員工工作表揚信範文優質篇

　　表揚信是對他人的行為表示讚揚的信函,可以直接寫給表揚物件，也可以寫給表揚物件的所屬單位。下面是小編為大家整理的一些員工工作表揚信，希望能幫到大家。

　　篇一:員工工作表揚信範文

　　北京三和晨光物業管理有限公司：

　　2011年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　北京珠江世紀物業管理有限公司駿景園管理部

　　篇二: 員工工作表揚信

　　碧桂園的領導

　　您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街某某號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

　　祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

　　雲林水岸11街某某號業主

　　篇三:員工工作表揚信

　　北京三和晨光物業管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈專案負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　篇四: 員工工作表揚信

　　您好!首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的：本人於2011年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取後交回貴行，本人才得以倖免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢於承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

　　篇五：員工工作表揚信

　　各位同仁:

　　從今年的某某月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的某某國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

　　各位同仁:我們迎來了某某國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“某某某某第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。
       某某國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是某某國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。
       這裡又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

　　時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

　　酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

　　在此，我向為某某國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

　　我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支援。

　　作為大家庭中的一員，我想對你們說:我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫著酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們某某國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與某某國際一道走向成功。

　　勝利的榮耀屬於我們某某國際，屬於某某國際的全體同仁。

　　篇六: 員工工作表揚信

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

　　此外，某某某某工作表現突出，為公司贏得客戶的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工某某予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣， 希望在我們的企業裡形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

　　篇七: 員工工作表揚信

　　公司某某部的某某，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優秀的員工。

　　在某某的理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他時時刻刻抓進度,，按時完成了公司安排的周工作任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責，始終堅持親自跑到現場調查;對工作中出現的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤於動手、善於思考，提出了很多有利於提高工作效力的建議，儘自己最大的努力為公司貢獻。

　　在此，公司對某某的辛勤努力表達萬分感謝，並且對他認真負責、勇於創新的工作態度給予充分肯定和表揚。藉此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鑽研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。

　　在江南燃氣這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發展的重擔。某某部門的某某，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裡都會發光的哲理。

　　一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。 公司的長期發展需要某某的這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

　　大家眼中某某部門的某某，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機;平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子裡，你的優秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

　　你的表現有目共睹:能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示範著我公司的形象。

　　作為員工，你時刻心繫公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發展做著自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

　　篇八: 員工工作表揚信

　　某市保安服務公司領導同志:

　　你們好!

　　首先感謝貴公司對本單位工作的支援，在你們的大力支援與配合下，我單位各方面平安穩步和-諧發展。為了更好地開展單位的安全保衛工作，現將貴公司保安人員在我單位的安全保衛工作情況彙報一下，並提出表揚。貴公司向我單位派送了劉某、林某、吳某三位保安，他們三人嚴格按照單位的規章制度辦事，即使嚴寒酷暑，颳風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛單位如家。他們多次發現單位內外的安全隱患，及時報告了單位領導並協同單位將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發生。單位領導及幹部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發揚光大。

　　此致!

　　篇九: 員工工作表揚信

　　天立物業領導:

　　我是天立碧水康城B區16單元4號業主先澤其現業委會委員。

　　2013年1月18日，我像往常一樣出門上班，剛走到大門口，碰見保安代志有攔住了幾個揹包強行闖崗的年青人，他要求他們出示證件登記。並填明業主姓名電話這時幾個人凶相畢露惡語相加，還要動手打人，而保安代志有面無俱色，勇敢面對幾個社會混混，後經搜查證實，這見幾個人帶作案工具，專偷小區的盜賊。保安代志有在小區業主中是大家公認的好保安，他盡職盡責長期主動幫助業主，多次巡夜抓獲偷車盜賊為業主挽回了損失。我內心很感動，因為有你們天立物業的優質服務，培養出這樣的優秀員工，使碧水康城小區，在瀘縣眾多物管中名聲最響亮!

　　作為業主的我發自內心說:因為有你們無私的奉獻，讓我們安居樂業，放心工作生活。

　　碧水康城二手房價高於任何一個小區，而且是一房難求;只要有轉讓的貼出去馬上就能賣出去。B 區已經是近十年的小區，走進去你能感受到乾淨，溫馨、濃濃的熱情。作為老業主的我，將這近十年的住房感受傳遞給了我的親友。到現在我弟弟們、親友們再次選擇了天立物業，在翡翠城購買了幾套房屋，我相信他們的選擇沒有錯。

　　我要求對代志有和碧水康城管理處進行表揚。也許這是一封遲到的表揚信但代表業主的心聲。請領導理解，因臨近春節期間太忙了。

　　此致

　　天立碧水康城B區16-4先澤其

　　篇十: 員工工作表揚信

　　您好!首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的:本人於2011年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取後交回貴行，本人才得以倖免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢於承擔的精神。

　　特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

　　某某年10月11日