採購經理工作計劃範文

　　採購是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源， 以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。採購經理是在那些企事業單位和非盈利機構中負責為組織採購物料，裝置或服務的個體。以下是小編為大家準備的《採購經理工作計劃》，供您借鑑。

　　採購經理的工作計劃範文

　　一.瞭解公司所處行業產業鏈的特點，從而制定切實可行的採購和供應商管理策略。

　　1.完成時間：××年××月××日

　　2.目標：通過制定切實可行的採購和供應商管理策略，提高企業競爭力。

　　二.完善、優化和整合部門運作流程，明確崗位職責。

　　1.完成時間：

　　2.目標：職責清晰，效率提升

　　三.定期召開產銷協調會議。

　　1.完成時間：每星期一已開始

　　2.目標：針對生產、出貨、物料和品質等問題進行溝通，並採取措施進行解決，保障資訊順暢。

　　四.確定物料採購週期。

　　1.完成時間：

　　2.目標：便於銷售和生產等部門制定生產計劃、物料計劃和出貨計劃。

　　五.要供應商回覆採購訂單之交期，並將其輸進電腦系統。

　　1.完成時間：從7月份採購訂單開始已開始

　　2.目標：資訊順暢，同時協助生產部、物控部對物料交期進行調整，在保證生產和出貨的同時，降低庫存。

　　六.協助生產部、物控部和倉庫定期清理庫存呆滯材料。

　　1.完成時間：7月份開始

　　2.目標：提高庫存週轉率，降低庫存。

　　3.方案：

　　1物控部制定呆滯材料處理流程。

　　2每月或每季度物控部整理庫存材料狀況表。

　　3品質部根據材料狀態和儲存時間等對材料進行品質判定。

　　4採購部根據呆滯材料品質判定狀況表，採取退換貨、折價處理以及讓研發部進行材料替代等方式，清理呆滯材料。

　　七.完善供應商開發和評估流程。

　　1.完成時間：

　　2.目標：在品質部和研發部的配合下，有利於找到合格供應商同公司配合。

　　3.方案：

　　1完善新供應商開發和評估流程，明確各部門職責和許可權。

　　2建立新供應商評估表，界定各部門評估專案和分數。

　　3根據評估總分確定供應商是否合作以及合作等級和方式。

　　八.定期對供應商根據價格、交期、品質和服務進行考核。

　　1.完成時間：每月考核

　　2.目標：加強供應商管理和培訓，提高供應商來料合格率和準時交付率，建立一批戰略合作伙伴，從而提高企業競爭力。

　　3.方案：

　　1完善合格供應商管理程式。

　　2品質部和物控部每月分別按時提供供應商來料合格率和供應商準時交付率給採購部。

　　3根據不同的考核分數對供應商進行分級並採取不同的管控模式。

　　九.對現有供應商進行優化和整合，加大供應商開發力度。

　　1.完成時間：

　　2.目標：在材料集中採購的基礎上，每種材料有二到三家供應商，提高保障能力。

　　3.方案：

　　1根據價格、交期、品質和服務等歷史資料對現有供應商進行分類。

　　2瞭解和掌握每家供應商的資質背景、所提供產品的廣泛性以及合作的積極性和穩定性。

　　3淘汰不合格供應商，維持和擴大同合格供應商的合作，並根據材料的價值、重要程度以及用量等因素來確定是否材料需二到三家供應商供貨。

　　十.根據材料市場行情，降低材料成本。

　　1.完成時間：從××年6月下旬開始

　　2.目標：材料成本下降3%具體要根據材料市場行情和公司營運指標

　　3.方案：

　　1瞭解和掌握材料市行情。

　　2對現有供應商進行優化和整合，每種材料有二到三家供應商，提高競爭性。

　　3加強供應商管理和培訓，定期對供應商根據價格、交期、品質和服務進行考核，建立一批長期戰略合作伙伴。

　　4管理供應商要公平、公正、透明，以資料來反映和說明問題，避免人為因素。

　　5公司和合作夥伴各階層之間定期進行資訊交流和溝通，對存在的問題及時進行解決。

　　6豐富物料管控模式，採取安全庫存、倉儲ABC管理法等方式降低供應商物流成本、生產成本等。

　　十一.加強部門建設，通過培訓、招聘等方式，提高專業素質。

　　採購經理工作的計劃

　　職責：

　　1.維持全店良好的後勤服務，保障商場的正常銷售;

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

　　4.負責辦公區及生活區的環境佈置和衛生。

　　主要工作：

　　1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各

　　項工作管理;

　　2.嚴格稽核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

　　3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

　　4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

　　5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

　　6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

　　7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好後勤保障工作;

　　8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況;

　　9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

　　10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，並在值班簿內登記報告給店長。

　　輔助工作：

　　1.負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;

　　2.接洽政府有關職能部門;

　　3.協調各部門人力調配。

　　採購經理工作計劃精選

　　一、工作目標

　　作為集團的總部採購部，將負責統籌管理景龍集團以及其轄下各分公司、子公司、各部門的採購工作。

　　在董事長和總經理的領導下，總部採購部將致力於集團採購系統的建設和管理，提高採購及物資供應的效率，降低經營成本，提升公司盈利水平。

　　1長期目標：完善和發展公司的採購系統，建設有效的採購供應鏈，逐步提升工作效率，降低經營成本，由此提升公司的盈利水平。在發展戰略的層面上，總部採購部可以利用採購部的自身優勢，有機結合公司發展需求與市場形勢，逐步拓展景龍的經營模式和渠道，提升景龍的品牌效應，從而可以更進一步推動景龍集團的發展。

　　2中期目標：逐步建設先進完善的採購系統，建立、豐富和完善供應商渠道管理系統，理順總公司與各分公司、子公司及各部門間的採購運作，綜合提升採購效率。

　　3短期目標：構建總公司採購部完整架構，加強與各分公司、子公司及各部門的溝通，建立及落實標準有效的採購流程及制度，規範採購工作，同時開展供應商管理系統建立工作。

　　二、20xx年下半年工作計劃

　　在20xx年下半年，總部採購部的工作重點是加強採購系統的自身建設，制定、完善和落實各項採購規章制度，初步建立起供應商管理系統模組，產品資訊系統模組以及採購資料分析與統計模組，同時加強對軟裝採購系統的建設。

　　1、建立總部採購部組織架構。

　　1完成部門崗位的人員配置。

　　2明確各崗位的工作職責及工作範疇。

　　2、制定採購部各項規章制度、標準工作流程。

　　1制定和落實採購系統的規章制度。

　　2建立和推行標準的採購工作流程。

　　3建立監督機制。

　　3.1對採購人員的工作監督機制。

　　3.2對採購價格體系的監督機制。

　　3、考察各分公司、子公司及專案採購部門，並建立溝通渠道。

　　4、採購系統人員培訓團隊建設。

　　6、考察各種材料、裝置及軟裝產品供應商，制定與推行供應商資格認證制度。逐步建立供應商管理系統。

　　7、理順採購部與其他部門間的關聯，制定相應的規範制度。

　　8、建立採購資料分析與統計系統模組。

　　1收集各種資料材料。

　　2對資料進行分析與統計。

　　3通過對各種資料的分析，提升材料採購成本預算水平，減低採購成本、庫存及工作失誤。

　　9、建立產品資訊系統模組。

　　1硬裝材料、裝置產品資訊庫模組

　　2軟裝產品資訊庫模組。

　　3材料樣板房模組。

　　10、建立軟裝採購系統，完成公司交予的軟裝採購工作。

　　1明確軟裝專案的工作職責。

　　2建立標準的軟裝工作流程。

　　3理順軟裝專案各個環節的工作關係，提升工作效率。

　　4完成軟裝專案的具體採購工作。