有關會計財務資訊與內部控制論文

　　內部控制是指企業為了合理保證財務報告的可靠性、經營的效率和效果、企業資產安全、以及對法律法規的遵守，促進企業實現發展戰略，由企業治理層、管理層和其他人員設計與執行的政策與程式。 下文是小編為大家整理的的範文，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　論企業內部控制與會計資訊質量

　　摘要：隨著我國的不斷髮展，會計工作作為最經常使用的財務管理方法，被應用在各類企業當中，同時積極發揮著作用，為企業的運營和發展都有巨大的貢獻。但是近幾年不斷出現因為會計資訊質量過低而造成企業的運營和管理出現重大決策錯誤的事件，嚴重影響了企業的利益和未來發展，這一問題也引發了更多的重視。研究相關案例可以發現會計資訊質量不高，主要都是因為企業沒有實施有效的內部控制工作，因此會計資訊質量無法得到保證。企業需要研究內部控制與會計資訊質量的關係，通過實施內部控制的相關工作實現會計資訊質量的提高。

　　關鍵詞：企業內部控制;會計資訊質量;關係探究

　　會計工作作為一個企業基礎的工作，為企業的日常運營和相關決策提供幫助，是企業很多工作開展的基礎。而會計資訊作為會計工作開展的基礎，會計資訊是否具有真實性和有效性將會直接影響企業的各項工作，特別是當會計資訊質量過低，脫離真實情況的時候，將會導致企業的運營和管理髮展嚴重的錯誤。會計資訊質量較低是各類企業都存在的一個問題，主要是因為企業缺乏針對會計工作的相應內部控制工作。企業需要對現有的會計資訊質量不高的問題進行思考和研究，認真研究內部控制工作與會計資訊質量的相關關係，並從其中的不足之處入手，積極完善內部控制工作來提高會計資訊質量，做到不是影響企業的正常運營而是能夠為企業的運營保駕護航。

　　一、企業內部控制工作與會計資訊質量現狀

　　一對會計工作的內部控制制度不完善

　　在近幾十年來我國經濟迎來了巨大的發展，各類企業也逐漸興起，積極為國家的建設發展做出貢獻。會計工作從過去一直應用在各類企業的財務管理工作中，但是企業中的會計工作沒有像企業發展那樣快速，所以很多會計工作都不夠完善。隨著時間推移，企業對於會計工作的需求越來越大，所以需要對會計資訊的質量進行提高。內部控制的應用開始對會計工作起到一定的制約作用。但是對於內部控制工作的重視程度不足，所以很多時候內部控制的相關制度不能夠適應企業的會計工作，通常只是簡單地對會計工作中經常出現問題的部分進行改正，但沒有真正地去探究內部控制與會計資訊質量的關係。內控制度的不完善導致會計工作的工作制度不完善也不能及時優化處理，會計工作的流程和工作方法無法得到有效引導和約束，會計人員的素質也無法得到保證，會計工作容易出現混亂而導致會計資訊質量不高。

　　二內部控制環境不適合內部控制工作

　　內部控制環境主要由企業管理者和企業員工共同營造而形成，與二者的關係較為緊密。現在我國採用的是企業所有人和管理人員分離的內部管理方式，一定程度上造成了企業的責權劃分不明確。而在企業員工方面，企業缺乏相應的激勵和宣傳，導致企業員工對於內部控制工作不理解同時不願意參與到相關工作中來。由於企業管理人員和企業員工都沒有積極參與到內控工作中來，造成內部控制環境不夠理想，企業很多工作不能在內部控制下有序高效率地完成，將會直接影響到會計工作相關資料的獲取與處理，會計工作的各個環節都無法得到保證，所以會計資訊質量會在會計工作的各個環節都受到一定程度的影響，最終導致會計資訊質量整體不高的表現。

　　三內部控制方法相對落後導致會計核算不準

　　一般來說企業的運營和管理工作主要注重其生產效益和最終的利益獲得，更多關注到的是直接影響的方面而往往忽略間接影響企業管理但是十分重要的因素。企業對於內部控制方法是否落後這一問題一直不夠重視，沒有意識到資訊化時代下落後的內部控制工作將會影響到會計資訊質量。由於內部控制工作沿用過去的方法甚至是照搬別的企業的內部控制工作，與企業自身的契合度較低所以整體的工作效率都較低。雖然隨著時代發展有更多新的內部控制新方法，但是企業的學習能力和相關資金保障都不足，甚至部分企業認為一般的內控方法就足夠保證企業的使用，最終企業的內部控制工作過於落後而沒有發揮應有的作用。企業的會計核算方法只是簡單地適應計算機進行處理，但是由於內控方法的落後，會計核算的結果與真是的資料會有較大的差距。部分企業人員甚至因為內控方法的落後尋找財務漏洞，私下更改財務資料達到謀私的目的，只是現行的內控工作無法避免這一問題。

　　四內部控制監督沒有真正應用到會計資訊質量中

　　由於會計工作對於企業具有極為重要的作用，所以企業一般都會對會計工作進行相應的監督來保證會計工作的真實性和可靠性，但是普遍存在監督不夠完善的情況。在內部控制工作中，企業主要是依靠內部稽核和內部審計兩個方面對會計工作進行監督，但是隨著時間推移企業的會計工作制度也會隨之發生變化，但是內控監督沒有跟著會計工作的變化而變化，所以監督的力度容易出現不足。同時企業更多的是注重監督，充分地行使了監督的行為，但是不注重監督的效果以及監督結果的分析和利用，所以很多時候並沒有真正地發揮監督的作用，無法及時發現在會計工作以及內部控制工作中出現的違規和違法行為，企業也無法根據相應的資訊得到有效的財務結果，往往會因為錯誤的會計資訊而做出錯誤的判斷，最終影響企業的正常運營。

　　二、企業加強內部控制並提高會計資訊質量的措施

　　一完善內部控制制度來完善相關工作

　　內部控制工作對於會計工作而言具有保障作用，可以對企業的會計工作起到約束和規範的效果。對於企業的內部控制制度不夠完善導致內部控制工作不適用於企業的會計工作的情況，企業需要加以重視才能保證會計資訊的質量，使會計工作能夠發揮應用的效果。企業需要根據現在企業的運營範圍和實際的會計工作情況來完善內部控制制度，該制度需要覆蓋會計工作的各個範圍和環節，確保內部控制工作能夠有效約束和控制企業的會計行為，能夠在相對規範合理的方向進行會計活動，這樣獲得的會計資訊相對真實和有效。內部控制制度除了對會計工作需要進行約束和控制以外，還需要對會計人員以及與會計工作有關的人員進行約束，使各個工作人員都能明確自身的責權，積極配合企業的內部控制工作並參與到相關工作當中，使會計工作不管從工作行為還是人員思想來說都是真實有效的，加強會計工作的公開性和透明性。企業也需要對內部控制制度定期完善，會計工作隨經濟的快速變化而變化，只有適用的內部控制制度才能發揮最有效的作用。 　　二營造良好適宜的內控環境

　　內部控制與會計資訊質量聯絡緊密，要想保證會計資訊的質量就必須保證企業的內部控制工作能夠正常開展。內部控制工作需要在內部控制環境中開展，所以需要從內部控制環境中入手，提高內部控制工作的效果。內部控制的環境優化需要從兩個方面入手，首先是在企業管理層方面，以前存在的企業所有人和管理人分離管理公司而造成企業責權不明的情況，企業需要成立專門的內部控制部門，將內部控制工作全部交給該部門，而該部門直接對企業的管理層負責，簡政放權來真正實現良好的內部控制環境營造。其次是在企業工作人員層面，企業需要為企業的工作人員具體分析內部控制工作的作用和相關計劃，將內部控制工作的重要性與會計工作之間的聯絡具體分析，同時採取激勵的措施使企業員工積極接受並參與到內部控制工作以及相關環境的建設當中來，使全企業範圍內能夠積極開展內部控制工作。良好的內部控制環境使企業整體的工作能夠按照一個良好有序的方向進行，各項工作能夠自覺按照企業的需要來進行，這樣的工作環境下企業的財務資訊能夠保持相對真實可靠地流動，最終會計工作中使用的會計資訊也能夠保持高質量地發揮作用。

　　三優化內部控制的方法

　　現在我國正處於資訊化社會，所以很多方面都可以利用資訊化技術來進行相應的提高優化，因此企業的內部控制與會計工作都可以利用資訊化技術來進行相應的優化。企業需要正視資訊化技術在新時期的作用，配置專門的資金來購置專門的資訊化軟硬體設施，投入到企業的內部控制工作當中。在利用資訊化技術的基礎上，企業可以將內部的工作在相應的系統平臺上實時觀測控制，同時在相應的軟體配置下可以快速準確地對企業的各項工作資料進行處理和分析，提高了工作的效率，並可以實現高質量且公開透明的內部控制工作。會計工作可以直接在資訊化技術的基礎上獲取到真實有效的會計資訊，進行實時的處理和分析工作，這樣的會計結果可以直接應用在企業未來的工作當中，應用在企業的工作規劃和戰略發展當中。企業需要不斷完善內部控制的方法，及時結合最新的內部控制技術來完善企業的管理工作，提高會計工作的整體質量。

　　四提高內部控制的監督力度

　　會計工作也和其他工作一樣主要是由人來完成，所以往往會因為人的原因而造成很多不規範的操作，所以需要通過完善企業的內部控制的監督來實現企業會計質量的提高。首先企業需要完善自身的監督制度，包括稽核和稽核制度，通過具體的評價手段來分析現有的會計工作存在的情況，總結分析出一套適合企業現狀的稽核制度。企業需要重視監督結果，充分利用監督結果來規範企業各項工作中出現的問題，改變以往的放任態度，積極採取行動來促進企業整體良好風氣的行為，對其中違規違法的行為做出嚴肅處理，保證企業的良好風氣，自覺遵守相關的規章制度並投入到內控工作中。遇到各項工作中的問題需要積極解決，依靠實際行動來完善會計工作並提高會計資訊質量，保證企業的持續有效發展。企業需要不斷完善內部控制工作的思想和方式，使內控工作融入到企業工作中的會計和其他方面，通過企業形成的全面有效控制的新監督力量，提高內控工作和會計工作的效果。

　　三、結語

　　在經濟快速發展的新時期，會計工作對於企業來說發揮著越來越重要的作用，但是其中存在的會計資訊質量不高的問題一直阻礙著企業的有效發展，所以越來越多地被人重視。企業需要明確內部控制開展不足導致會計質量不高的問題，充分利用企業中的財務人才來積極完善企業的內部控制工作，通過相應的內控措施來控制會計工作，以高質量的會計資訊推動會計工作的整體提高，促進企業進一步發展。

　　參考文獻：

　　[1] 席戰偉.基於企業會計資訊質量的內部控制探討[J]. 中國鄉鎮企業會計，201608.

　　[2] 宋容榕.內部控制對會計資訊質量影響的研究[J]. 商業經濟，201609.

　　[3] 張永亮，楊陽.內部控制影響下的會計資訊質量研究[J]. 產業與科技論壇，201619.

　　篇2

　　淺談企業會計財務管理與內部控制

　　摘要：企業要獲得財務內部控制管理的最佳效果，就要在日常工作中提高企業財務內部控制管理機制中的核算和審計工作，規範企業財務內部控制管理機制的操作，提升企業財務內部控制管理機制的預算效果。本文就針對企業會計財務管理與內部控制進行簡單分析，以供參考。

　　關鍵詞：企業會計;財務管理;內部控制

　　就目前的實際情況來看，企業管理工作中，會計財務管理是最重點的一項工作，任何企業都一定要加強會計財務及內部控制管理工作的意識，深化其管理工作程度，不斷提升自身的經濟實力，來增強企業的整體競爭力。由於企業會計財務管理和內部控制工作都與企業的內部資訊有關，涉及到企業資產的安全，因此對企業之後的發展有重大影響。另外一點，從眾多大型企業發展上看，企業會計財務的管理水平高低和內部控制是否到位直接制約著企業整體效益的好壞。

　　一、企業會計財務管理與內部控制問題

　　一管理控制制度不健全

　　從一般意義上講，企業的財務內部控制管理機制是由四個方面組成，分別為財務成本預算、財務資金流管理、財務投資風險管理、財務核算管理。這四個部分存在著相互影響的關係。如果其中一個方面在管理上出現問題，其他方面就會出現連鎖反應，其他財務管理問題就會出現。從目前我國企業財務內部控制管理機制取得較好成績進行分析和觀察，我們不難發現：在企業內做好了財務內部控制管理，有助於企業科學管理體系的建立，對企業管理策略也起到一定的優化作用。但與此同時，財務內部控制管理機制中的缺陷也顯現出來，表現在以下三個方面：①企業在開展財務成本核算過程中，企業對採購行為採取有效的成本核算管理往往被忽略，對採購行為及採購許可權沒有做出明確的劃分以及制約，這就使得采購成為了沒有任何依據的行為。企業成本核算一定要把握好度，過度的控制也會由於財務手續繁瑣、經費支出等造成效率的下降[1]。②企業在進行資金流管理中，很可能由於當期應收款項及到期債權沒有及時的回收影響到企業的正常經營，甚至會由於未按時對應繳費用及到期債務進行償使企業信譽受損。③很多企業在財務核算管理缺失有效的規範管理制度，甚至存在不合理的核算方式，造成了企業財務管理工作效率的低下。

　　二風險控制與管理不足

　　當前經濟發展異常迅猛，競爭激烈，這就要求企業必須提高風險意識，但很多企業目前並沒有對內部控制加以重視。甚至很多企業認為，內部控制針對的僅是財務部門及人員，僅需要財務部做好內部控制就可以了，在實際的工作中，內部控制制度也是將重點放在財務上，注重會計控制。很多的企業在財務風險的防範上沒有有效措施，這點在中小民營企業中較為普遍。分析原因主要為：民營企業家在起初創業時，對會計是沒有專業認識的，進行經營之後取得成功靠的僅是個人冒險精神及市場敏感度。因此，他們就自然認為只要把握好市場的動向、趨勢做出正確的決策，就可以獲得成功，會計不是必須的工作。另外，民營企業多為家族式的，任何決策都是老闆說了算，對內控制度建設沒有認識，更談不上重視，因此在經營活動中，也無法進行有效風險規避，這就往往造成了財務風險的發生。在一些企業中雖然有財務內部控制制度，但由於不完善，因此造成管理的低效率和覆蓋面窄的問題，對於不同部門之間無法開展有效配合，這也對財務內部控制工作的統一開展造成一定的阻礙，很大程度上影響了企業的巨集觀調控，制約了企業的健康發展。

　　二、企業會計財務管理與內部控制對策

　　一強化管理者的內部控制意識

　　企業財務內部控制制度的健全是影響企業經營效益的重要因素，因此企業管理者必須對內部控制引起足夠重視，更新觀念，加強內控管理[2]。在企業內，營造相互激勵、相互競爭的良好工作氛圍;積極開展員工培訓工作，對積極進取的員工及時給與表彰等，提高員工積極性;對於關鍵性崗位，可以採取輪崗及調崗制度，規避工作隱患;對於發現的管理問題，應及時處理，以保證企業資產的安全。要想企業內部控制制度能夠有效建設，就要從上至下加強意識重視，管理者積極建立，員工積極維護，這樣才能為內部控制工作的開展打下良好基礎。另外，企業還要對建立起整體經營活動的框架，涵蓋了計劃、執行、監管等管理工作。

　　企業內部控制度建設應按照相應的會計法律法規進行，確保制定出來的內部控制制度合法、實用。

　　二建立完善財務內部控制機制

　　企業財務內部控制管理機制的建立，要從財務核算和審計兩方面進行。企業通過財務核算和審計財務管理工作的有效開展，可以規範企業發展計劃和拓展市場的經營行為，以企業實踐生產為出發點，對企業經營中存在問題進行檢查、整改，進而提升企業對財務核算和財務審計工作的效果[3]。具體來說，可以從以下兩個方面開展工作：第一，建立起獨立於其他部門的財務審計部門，審計工作不受其他部門干涉及管理，從而實現審計、核算財務管理的公平、獨立，以保證財務核算和審計結果的正確性，在此基礎上還對核算審計中發現的問題做出及時調整和整改;第二，企業核算、審計工作由企業管理體制外的獨立機構負責進行，這樣也可以保證審計結果的公正性和準確性[4]。從企業財務資料的收集到之後的整理、核算環節上都要進行嚴格的排查，從根本上排除虛假報告、資料的產生，為了確保這個目標的實現，企業可以制定財務核算及審計人員能力掛鉤的績效制度，規範其財務核算審計工作，激勵財務人員的工作。

　　三、結語

　　總而言之，財務管理控制制度關係企業發展的關鍵性環節，對於企業來講不僅使企業資產得到安全有效保證，還讓企業所有人及股東權益得到了有效維護，因此需要國家建立起促進企業發展的法律法規及相關制度。現代社會在不斷的發展中漸趨完善，因此企業的財務管理也要與時俱進、循序漸進，不斷進行創新和完善。一個完善的財務制度，對於企業來講，是增強企業整體競爭力的重要手段，更是增強企業風險抵禦能力的關鍵性保證，因此建立完善、系統的財務內部控制是企業實現健康、穩定發展的必然選擇。

　　參考文獻：

　　[1]周先選.淺談企業會計財務管理和內部控制[J].現代商業，2009，27：233.

　　[2]徐雲.芻議企業會計財務管理和內部控制[J].財經界學術版，2011，07：178.

　　[3]張希培.如何強化企業會計財務管理中的內部控制工作[J].經營管理者，2014，34：120.

　　[4]陳姝.企業會計財務管理及其內部控制研究[J].現代國企研究，2015，08：33+35.