檢察機關黨員強化黨性修養心得體會

　　黨性修養就是按照黨性的要求，通過學習、改進和鍛鍊，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，黨員在學習黨性修養時有什麼心得體會呢?下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　近日,通過單位組織學習，我深入學習了同志的講話,感受頗深。同志在講話中深刻闡述了樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀的重要性，尤其是他對權力觀和理想的講話發人深省，讓人受益匪淺。對於我這樣一名身處基層的工作人員，這一番講話猶如一盞明燈照亮了自己的人生航向。

　　一、認真學習，深入貫徹

　　學習貫徹系列講話精神，關鍵要在推進財政改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹系列講話精神與收入監督工作實際結合起來，精心謀劃收入監督改革發展的新思路、新舉措，紮實推進專員辦轉型發展。

　　二、堅定信念，提高修養

　　曾強調：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。當前，一些黨員幹部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我們要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化於心，外化於行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。

　　三、改進作風，牢記宗旨

　　黨的作風體現黨的宗旨，關係黨的形象和人心向背。在十八屆中央紀委二次全會上強調：“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。因此，我們要以身作則，率先垂範，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項稽核審批中、每一項專項檢查中、每一次走訪調研中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監督。

　　四、廉潔自律，守住底線

　　在十八屆中央紀委二次全會上強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。

　　講話中，同志一語道出了權力的真諦：權為民所賦，權為民所用。這句話與坊間流傳的一句“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”是一個道理。這句樸素的語言道出了一個共產黨幹部應該追求的理想和信仰。

　　一個有信仰的人是純粹的，執著的，堅韌的。想想歷史上有那麼多的仁人志士為了信仰前仆後繼，甚至犧牲了生命，他們的人生因此而充盈，生命因此而閃光。在他們心中，沒有自己，只有偉大的事業，沒有慾望，只有無私的奉獻。如今,我們黨內確有一些幹部由於世界觀權力觀事業觀出了問題,在權力、金錢、美色的考驗面前栽跟頭、吃敗仗，甚至墮落為腐敗分子。古人有“日省吾身”之警言。作為一名共產黨員,我們更應該時刻告誡自己職責所在，樹立遠大理想才能獨善其身，提高自身修養，真正為老百姓幹事。

　　青年是一個國家乃至民族的希望。作為新時代的青年，我們肩負的責任重大。當前新形勢下，社會主義市場經濟發展和國際國內環境的深刻變化讓我們面臨巨大的挑戰和考驗，對我們的工作提出了新的要求。

　　作為一名基層工作人員，因為工作性質的特殊性，我們需要時刻保持高度警惕，高度負責的態度，嚴格自律，不斷提升，樹立隊伍形象。作為一名黨員，我們要保持對黨和事業的忠誠，只有這樣，才能無愧於國家和人民。在這一點上，孔繁森、鄭培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等眾多優秀幹部都是我們學習的楷模，是我們前進的風向標。

　　我們這一代人，是在和平環境下長大的，雖然沒有經歷過艱苦的歷史時期，但市場經濟的時代大潮讓我們充分認識到了優勝劣汰的市場法則。因此，我們必須在經濟的潮湧中清醒地把握自己的人生航向不偏離軌道，保持黨性的純潔,不被任何誘惑所腐蝕。作為年輕人，我們也擁有著高學歷和專業知識，思想活躍，視野開闊，富有開拓精神等優勢，相信只要踏實肯幹,發揮我們的所長，必定能夠為黨和人民事業注入新的生機活力。

　　二

　　通過參加這次教育整頓活動，我感到受益匪淺，有一種很受益、很提高的感覺。十幾天的學習，短暫而緊張，通過參加大課教育，聆聽分部首長輔導，學到了很多書本上學不到的東西，自己頭腦中原來有些模糊的概念變得清晰起來，原來有些零亂的知識也變得有頭緒了。總之，感觸很多，體會很深。

　　體會之一：要勤學習，只有通過不間斷的學習才能提升自身素質

　　學習是一個老生常談的話題。一代偉人周恩來曾告誡我們:活到老，學到老。在科學技術日新月異、社會發展不斷進步的今天，學習顯得更加重要，學習能力也成為衡量一個人能力素質高低的重要標誌。作為黨員幹部，要在學習上下苦功夫、真功夫，通過不間斷的學習，充實完善提高自己。

　　一是要專心向書本學習，努力提高思想理論素質。書籍是人類進步的階梯，讀書就是與歷史對話，與前人交談。讀一本好書就是與智者或仁者談話。專心向書本學習，努力提高思想理論素質，重點是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。

　　因為思想理論素質是民族素質的靈魂，思想理論建設是黨的最根本的建設。勞動創造人類，思想引領人類。我們黨的先進性，首先表現為思想理論的先進性，只有保持和發展思想理論的先進性，才能保持和發展黨的先進性。黨員幹部只有通過對黨的基本理論的認真學習，全面準確理解馬克思主義理論，系統掌握中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，才能為思想政治素質的提高奠定堅實的基礎。

　　二是潛心向實踐學習，著力提高業務能力素質。實踐出真知，工作長才幹。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。潛心向實踐學習，就是要堅持理論聯絡實際，帶著問題學，學用結合，學以致用，以用促學，切實把學到的知識轉化為解決實際問題的能力。要把學習與提高工作本領結合起來，在科學理論指導下，堅持在改革中學習改革，在發展中學習發展;堅持把學習與推動醫院的各項工作結合起來，不斷促進工作上臺階;與解決工作人員最關心、最直接、最現實的問題結合起來;與推動醫院的黨組織建設結合起來。在實踐中發現新問題，提出新對策，解決新矛盾，總結新經驗，開創新局面。

　　三是虛心向群眾學習，著力提高思想作風素質。人民群眾是歷史的主體，是我們黨的立黨之基、力量之源、勝利之本。胡總

　　書記強調指出：我們黨最大的政治優勢是密切聯絡群眾，執政後最大的危險是嚴重脫離群眾。虛心向群眾學習，著力提高思想作風素質，就是要眼睛向下，放下架子，甘當群眾的小學生，虛心向人民群眾學習。只有這樣，才不會脫離實際和脫離群眾，才能避免主觀主義、教條主義，克服官僚主義和形式主義，從而去掉不良作風，弘揚優良作風。作為護理隊伍的領導，要經常深入科室，對一線的工作人員，在生活上多關心，在情感上多關愛，在成長上多關注，只有這樣，才能進一步鞏固學習實踐活動成果，贏得工作人員的信任。

　　體會之二：要守規矩，只有嚴格的自我要求才能錘鍊人品官德

　　規矩是行為的準則，是我們開展工的基本遵循。我感到推動醫院建設科學發展，對於領導幹部而言，必須要樹立“規矩意識”，時時講規矩、事事守規矩，靠規矩來約束自己的行為，靠規矩來運轉工作。

　　一是要認真學規矩。人不學，不知義。學規矩是用規矩、守規矩的前提，黨員幹部要真正做到懂規矩。此處的“規矩”，不僅包括國家法律法規、黨內法規制度、軍隊條令條例、行業規章制度，還包括單位內部的崗位職責、工作守則、管理規範等。這些“規矩”都需要我們認真學習、深刻領會，因為這是我們做好工作的第一步。有些領導幹部之所以會出現“心中無規矩、唯領導是規矩、不把規矩當規矩、規矩對人不對己”的傾向，就是因為不懂規矩，不知道應該遵守什麼樣的規矩。因此，作為領導幹部，對制度規定，必須手不釋卷，爛熟於心，全面掌握，只有這樣，才能不至於使自己成為“法盲”，幹出一些違法亂紀的事。

　　二是要切實用規矩。軍委徐副主席說過：“這難那難，按制度規定辦事就不難;這水平那水平，把制度規定落實好了就是水平!”日常工作中我也經常遇到合情不合法的事，怎麼辦，必須按照制度規定辦，不能搞法外開恩、下不為例。按規矩辦事，把制度規定落實好了，不僅體現的是個人的能力，也體現著一級組織的能力。我們經常講依法治軍，很重要的就是落實制度規定，提高運用制度規定運轉部隊的能力。我們醫院保障的體系部隊，二十軍炮兵旅，是全軍依法治軍的典型，他們在這個方面，就有很好的經驗，時時處處都有規矩，上下下下都用規矩，部隊建設搞得很好，風氣正，士氣高，出幹部，出成績。當前，在建設發展過程中，每個單位都面臨著許多新情況、新問題，有些矛盾問題還很尖銳，要解決這些矛盾問題，我想還是要用政策用制度用規定，因為政策制度規定是管長遠管根本的，要堅持原則、敢抓敢管，對於違反規矩的行為，要大膽地指出來，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

　　三是要帶頭守規矩。近幾年，上級下發了不少針對領導幹部的制度規定，這次我們也學習了一些制度規定。我感到這些制度規定，是對黨員幹部的保護和愛護，按照制度規定辦，就不會出問題，個人就不會“栽跟頭”，我們常講“紀律是個圈，自由在裡面”，也就是這個道理。記得一次跟地方一位同行交流，談到廉政建設時，這位領導說了一句很耐人尋味的話：壞規矩的都是領導。當前確實存在著一些制度被虛臵、難落實的現象，存在著個別享有制度外特權、不受制度約束的黨員幹部。雖然這種現象是個別現象，但也影響黨員幹部在群眾心目中的形象。作為黨員幹部，必須帶頭守規矩，消除“特權意識”，真正將自己臵於規矩之下。只有在規矩他律與個人自律的雙重鞭策下，才能不斷解決好世界觀、人生觀和價值觀上存在的問題，牢固確立起正確的權力觀、地位觀和政績觀，確保權力的行使不越軌、不出格。

　　體會之三：要勇創新，只有大膽的積極探索才能不斷完善自我

　　黨員幹部要做有心人，凡事要多問幾個“為什麼”，能力素質也就是在弄清一個個“為什麼”中才能逐步豐厚起來。其實，弄清“為什麼”的過程，就是鑽研探索的過程，也是透過現象看本質的過程，這個過程往往充滿艱辛，需要付出大量的心血和汗水。毛主席說過：世上無難事，只要肯攀登。對於一個肯攀登、愛鑽研的人，這個世界上就沒有他過不去的坎。作為黨員幹部，一定要讓“肯鑽研”成為一種如影隨行的良行，滲透到工作的方方面面。

　　一是要有“釘子”精神。上個世紀，雷鋒“善於擠和善於鑽”的“釘子”精神家喻戶曉，激勵了一代又一代中國人。時代發展到了今天，“釘子”精神依然有著深遠的現實意義，它代表了事業目標和努力程度，要求人們在工作、學習中要有專心致志和鑽研的精神。作為黨員幹部，工作涉及方方面面，大事小情、上傳下達、內外協調等等，如果沒有鑽勁、擠勁，就很難掌握提高工作效率、提升工作質量的方法，很難幹出成績。所以說，我們必須立足本職，努力發揚“釘子”精神，幹一行，愛一行，精一行。

　　二是要有創新思維。創新思維是最高層次的思維。近幾年，上級每年都通報表彰一批“金點子”，鼓勵大家積極創新。我們黨員幹部要做勇於創新的實踐者，把創新思維轉變為具體行動，轉變為推動單位建設發展的強大動力。

　　有些同志一談到創新，就“難”字當先，怕這怕那，結果是四平八穩、抱殘守缺，個人難有大的發展。有的同志，思維活躍，善於發現新情況，解決新問題，新點子、新辦法層出不窮，工作開展的有聲有色，順利駛上以創新謀發展，以發展促創新的快車道。我們一定要讓創新成為一種品質，讓創新思維的火花隨時隨地都能迸發出來，使我們的工作始終充滿新意。

　　三是要有進取意識。俗話說：人往高處走，水往低處流。人還是要點有進取精神的，如果一個人失去了追求，沒了進取心，就是一具行屍走肉。醫院黨員幹部與外界接觸較多，容易受外界不良思想的影響，有的感到進了醫院基本上就等於進了養老院，便有了“船到碼頭車到站”的思想，工作被動應付，疲疲塌塌，給人一種老氣橫秋的感覺，沒有朝氣。

　　我們必須要做到“身在市場想戰場，面對誘惑不動搖”，要始終操持昂揚向上的進取精神和蓬勃的朝氣，要始終充滿陽光。隨著軍事鬥爭準備的逐步深入，醫院工作也面臨新許多新情況、新問題，對黨員幹部提出了更高的標準要求，我們要與時代同頻共振，時刻有提升素質的緊迫感，而不能成為 “混日子，守攤子，數票子，購房子，買車子，哄孩子”的“懶漢型”幹部。