中層競聘演講稿精選範文三篇
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任後的工作設想、打算等的工作文書。今天小編為大家帶來的是競聘演講稿的範文,望大家喜歡。
競聘演講稿範文一
尊敬的各位領導:
大家好!
非常感謝公司能提供這樣一個展示自己的機會。
首先做一下自我介紹:我叫XX,20xx年畢業於XXX,20xx年x月進入中國人壽**分公司客戶服務中心先後從事理賠調查、理賠主管工作,20xx年x月市公司機構改革後在業務管理部從事核賠崗工作至今。
我今天競聘的崗位是中介代理部副經理,我競聘的優勢有以下幾方面:
一、熟悉業務流程。x年的櫃面工作使我對於各項業務流程包括中介代理業務的各項流程非常熟悉,有利於指導一線中介代理業務的順利開展。
二、掌握中介代理業務的各項業務管理規定。
三、有一定的管理經驗。
四、有較強的溝通和協調能力。
五、熟練的計算機操作和業務系統使用能力,有利於做好資訊統計和銀保通系統的推廣應用和使用指導。
如果我這次能夠競聘成功,不會辜負各位領導和同仁的信任,我會認真做好以下幾方面的工作:
一、加強對中介代理各方面的業務學習,以最短的時間實現由業務管理人員到中介管理人員的角色轉變。
二、協助中介部經理組織和制定全年中介代理髮展規劃和年度銷售計劃。協助中介部經理組織和制定業務推動方案,為縣市區支公司的中介代理業務提供銷售支援,輔助中介部經理督導各縣市區公司中介代理業務目標的達成。
三、做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設,輔助經理做好人力培訓工作,保持兩支隊伍的穩定和持續擴充套件,以此保證中介業務的持續發展。
四、做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作,與各銷售渠道保持良好的合作關係,提高銷售渠道的產能。
五、做好銀保通系統的推廣應用和使用指導,保證農行中層幹部競聘演講稿通系統的正常執行。
六、做好行政綜合管理、資訊交流和統計管理工作,為中介工作的順利開展提供後援支援和服務。尊敬的各位領導,今天的競聘為我提供了人生奮鬥的舞臺,我要以此為契機,去奮鬥、去拼搏,在公司的發展中實現自己的人生價值。
謝謝大家!
競聘演講稿範文二
尊敬領導:
你們好!
今天我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源於對部門工作的駕馭力、天馬行空的創新力和團結友愛的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是:
第一,工作與管理經驗豐富。我於2004年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟體程式設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二,工作業績突出。在xx業務部任經理助理和副經理的18個月裡,積極主動配合經理的工作,並取得很好的成績:
一是機構類存款淨增14億元,在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%;
二是機構類借貸大幅增長,借貸業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;
三是代理保險業務累計實現保費收入超 2億、手續費收入達1000萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;
四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達 6.6億元,比未創新前多增近6億元;
五是第三方存管實現4.3萬戶,託管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先於同業,逐步縮小與工行的差距;
六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行2009年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行2010年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行2011年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,2012年又喜獲xx大學商業新銳獎。
第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。
第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。
一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關係;
二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關係;
三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。
第六、有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神。
一是可以利用銀行與信託公司的合作關係,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;
二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係,拓展銀賃通業務,預計將可發放借貸近40億元。如此多的創新專案,是他們推動著我一如繼往地向前進。
人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業餘時間,努力學習金融知識,並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。
假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤彙報,搞好部門間的協作配合,與各部門學習,交流,協調,互相幫助。瞭解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。二是在工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。
無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、願奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,積極開拓,紮實工作,努力取得更好的工作業績。
謝謝大家!
競聘演講稿範文三
尊敬的各位領導,老師們:
大家上午好!
今天我以平常的心態,飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層幹部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我是響應幹部制度改革的召喚,通過競爭去實現自己的人生價值。所以我本著鍛鍊自己,服務師生的宗旨參加競聘,我的競聘優勢是:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有較為紮實的專業知識和較強的工作能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科一直名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中取得優異成績,在新課程改革中,兩次在轄區範圍內上示範課,得到領導的肯定和同仁的好評,先後被評為縣級、市級骨幹教師。
三是有真心誠意的服務觀念。教師兼班主任的角色,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務老師,服務學校,是我的一貫宗旨。
成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。
如果我有機會走上中層幹部的工作崗位,我將做好以下工作:
第一、轉變角色,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”,做好老師們的勤務員,認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務。
第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。
第三、紮實工作,銳意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現的新問題,創新工作思路。
實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結果如何,在今後的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。
謝謝大家!
護士競聘上崗演講稿五篇