基層黨建工作範文

　　做好基層黨建工作，要全心全意為人民服務，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　黨的作風建設關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。歷史經驗反覆證明，什麼時候黨的群眾路線執行得好，幹群關係密切，我們的事業就順利發展;什麼時候黨的群眾路線執行不好，幹群關係受到損害，

　　我們的事業就遭受挫折。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾群關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民群眾的血肉聯絡。要搞好乾群關係，密切與群眾的血肉聯絡，必須深入學習貫徹同志“三個代表”重要思想，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯絡群眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實為人民辦實事、謀利益。

　　一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命程序中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯絡廣大人民群眾，與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從群眾利益出發制定相應的政策，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯絡群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯絡群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。戰爭年代，我們密切聯絡群眾、艱苦奮鬥奪取了革命的勝利。在新的歷史條件下，同樣需要發揚艱苦奮鬥的精神。現在，我們的物質財富還不是極大的豐富，人民群眾的生活還不很富裕，在我市仍有部分困難企業和困難職工，下崗職工還比較多，在農村也有一定數量的困難戶。對這部分群眾，我們要帶著深厚的感情，千方百計幫助他們找出路、渡難關，儘快地使他們的生活有所改善。然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離群眾，違反群眾意願和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民群眾的支援，我們的事業也才能無往而不勝。

　　二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民群眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨群幹群關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十五屆六中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。我們要為最大多數人謀利益，就要掌握區情、市情、鄉情，著眼於中低收入大多數群眾的生活提高原則，把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言：“一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。”因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

　　三、搞好乾群關係，要大力發展生產，不斷提高廣大人民群眾的物質文化水平。當前，我國社會的主要矛盾是人們日益增長的物質文化生活需要同落後的社會生產之間的矛盾。我們要解決這對矛盾、切實扭轉幹群關係緊張的不利局面，只有大力發展社會生產，創造更多的物質財富和精神財富滿足人們的需要，才能實現、發展和維護最廣大人民的根本利益。各級領導幹部要抓住經濟建設這個中心，堅持改革開放，作農民致富的“引航燈”、生活的貼心人，開拓創新，銳意進取，不斷加快改革和發展的步伐，大力調整農業產業結構和減輕農民負擔，提高我市市民的生活水平。

　　四、搞好乾群關係，要不斷拓寬聯絡群眾的渠道。一要少打官腔，多說實話。人民群眾認識瞭解領導幹部的重要途徑是“聽真言”。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同，取得群眾的信賴，拉近與群眾的距離，與群眾建立起相互信任、相互支援的良好關係。然而有些幹部往往是迴避矛盾，不觸及工作的實際和人民群眾普遍關心的熱點難點問題，在幹群之間築起一道道難以逾越的鴻溝。所以領導幹部少打官腔、多說真話實話，敢於承認問題，讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起群眾參與改革的熱情，進一步加強同人民群眾的聯絡。二是少聽讚歌，多聽意見。適

　　當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含著複雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同群眾的交流和聯絡更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離群眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民群眾聯絡的機會，住農家舍，吃農家飯，交群眾朋友，瞭解群眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。當然，領導幹部下基層要輕車簡從，實事求是，撲下身子紮下根，切忌前呼後擁的坐著小車轉、隔著玻璃看，蜻蜓點水，走馬觀花，否則，不僅不能加強同群眾的聯絡，而且會助長形式主義、官僚主義歪風。四是少發命令，多做調查。毛澤東同志說過：“沒有調查就沒有發言權”，併為我們做出了典範。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民群眾學習，剔除自己“啥都懂，啥都會”及“群眾無知”的錯誤認識，深入群眾，一切依靠群眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少“瞎指揮”，樹立領導幹部的良好形象，獲取群眾的信任和尊重。

　　篇二

　　完善的基層組織機構設定是基礎，社群黨組織建設必須緊緊圍繞實現“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民群眾的血肉聯絡。完善的基層組織機構設定，才能服務人民群眾。對於開拓工作思路方面，實行聯結互動，以街道工委為核心，社群黨支部為主，組織轄區內影響力大、代表性強、熱心社群工作的單位黨組織圍繞社群黨建工作互相通報情況，溝通訊息，交流經驗，協調工作，按章程要求，根據不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動。如我轄區內歷史文化古街—太平街，門面經營類別有特色，可根據其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。

　　有了新的工作思路，就必須對工作理念進行創新， 基層黨建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務，還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由於一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社群就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣才算服務到位，瞭解人是基礎，黨員有什麼困難，為什麼會困難，黨組織到底能夠幫助些什麼，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。

　　對轄區內直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰鬥力的基礎。依據建立的黨員臺帳，對黨員底數進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯絡，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明瞭身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在社群沒有漏洞和空白點。

　　黨組織管理整體基本完善後，就是創新、創特色了。大力打造“居家養老”這個服務品牌，以現有的比較完善的社群居家養老服務平臺為基礎，在社群黨組織的指導、管理、監督下，充分挖掘和利用轄區內的服務資源，讓這一服務品牌更加深入人心，創出自己的新意。

　　對於如何做好黨建工作我想了很多，口頭、書面的東西都是虛的，只有踏踏實實做好每一件事才是解決任何問題的關鍵。在今後的工作中，我將以實際行動來驗證我的所思、所想。

　　篇三

　　xxxx年，機關黨建工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想、轉變作風、創新實踐，全面加強局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

　　1、深入學習科學發展觀。認真貫徹縣委深入學習實踐科學發展觀活動的決策部署，深化對學習實踐的認識，增強責任感和使命感。按照《弋陽縣深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，在全面完成第一階段學習調研任務的基礎上，加強學習活動的組織宣傳，使黨員幹部以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到學習實踐活動中去，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。

　　2、加強黨員幹部思想理論學習。抓好黨的十七大、十七屆三中全會精神以及xx同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話的學習，進一步加深對中國特色社會主義理論體系的認識，堅定走中國特色的社會主義道路和信念。

　　3、加強思想文化建設力度。緊密結合全體幹部職工思想實際開展積極有效的思想政治工作。培養正確的人生觀、價值觀，提高幹部的道德修養。組織開展好慶祝建國60週年系列主題活動，大力加強愛國主義教育，積極弘揚方誌敏精神。

　　4、落實整改措施。堅持唯實、求實、務實的工作作風，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動中徵求的意見和建議，認真梳理存在的“短板”和“弱項”，及時制定整改方案，落實整改措施，整改工作要在有效性和針對性上下功夫。

　　5、認真開展好“千家萬戶”活動。“千家萬戶”活動是瞭解群眾、聯絡群眾、服務群眾的重要方法，是開展動民情、解民憂、幫民富的一項重要實踐。

　　6、加強黨員幹部隊伍建設。轉變機關作風，提高工作效能，關健在人。今年要認真貫徹落實縣委關於隊伍建設的要求。進一步加大黨員幹部教育力度，努力提高黨員幹部隊伍的整體素質和工作水平，充分發揮黨員先鋒模範作用，建設一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、廉潔高效、充滿活力的黨員幹部隊伍。

　　7、加強廉政文化建設。堅持把廉政文化進機關活動作為反腐倡廉建設的重點工作，大力推進、常抓不懈。