表論文48篇。學校編輯教師優秀論文集5冊。

　　三.狠抓高考復課，提升應試策略，力推教學質量提升。高考復課呈現出“早”“緊”“精”的特點。

　　高三複課是教學工作的重中之重，2013年我校二本線上123人，創歷史新高。但2014屆高三考生人數減少，複習生人數也減少一半，加之應屆生的基礎也不如上年度。為了保持來之不易的高考良好態勢，新學年我們不斷強化對高考復課工作的領導，夯實責任，暢通訊息，突出重點，克難攻堅。採取三大舉措：①充分利用一切可以用的時間，爭分奪秒。②進一步加大訓練的力度，每節課有作業，每天有考練，週末安排三個版本的課表補習：A版和B版課分兩組進行補課，C版是檢測考試。③改進備課、上課、作業和考練，提高課堂效率。確保明年高考二本以上上線100人以上。

　　學校領導包抓高三複課實行“四個一”責任制，即每週查一次糾錯本、每週聽課不少於2節、每月至少參加一次班會、每月與科任教師座談一次。

　　學校為苗子生和臨界生建立了檔案，便於跟蹤幫扶提升。

　　四.狠抓隊伍建設，深化名校孵化，竭力打造名師團隊。名校孵化呈現出 “孵”“引”“導”的特點。

　　依據名校孵化五年規劃學校制定了第二輪“名校孵化”實施方案和本學期名校孵化工作計劃。新一輪名校孵化把工作的重點放在切切實實轉變辦學理念、促進教師專業成長和提高教育教學質量上來，已探索出了分層次、多角度、全方位、立體式深度合作的新模式。

　　一是師資交流：寶雞中學選派一名學校中層領導帶領4名名師組成幫扶團隊來太白中學支教，傳經送寶，示範引領，為期兩年;太白中學也選派一名學校中層領導帶領4名青年骨幹教師組成進修團隊赴寶雞中學學習，進修拔高，獲取真經，為期兩年。

　　二是理念更新。寶中和太中之間通過建立友好合作關係，定期對口交流研討，來實現名校帶弱校，名師帶徒弟，傳播教育新理念，凝聚發展正能量，不斷提升太中的辦學水平和管理水平，不斷提高太中的教育教學質量，不斷促進太中教師的專業成長和校本研修能力的增強。

　　三是專題輔導。我們抓住支教團隊支教的機會，在高三複課方面初步安排了22個專題輔導專案，涵蓋語文、物理、政史地五個學科，根據教學需要可做隨時調整，還可繼續擴大範圍。

　　四是示範引領。寶中支教沒人聯絡兩個學科的相互交流，每人每週參與一次教研活動，聽一節課，每學期每人至少承擔一次示範課，指導一位青年教師的專業成長。

　　五是資源共享。寶中為我校提供方便，我校選派代表觀摩寶中大型的教育教學活動，或邀請寶中名師來我校指導教育教學主題活動。兩校共享高考復課資訊資源和教育科研成果，寶中又為我校贈送《高效研修——寶雞中學優秀校本研修成果選集》80套供教師校本研修學習借鑑。

　　同時，學校高起點抓教師培訓工作，建有教師繼續教育臺賬，教師培訓檔案。近年來，我校教師參加《陝西省高中骨幹教師繼續教育遠端培訓》、《國培計劃2012——教育技術能力培訓》、《國培計劃——中西部農村骨幹教師培訓》、《國培計劃——高中階段校本研修引領者研修專案培訓》、《中小學骨幹班主任省級培訓》、《提高班主任工作技能高階研修班培訓》、《全市中小學幼兒園教師崗位職務勝任遠端培訓》、《東北師範大學研究生課程進修班函授》、《教師學歷提高培訓》、《振興計劃崗前培訓》、《振興計劃後繼培訓》等13項研修培訓，累計培訓370多人次，人均5項培訓研修，實現了培訓物件的全覆蓋。學校嚴格按照上級規定足額報銷教師培訓期間的差旅費、資料費和培訓費。按照《太白中學崗位考核細則》，把教師培訓納入教師年度考核，專業技術職務晉升和聘任的必要條件之一。

　　五.狠抓學籍管理，規範招生行為，營造和諧公平氛圍。學籍管理呈現出“準”“全”“網”的特點。

　　按照國家關於教育資訊管理髮展的相關要求和建設全國中小學生學籍資訊管理系統的總體規劃，為促進教育公平、提高教育質量、提升基礎教育管理水平，為學生資助、經費保障、事業統計、日常管理等一系列工作提供及時、全面、客觀、真實的資料，全國建立中小學統一的互聯互通、資源共享的學籍管理系統，對學生學籍檔案72項基本資訊資料實行統一採集，對學籍註冊、學籍檔案管理、學籍異動、升級、畢業、成長記錄等進行全程資訊化管理。

　　學校高度重視此項工作，7月20日以前基本完成高三已經畢業年級學籍資訊資料錄入，8月20日以前完成了高一高二年級學生資訊資料錄入，9月20日以前完成了高一新生學籍資訊資料的錄入。為確保資料全面、真實、準確、有效，學校培訓班主任，印發《學生基本資訊表》及《指標解釋及填報說明》，組織學生填表並核對資訊，簽字確認。學校還對所有學生進行照片採集、稽核、上傳。

　　六.狠抓部室建設，張揚學生個性，彰顯特色發展新貌。部室管理呈現出“整”“潔”“齊”的特點。

　　理化生實驗室管理員工作紮實精細，儀器裝置擺放整齊，資料齊全，數字一口清，轄區衛生乾淨;圖書閱覽室管理員日常工作到位，資料齊全真實，堅持定時開放，服務熱情周到;理化生探究室、體音美史地通用技術專用教室的管理員在總務處的大力支援下，克服困難，加班加點，復原活動室，彌補活動資料，突擊組織探究活動，美術展室、歷史探究活動和地理教室的科技成果作品使每次參觀檢查的專家都會眼前為之一亮，留戀良久。

　　近年來，我校以美術教育為突破口，發展藝體特色，廣泛開設探究課，探索出了一套成功的做法。週二和週四下午3點50至5點20為學科探究活動時間，每天下午3點50至5點20為藝體愛好者專業課訓練時間。每個年級專設一個藝體特長班，專業課訓練的時間和文化課的上課時間對半分，堅持上好“三操兩棵”，抓好“陽光體育鍛煉”，在學生中還積極開展健身操、校園集體舞、初級長拳大賽，教師也積極參與太極拳、初級長拳、健身操、校園集體舞培訓和展示。新生入學軍訓、每學期一次運動會和每年一次藝術節有力的推動了藝體教育大發展，給師生搭建了展示才華的平臺。師生對健康形成共識：智慧的人經營健康、聰明的人儲蓄健康、糊塗的人忽視健康，愚蠢的人透支健康。2009年以來我校的特色教育取得了可喜成果，學校參加陝西省第十屆春芽杯藝術大賽，唐鑫、武文強同學榮獲高中組素描一等獎;在陝西省第十一屆大賽上，我校再創佳績，劉歡榮獲素描一等獎，惠淑蒙、包敏、王倩榮獲二等獎，賈琪榮獲音樂二等獎，共14人獲名次獎;8名學生參加青少年科技大賽獲得全國獎勵;30多名學生的電腦製作獲得省級獎勵; 2012年學校被省教育廳命名為陝西省藝術教育示範學校。藝體類考生二本上線率連續4年高達97%以上，今年高考藝體類考生有近年來的美術學科一花獨秀髮展為百花齊放的良好局面。胡德卿老師因此被縣委縣政府授予為高校輸送人才有突出貢獻的先進個人榮譽稱號。

　　在回顧總結成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題，主要是：

　　1.學風問題仍然是困擾教學質量的瓶頸。尖子生偏科現象嚴重，臨界生分化問題突出，後進生動力不足，藝體生素質堪憂。

　　2.師德師風建設仍需繼續給力。師德師風建設存在著避重就輕現象，師德考核標準缺乏可操作性，接受工作任務有拈輕怕重、敷衍塞責的個別現象，個別老師拒不接受學校安排的臨時性工作任務。部分存在對學困生的幫扶既無想法，更無做法，缺乏愛心。

　　3.教學管理有待深層次改進。經驗感性的成分多，理論指導的成分少;隨意應付的時候多，系統謀劃的時候少;日常事務性的多，開拓創新性的少。

　　今後我們將狠抓教學工作中的幾件大事：

　　1落實教學常規——教學工作和教學管理要紮實有效，做到長計劃，短安排，有佈置就有檢查，有檢查就有資料，要有抓鐵留痕，過石留印的功夫。

　　2加強校本研修——要把教育教學當中存在的迫切需要解決的問題作為校本研修的重點、出發點和歸宿點，建立小課題申報制度和研究模式，建立校本研修的長效機制。

　　3強化高考復課——復課工作是教學工作的重中之重，必須進一步加強領導，夯實責任，暢通訊息，突出重點，克難攻堅。確保明年高考目標任務的基本完成。

　　4繼續修訂完善教學管理制度

　　①關於職稱評審細則的修訂設想——細化師德師風和教學常規管理等條款，增加工作量積分專案，修正教育科研積分標準。

　　②關於績效工資考核辦法的修訂設想——根據近年來執行情況進行微調，修正偏差，加大臨時性工作任務和加班的比重。

　　③關於教學常規量化標準的修訂設想——進一步細化考核標準，使之更加具體、全面、合理，將定性評價與定量評價相結合，終端評價與過程評價相結合，教學常規檢查與特色工作評估相結合，設定更加合理的權重值。

　　初級中學教學工作總結

　　轉眼一個學期過去了。回顧這學期所從事的初一初二初三美術教學工作，基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收穫喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我所享有的收穫我會用於下個學期的工作中，我所碰到的問題我要認真反思改進。現作一番總結，以便取長補短以待以後的教學水平更上一層樓。

　　一、教學計劃貫徹情況

　　學期初，按照《初中美術教學大綱》的要求，本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本學期的教育教學工作。

　　二、教學情況：

　　1、按照學校工作管理規定，認真備好課，寫好教案，努力上好每一節課。美術課每週每班一節，這對於學生來講是很重要的一節課;對老師來講是比較難上的一節課。所以怎麼上好每節課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外，還通過上網以及制定一些美術書刊查詢相關材料。

　　2、利用學科特點，和自身條件，組織部分學生參加學校美術活動小組，利用星期一和星期四下午第四節課的時間給他們上課,成員們積極性特別高，完成了很多作品，為明年初三中考特長生的考試打下了一個良好的基矗

　　3、在美術課教學中有的放矢，有重點有難點，注意美術課內容的調整，教學中注意體現民族特點，充分發揚我國民族、民間優秀的藝術傳統，增強學生的民族自豪感。美術教學中體現時代精神，適應社會發展的趨勢。充分利用本地區的美術資源，查詢課外的內容,豐富美術教學的內容。美術教學中注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進和趣味性。通過美術教學，培養學生對美術的興趣與愛好;學習美術的基礎知識和基本技能，培養學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創造能力。

　　4、在教學之餘，我也注重自身發展進步。除了聽課，評課，參加教研組教研活動外，我還注意到要自學,提高自身的專業素質。在生活上注意形象，為人師表。作為教師教學工作是主要的，但除了教學工作外，我也積極參加學校組織其它活動。

　　三、經驗和教訓

　　1.要充分發揮美術教學情感陶冶的功能，努力培養學生健康的審美情趣，提高學生的審美能力。

　　2.要貫徹啟發式原則，採取多種教學形式，充分調動學生的學習積極性，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術表現和創造。

　　3.教師應加強示範，並充分利用展示圖片、美術作品、錄影片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學。

　　4.要關心美術教學的改革和發展，積極進行教學改革實驗，努力提高教學質量。

　　5、美術教學要儘量注意學科間的聯絡。如在講到點、線、面等概念時，可聯絡數學中的相關概念來解釋。

　　總之，本學期工作順利圓滿完成，不足之處也是在所難免的，通過總結反思，我將在下一學期的工作中，戒驕戒躁，以飽滿的熱情，取長補短，以待來年教學水平更上一層樓.