黨建述職評價會方案

　　黨員幹部要抓黨建各項工作，促進基層組織建設不斷髮展。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　今年以來，我鎮黨建工作在縣委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，認真貫徹落實市、縣黨代會精神，積極加強黨的建設，以“升級晉檔”、“三問三解三建三促”、“創先爭優”、“基層組織建設”等工作為主要內容，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進全鎮經濟社會各項事業的又好又快發展提供了強有力的保障。現將我鎮上半年基層黨建工作自查情況彙報如下：

　　一、抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質

　　鎮黨委以貫徹落實十七大精神和科學發展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯絡本鎮實際，認真紮實地開展了黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員幹部的政治素質。

　　一組織黨員幹部認真學習黨的十七大精神。上半年，鎮黨委將黨的十七大精神和黨章做為黨員幹部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式，舉辦各種形式的學習培訓6場次，培訓黨員幹部300多人次。在抓好黨員常規教育的同時，鎮黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點，根據工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員幹部學習制度，採取集中與自學相結合的方式，繼續堅持每週一、三、五的機關幹部集中學習日製度。

　　二充分發揮黨員遠端教育的作用。通過遠端教育平臺先後組織黨員幹部學習黨的方針、政策和科技知識20次，通過學習進一步拓寬了黨員幹部視野，激發了學習熱情。

　　三深入開展“六掃除六確立六突破”活動，加強作風建設。

　　按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排，鎮黨委結合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》，在全鎮黨員幹部中開展了思想作風自查活動，並針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中，全鎮共組織各種學習會42次，廣播宣講16次，辦板報8面，學習專欄7個。通過活動的開展，部分鎮村組幹部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習，得到消除，幹部作風得到明顯轉變。

　　二、抓黨建各項工作，促進基層組織建設不斷髮展

　　一認真做好黨員發展工作。

　　在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初，鎮黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村幹部、生產能手和婦女中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，從嚴要求，嚴把關，有力地保證了黨員數量和質量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨，其中女黨員2名。

　　二紮實開展“三問三解三建三促”活動。

　　在“三問三解三建三促”活動中，鎮黨委以“兩個深入、兩個為民”為原則，在全鎮廣泛開展了鎮機關幹部大下訪活動，切實解決了群眾反映的拆遷、信訪、專案建設等難題;同時結合全鎮工作實際，建立了服務群眾機制、民主決策機制和矛盾化解機制，為進一步促進黨員幹部作風轉變、促進全鎮經濟發展和社會和諧穩定奠定了基礎。一是堅持“兩個深入”。即深入農戶家裡、深入田間地頭。採取領導包村組、鎮幹部包農戶形式，成立6個下訪工作小組，利用半月時間，訪民情、徵求群眾的意見建議，共徵求群眾意見建議6大類69條，使鎮村幹部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅持“兩個為民”。即重點走訪順民意、強化服務解民憂。重點走訪市縣鎮兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對鎮村工作的意見，強化幹部服務意識，要求全體機關幹部每人聯絡一名離任村幹部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅持每週走訪一次，宣傳政策，瞭解民情，解決困難。

　　三認真推進創先爭優活動。

　　為充分調動全鎮黨員幹部的工作積極性，在鎮黨委的領導下，我鎮在全鎮各黨組織及廣大黨員幹部中開展了“爭先進位、爭創一流”為主題的實踐活動。

　　一是認真學習縣十五次黨代會和縣十六屆一次人代會精神，緊緊圍繞全鎮以專案建設為抓手，實現富民強鎮的目標，狠抓和諧社會、新農村、基層組織三項建設，重點實施骨幹產業強優工程、城鎮建設提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅遊資源開發工程，切實把基層黨組織建設成為推動靠科學發展的堅強堡壘。

　　二是以加快專案建設和招商引資為重點，使全鎮黨員幹部樹立工作爭創一流，幹則進，不幹則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發向上的工作態度，努力實現爭先進位、爭創一流的目標。

　　四大力開展“升級晉檔、科學發展”活動。

　　為充分發揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村和構建和諧社會中的作用，我鎮在村級黨組織中繼續開展了“升級晉檔、科學發展”活動。一是強化領導責任，精心組織發動。年初我鎮及時召開了黨委會進行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組。建立了領導聯絡、幹部包抓的工作制度。同時，運用以會代訓的形式對全體鎮村幹部進行了“升級晉檔，科學發展”宣傳動員和業務培訓，詳細安排部署“升級晉檔，科學發展”的各項工作任務，要求全鎮上下在統籌抓好各項社會事業的同時，把產業建設、新農村建設、基礎設施建設、精神文明建設等與村級黨組織“升級晉檔，科學發展”工作緊密結合起來，做到兩促進、兩不誤。二是明確工作思路科學制定規劃。鎮黨委明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的思路，以促進農業增效、農民增收、農村發展為重點，對全鎮村級黨組織實行分類定位、科學評估、晉檔升級、總體提高，不斷激發村級黨組織加快發展農村經濟的內在動力，真正把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯絡群眾、維護農村穩定的堅強領導核心，為農村改革發展提供堅強的組織保障的工作思路，科學制定出了整體工作規劃及年度工作重點。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考核驗收辦法》考核指標要求，對各村級黨組織進行基礎等級評定。三類班子兩個，三類班子四個。最後結合實際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施細則，明確了奮鬥目標和年度目標任務。

　　五切實做好基層組織建設工作。

　　為適應新形勢、新任務，進一步加強基層黨組織建設，提升全鎮基層黨組織工作的整體水平，鎮黨委圍繞全鎮工作大局，以“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”為目標，狠抓基層組織建設工作。

　　1、加強農村黨建工作

　　按照“五個好”的要求，進一步加強以農村黨支部為核心的農村基層組織建設。加強村班子建設，及時調整充實幹部隊伍，抓好乾部配備。按照民主推薦的原則，採取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發現人才，不斷充實村級黨組織幹部隊伍。今年針對新集川村“兩委”班子工作不力、作風渙散等導致多次工作重大失誤的問題，鎮黨委及時調整了村支書和主任。同時通過培訓、教育和管理，進一步提高了黨支部書記隊伍的整體水平。

　　2、做好基層黨組織整改提高晉位升級工作，加強對後進村的整頓。

　　圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎”的主題，以“五個好”基層黨組織為標準，以“四聯四創”活動為抓手，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮黨委通過調查研討，對全鎮10個黨支部進行了分類定級，其中評定為“好”等次的2個，“較好”等次的7個，“一般”等次的1個。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為後進整建村。並針對南坡村級集體經濟比較薄弱，無主導產業，經濟發展滯後，農民增收步伐緩慢和黨員隊伍結構老齡化，黨組織凝聚力、戰鬥力不強的問題，制定了整改方案。

　　3、建立健全各項工作制度，以黨建促經濟。

　　一是進一步完善幹部獎勤罰懶的激勵機制，堅持“週考核、月評比、季獎懲”工作制度，充分調動幹部的工作積極性;二是關口前移，建立村主要幹部工作例會制度，要求各村在每週一召開工作例會，收集、研究和解決存在的主要問題;三是建立健全村幹部管理制度，堅持推行幹部行為季度談話制、年度述職評議制、重大事項請示彙報制、工作目標考核制等，逐步實現村幹部工作規範化，管理科學化。

　　三、存在的問題和下一步工作打算

　　通過全鎮廣大黨員幹部的共同努力，我鎮的基層黨組織建設工作取得了一定成效，但離上級要求和人民群眾的期望還有一定的差距，主要表現在以下幾個方面： 一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下基層黨建方面的工作還比較滯後;三是黨員幹部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。在下半年工作中，我們將緊緊圍繞黨的基層組織建設，著力抓住基層組織建設工作中的重點難點問題，進一步解放思想，創新思路，突出重點，強化措施，推進全鎮黨建工作不斷邁上新臺階。主要抓好以下幾個方面的工作：

　　一抓班子建設，進一步提高基層組織的戰鬥力。大力實施“能人戰略”，嚴格“選賢用能”，真正把致富上有本領、帶富上能力強、群眾口碑好的“能人”選進村班子。 並定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發現問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質保量完成。

　　二加大教育培訓力度。從實際出發，抓好黨員幹部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上，力求培訓形式、內容、方法上有新突破，注重實效，體現特色。

　　三進一步解放思想，創新基層黨建工作。結合“三問三解三建三促”活動，繼續解放思想，貫徹落實科學發展觀學習實踐活動，結合本鎮工作實際，進一步解放黨員幹部思想，轉變工作作風，創新黨建工作內容，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

　　篇二

　　柳背橋社群黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大檔案精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社群黨建為龍頭，以社群服務為抓手，穩定為大局，社群共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社群各項工作的服務水平，現將主要工作彙報如下：

　　一、以規範化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

　　1、抓思想載體，營造濃厚的社群黨建工作氛圍。以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務於群眾。大力開闢宣傳陣地，以學習黨的“十七大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社群黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生資訊反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。

　　根據社群建設的實際，正確樹立社群黨組織在社群各類組織中的政治核心地位，引導社群全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社群作貢獻，我與社群共發展”的全新理念。社群黨委也注重自身建設。為政之要，善於用人。舉賢任能是事關社群發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰鬥力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社群流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的採取信件、電話、手機、網路等資訊加強聯絡，瞭解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

　　2、抓組織載體，促進社群黨建各項任務的落實。建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求，我社群黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社群黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，柳背橋社群黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春遊園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十週年，社群黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社群對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國62週年，柳背橋社群黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000餘人，通過這些活動的開展在社群群眾中也收到了很好的效果。

　　3、抓工作載體，構築社群黨建工作網路體系。

　　加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社群黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規範、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社群黨建作為社群建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社群黨建全覆蓋”的工作要求。現本社群共有“兩新”黨支部四個，社群黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社群黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自願者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社群的在職黨員衝在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

　　4、抓物質載體，實現社群黨建工作資源共享。

　　以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社群單位，積極參加社群建設。形成以社群黨組織為核心，社群黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社群黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社群建設的認同感，共同擔負起社會責任。

　　5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用

　　積極開展了組織活動。為慶祝建黨90週年，今年6月26日社群黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社群優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社群黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社群通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社群在職和退休黨員參與社群建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社群奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心等一系列活動，組織黨員投身社群建設，在全社群形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。

　　二、以人為本，打造和諧示範社群。

　　1、社群工會堅持以黨組織為核心，在工會幹部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個幹部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，並大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社群職工的合法權益，把社群、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社群與單位之間的共駐共建、資源共享。

　　2、加強社群服務網路的建設，積極建立充分就業社群工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社群黨委的統一安排下，社群居委會全體居乾的共同努力下，柳背橋建立充分就業社群工作基本完成。

　　三、加強文化建設，豐富群眾生活

　　1、加強社群的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依託，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社群聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡遊園活動，為慶祝建國59週年，在9月26日社群在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社群文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社群文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜誌的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社群文化的各項服務工作，今年三月份把社群的宣傳牆全部進行了更換。

　　2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每週五在社群四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社群在關鍵時候也能拿得出來。

　　三、穩定是大局，是一切工作的前提保障

　　1、在穩定工作中，我社群黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社群每個黨員幹部都是資訊員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。

　　2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社群人民及時聆聽到黨的聲音，我社群幹部長時間站鬥在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。

　　3、加強社群治安工作，積極與社群警務室幹警配合，組建社群低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

　　以上總結，我們社群黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社群黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社群黨建工作邁上一個新的臺階。

　　篇三

　　20XX年社群黨建工作以黨的十八精神為主線，以區委的總體部署為依據，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好社群黨建各項工作，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為社群黨員和群眾提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。

　　一、制定黨建年度工作計劃各項工作實施方案

　　按照區委組織部部署，社群黨建主要分三大塊管理，即社群基層黨組織、社群所轄非公黨組織、區域化黨組織建設等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社群20XX年度黨建工作計劃，轄區區域化黨建工作實施方案，社群黨建工作創新專案方案、20XX年度建黨積極分子培養髮展計劃;黨員幹部遠端教育工作計劃;撰寫了“人民社群構建區域化社群黨建資源共享、聯合共建協議書”;人民社群開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社群黨建工作全國黨員資訊繫系統、安徽省黨組織E平臺資訊系統採集錄入的統計年報工作。

　　二、紮實開展20XX年黨建工作創新專案：

　　按照區委組織部部署，人民社群積極創新“火炬”接力品牌，建強組織，服務社群，惠及百姓，把區域化黨建工作與社群文明建立、社群綜合治理、計劃生育等工作緊密結合，實現資源共享，提升社群服務功能和服務水平。

　　充實網格聯合黨支部力量。人民社群將在職黨員報到582人，全部納入社群網格支部，不斷充實社群網格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社群服務，目前全部在職黨員認領社群普法宣傳、健康教育、綠化養護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社群，服務百姓。

　　設定六大平臺志願服務基層。為了發揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社群為在職黨員設定了六大類服務專案平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務、精神生活類服務、治安維穩類服務、環境保護類服務、組織工作指導類服務，以此促進區域化黨建工作再上新臺階。

　　完善社群黨建聯席會議制度。人民社群聯合黨工委對社群建設和服務重大專案進行共同探討研究，充分發揮社群黨建聯席會研究決策社群黨建、社群建設、社群服務與管理工作中重大事項。

　　三、“雨潤”非企促發展、凝聚黨員謀幸福

　　開拓思路找準“創新點”。開展樓宇黨組織建設，試行業主、物業、社群“三位一體”管理，促進非公黨建向行業延伸、向領域覆蓋。對樓宇入住企業進行集中摸底登記，並與入住企業主要負責人共同開展黨建調研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建築設計有限公司、中國旅行社群、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。並對所轄財富廣場A座、B座入住的73家企業雙星國際37家企業進行摸底登記，並逐步建立起樓宇非公企業聯合黨支部。

　　實現服務陣地標準化。按照科學規劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社群服務陣地建設。按照“六有”標準加強硬體建設，統一製作標牌，軟體方面全面建立黨員基礎工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區、示範崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿易集團公司，鴻雁餐飲服務集團，**江南鞋城等均已達標。

　　實現服務保障常態化。積極整合資源，形成服務合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網路。實行交叉任職，吸納轄區內主要機關、事業單位黨組織負責人進入社群大黨委班子，參與社群管理，形成了駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域黨建工作新格局。二是整合服務資源，推行契約共建。為增強社群機關其、企事業單位的共建意識，推動社群和駐區共建單位簽訂《社群黨建共駐共建協議》，明確了雙方職責任務、共建步驟和時間安排，駐區單位主要圍繞社群黨建、基礎設施建設、就業幫扶和扶貧解困等專案，社群主要圍繞治安聯防、體育健身、環境衛生等內容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現契約式互動，構建一體化服務體系。在規模以上的非公企業統一建立黨員活動之家，黨組織開展服務企業專案和承諾，建立企業困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業經濟發展，互利雙贏。今年上半年人民社群與安徽飛騰貿易公司、**安陽礦業有限責任公司、**市儷人醫院等企業黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉聯合黨委組建、開展紅色旅遊、發展企業新黨員等，把黨的元素嵌入到企業文化，在企業文化中體現黨建實效，讓企業上下在內心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業同心同德，風雨同舟。

　　三、抓好社群黨建宣傳及工作資訊報道

　　為了進一步做好社群黨建資訊工作，我們結合學習貫徹黨的精神，注重對各部門資訊員的關心和培養，並指定專職副主任加強督促指導，嚴把質量稽核關，社群還建立了一整套資訊採用獎勵機制，充分調動各部門資訊寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社群先進模範典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務群眾，文明建立、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經驗，保質保量完成了區委、區政府年初下達的宣傳工作任務。據初步統計：今年在銅官山區政府資訊平臺釋出社群工作資訊602條、在市政府資訊平臺釋出資訊560條、在市文明網釋出資訊44條、在市先鋒網釋出81條、在**日報釋出資訊32條、在省先鋒網26條、在共產黨員網等省級以上網站釋出資訊4條，有效推進了社群宣傳工作再上新臺階。

　　四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作

　　把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問範圍。今年我們春節期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發放慰問金10000.00元。通過社群民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發放慰問金8000.00餘元，通過轄區單位公積金共建中心、市環衛處、安陽礦業、恆特有限責任公司、飛騰商貿公司，**儷人醫院等單位黨組慰問生活困難黨員30餘戶，發放慰問金及物品等價值10000.00餘元。市宣傳部走訪慰問10餘戶，慰問金額3000.00餘元，並與25戶困難黨員結對開展幫扶織，充分體現了黨組織對困難黨員群體和關懷。

　　五、紮實做好黨建部門日常工作

　　黨組織關係接轉。今年接收轉入黨員63名;轉出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數1459人。

　　基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;

　　黨費收繳及管理。20XX年度收繳黨費46716。20元;徵訂江淮雜誌24份、1440元;徵訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。

　　黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠端教育播放室硬體達標建設，遠端教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000餘人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。

　　開展入黨積極分子培訓及預備黨員轉正。人民社群目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿易公司支部9人，社群工作者5人，安陽礦業支部1人;**儷人醫院2人。另外還有13名預備黨員轉正，其中：社群工作者6名，居民2名，飛騰貿易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預備黨員轉正，人民社群6名、飛騰貿易公司4名、安陽礦業2名;大學生未就業預備黨員轉正5人，吸收預備黨員：人民社群2名、**儷人醫院2人;**江南鞋城7人。建立考察物件，安徽飛騰貿易集團5人，安陽礦業1人，人民社群10名;其中居民1人;個體戶1人。

　　“七.一”前黨建系列活動

　　為慶祝中國共產黨誕生92週年，組織社群基層黨支部，轄區單位及非公企業黨組織，廣大黨員等圍繞社群今年黨建工作中心任務開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社群黨建工作發展。

　　開展一次紅色旅遊。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。

　　發展一批新黨員。人民社群十分重視黨組織隊伍建設，在日常工作中積極教育培養轄區及社群青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務。並於6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產黨員。

　　舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社群支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯絡建設的重大意義、黨群關係存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關係的基本對策等方面進行了深入的探討。

　　上門走訪一批困難黨員。人民社群班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節日的問候和祝福，併為10多名重病困難黨員發放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

　　表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨。社群黨工委在建黨92週年之際，對人民社群第一黨支部;人民社群第十四黨支部;人民社群第二十四黨支部;安徽飛騰貿易集團有限公司4個基層黨支部和32名優秀共產黨員予以了表彰。

　　六、20XX年黨建工作計劃

　　開展樓宇黨組織建設與服務。在20XX黨建工作基礎上，繼續強化樓宇非公黨建組建和服務工作，建立全覆蓋的黨員服務中心站，進一步籌劃**財富廣場商務樓宇黨建工作服務站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社群綜合治理、經濟發展、計劃生育、社會勞動保障等服務。引進“六六”樓宇黨建工作法六有、六抓，全面推進“服務企業、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設打造成我市非公黨建新亮點。

　　設定有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設，主動設定有效載體，採取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎工程”;“關愛百姓群眾”;靈活開展“黨內關懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員幹部深入群眾辦實事、解難題、促發展;打造一支過得硬的基層領導班子和幹部隊伍，為社會經濟發展、社會穩定、幹群和諧開創良好局面。