中國共產黨問責條例學習座談會發言稿

　　《問責條例》原則鮮明、指向明確、方式具體、程式清楚、要求嚴格，是新時期全面從嚴治黨的制度遵循。小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　《問責條例》是我們黨首部關於問責方面的基礎性黨內法規，是管黨治黨理論和實踐的創新成果，是全面從嚴治黨的重要制度遵循。我們要從戰略全域性的高度，深刻認識學習貫徹《問責條例》的重要性，牢固樹立正確的權力觀、責任觀，堅持原則、勇於作為，始終做到忠誠乾淨擔當，做到敬畏組織、敬畏法紀，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，更好地擔負起管黨治黨的政治責任。

　　深刻學習領會《問責條例》的精神實質，要統籌起來學，把學習《問責條例》與學習系列重要講話精神，與學習中國共產黨黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等規章制度結合起來;創新方式學，運用輔導講座、研討交流、案例剖析等多種形式，增強學習的生動性，提高學習的效果;帶著問題學，緊密聯絡本地本部門管黨治黨的實際，緊密聯絡“兩學一做”學習教育查擺出來的問題，嚴格對照《問責條例》加強和改進工作。

　　制度的生命在執行。要抓緊制定我省實施辦法和配套措施，細化責任追究情形、程式、方式及結果運用，確保《問責條例》全面落實到位。要始終堅持鐵面執紀，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨的政治責任，充分發揮社會監督作用，強化警示教育功能和震懾效應。要結合巡視巡察工作，適時對《問責條例》實施情況進行檢查，推進問責制度化、規範化、常態化，進一步加強黨的建設，維護黨的紀律，推動全面從嚴治黨落到實處。

　　篇2

　　《中國共產黨問責條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，科學把握新形勢下黨的建設規律，聚焦全面從嚴治黨，為管黨治黨提供了有力思想武器和法規利器，是我黨首部規範黨內問責的基礎性黨內法規，體現了黨的以來管黨治黨理論和實踐創新成果。

　　學習好、宣傳好、貫徹好《條例》，有利於引導、督促全區各級黨組織和黨員領導幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;有利於進一步落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹部踐行忠誠乾淨擔當;有利於不斷提高黨的創造力凝聚力戰鬥力，推動以擔當促實幹，為鎮海區深入實施“六大戰略”，加快建成更高水平的全面小康社會和現代化生態型港口強區提供堅強的紀律保證。

　　全區各級各部門要把學習貫徹《條例》作為當前的一項重大政治任務，與“兩學一做”學習教育結合起來，與學習《黨章》和《準則》等黨內法規、系列重要講話特別是“七一”重要講話精神結合起來，充分認識學習貫徹條例的極端重要性。各級領導班子成員既是貫徹實施《條例》的主體，又是《條例》規定的問責物件，更要發揮表率作用，帶頭深學細學，深刻理解精神實質和內涵，準確把握主要內容和基本要求，堅持深學、細照、篤行，切實增強紀律意識和規矩意識，不忘初心，真正扛起全面從嚴治黨政治責任。

　　要堅持做到嚴字當頭，全面貫徹落實《條例》具體規範。要狠抓執行，對照《條例》深入查擺班子和個人存在的問題，認真自查自糾，及時整改落實，壓實壓緊管黨治黨的政治責任;要言出紀隨，嚴格問責執紀，敢於動真格、敢碰硬，抓住典型問題，加大執紀問責力度，適時對《條例》實施情況進行專項檢查，讓有權必有責、有責必擔當、失責必追究成為常態，推動《條例》在鎮海區落地生根。

　　篇3

　　中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。《問責條例》的通過代表了黨中央“從嚴治黨”的決心，是黨中央對嚴肅黨風黨紀的進一步提升，是黨中央為廣大黨員幹部劃定的一道政治紅線。

　　從去年印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》到今年通過的《中國共產黨問責條例》，從對黨員要求進行自我行為規範和對違紀行為劃定界限到今年釋放出的強烈的“失責必問，問責必嚴”訊號都表明著黨中央對於當前廣大黨員在生活中、工作上的高標準嚴要求，隨著《問責條例》在中共中央政治局會議上的通過，接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責條例》進行學習理解貫徹，在實施《問責條例》過程中，各級黨組織應當做到“問”更應做到 “責”。

　　《問責條例》落點在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監督制度，以制度為基準保障廣大黨員幹部問的權利和義務。在責任問題上要充分發揮制度作用，對領導幹部要能問工作問題、勤問經濟問題、敢問敏感問題，要鼓勵黨員幹部直面詢問、善於接受詢問。將“問”在黨員幹部的生活工作中作為常態化機制。

　　《問責條例》重點在“責”。“問”能保證對問題進行深入的瞭解，但只問不責在實施過程中會導致《問責條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員幹部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責條例》要“問”更要“責”。要完善已有的問責制度，量化問責標準，保證問責有章可循，有例可依;要加強問責延續性，對已達處理期的同志要加強考核管理，保證達到條例入心，不再觸犯的效果。

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