立足平凡崗位演講稿

　　有些人，紮根平凡崗位，幾十年如一日，無怨無悔，但正是這些平凡的人，我們的國家才能快速發展，我們應該心懷感激。以下是小編為你整理推薦，希望你喜歡立足崗位奉獻演講稿。

　　篇【1】

　　尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

　　大家好!我演講的題目是《立足平凡崗位，奉獻無悔青春》。

　　青春有人說她是燦爛綻放的花朵;有人說她是無悔努力的付出;還有人說她像激情澎湃的波濤動人心絃。可我想說，青春確實美麗，與事業信念結合後的青春更有一番異彩。

　　鬥轉心移，歲月如梭，不知不覺已來這裡近一個多月，做為社保戰線上的一名新兵，初到單位的我也經歷過迷茫和彷徨。辦公室的工作總讓我覺得無所適從，瑣碎煩雜的事務讓我找不到工作的充實感。所幸，隨著這段時間的學習與工作，以及領導與同事的引導，使我對一些情況有了初步的瞭解，是他們豐富的理論知識和實際操作經驗給予了我很多機會面對面交流學習和討論問題，很快調動了我學習新知識的積極性和解決困難的決心，於是，我暗下決心，一定要把工作幹好!

　　我們基層養老保險經辦機構，崗位雖平凡，但卻是傳遞黨和政府溫暖的連心橋，是維護廣大參保職工合法權益的護航船，是廣大離退休人員安享溫馨晚年的勤務員。我想，正是這份沉甸甸的責任，使我們每一個經辦工作人員都能夠把青春和激情義無反顧地奉獻給這份事業。做為一名青年人，青春不能只是短暫的歲月和鮮紅的色彩，更應該是堅定的意志、飽滿的情緒和積極向上的心態。青春的價值在於奉獻!而我們奉獻的基礎就是立足本職，愛崗敬業

　　基層養老經辦工作儘管忙，但充實，儘管累，但快樂，儘管苦，但苦中有樂。有時候一個政策反覆幾十遍講到聲音沙啞，有時候查閱檔案樓上樓下跑好多遍，累得氣喘吁吁。雖然做的都是些微不足道的小事……

　　篇【2】

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!我是來自監東分局的尹紅豔，我演講的題目是《立足平凡崗位，爭創一流業績》。

　　我們是水利人，我們肩負戰洪魔、保安瀾的使命，我們的工作，是這樣的偉大;我們是守堤人，我們所面對的，是平堤面、是除雜草，我們所固守的，是清貧、是寂寞。我們，又是如此的平凡。從平凡到偉大，有千里之遙，又僅有一步之遠。

　　作為一名堤防基層共產黨員，如何在這平凡的工作中，創造不平凡?如何在工作實踐中展現個人價值，發揮模範帶頭作用，做創先爭優的表率呢?如果說社會是一架大機器，那我們每個人就像一顆小螺釘，黨員創先爭優，就是要在自己的崗位上，盡最大力量，發揮好這顆螺釘的作用，創造一流的業績，作出最大的貢獻。

　　思想決定一切。是被動工作還是主動工作，結果就大不一樣。作為一名黨員，應該要牢記全心全意為人民服務的宗旨，這是做好一切工作的基石和動力源泉。我們不一定要轟轟烈烈，不一定要感天動地。但只要我們時刻牢記黨員宗旨，用心去做好每一件事，我們就無愧於鮮紅的黨旗，無愧於入黨的誓言。

　　在我的身邊，就有許多這樣的同志，他們以保江河安瀾為己任，不計得失，忘我工作。7月份，突如其來的夏汛，兩江洪水夾擊，在關鍵時刻，監東分局班子成員分工負責、團結一心，各管理段和科室迅速響應、緊密協作，黨員同志們衝鋒在前，勇挑大樑，還有漢江局外勤組的同志們，不顧奔波勞累，輾轉洪湖監利抗洪戰場，多少沒有閤眼的夜晚，多少汗水溼透的衣背。大家同心協力，終於經受住了高溫酷暑的考驗，經受住了特大洪水的考驗。

　　逆水行舟，不進則退。黨員同志更應該加強學習、善於學習，我們黨，代表著先進生產力的發展要求，代表著先進文化的前進方向，一名黨員，不能掌握最新的科學知識，不能掌握最新的專業技能，如何能夠代表先進?如何能夠爭當優秀?又怎樣代表中國最廣大人民的根本利益?不加強學習，思想就會落後;能力就會下降。不僅談不上先進、談不上優秀，反而只會給社會的前進拖後腿，成為發展的累贅。

　　在我的身邊，有著許多勤奮學習、苦練本領的好黨員。分局副局長謝擁軍同志，走上領導崗位後，他沒有放鬆對自己的要求，在工作的同時，自學完成了研究生課程;工程科張偉同志，他積極地參加專業技術資格考試，並制定了學習計劃，每天早晚學習兩小時;預備黨員辛向榮同志，由辦公室調至計財科，由不懂財務，到挑起分局主管會計的重擔，這其中遇到了多少困難，碰到了多少難題，又有多少艱辛。不懂，怎麼辦?鑽，學，問。向局財務科領導請教，向兄弟單位同行請教，向分局領導和同事請教。功夫不負苦心人，慢慢地，她的問題越來越少了，業務越來越好了，她沒有辜負領導和同志們的期望。

　　堤防管理是份苦差事，基層黨員幹部，還需耐得住清貧、守得住寂寞、經得住考驗。特別是取消管養員後，我們的職工親自上堤管養。沒拿過鐮刀的手打出了血泡，沒下過地的姑娘們扛起了鐵鍬。偏僻的管理段，遠離都市的繁華，吃住行都十分不便，更談不上有什麼娛樂，有的管理段依然是多年前的舊房子，徒有四壁，破敗不堪，夏天屋內飄雨，冬天冷風逼人，晚上睡在裡邊讓人感覺彷彿置身荒野。在這樣的條件下，黨員同志們更應為職工們樹立榜樣，作出表率。

　　在我身邊，有這樣一位同志，他紮根基層，幾十年如一日，無怨無悔，他就是謝家管理段段長張祖元。段長的工作非常繁雜，但在堤段承包時，他卻主動選擇了最遠最差的堤段，炎炎夏日，正是雜草叢生的時候，他管理的茅草堤段，除雜任務更是異常的繁重，每天清晨不到5點他就背上了割草機，晚上別人都已經吃過晚飯坐在電視前了，他才拖著滿身的疲憊回到家裡。他所在的管理段條件是分局最差的，但堤防管理卻總是最好的。他在勞動之餘曾寫過一首小詩：朝迎紅日出東頭，晚辭明月落西山。雖感腰痠腿又痛，更覺精神倍兒爽。這正是基層幹部職工勇於付出、樂於奉獻的真實寫照。張祖元同志不是黨員，但他勝似黨員。

　　創先爭優不是一句口號，他需要我們用行動來踐行，用黨性來書寫。讓我們用平凡的人生，用堅定的理想，共鑄鋼鐵堤防，吹響前進號角，同唱偉大的壯歌!

　　篇【3】

　　各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　我演講的題目是“立足平凡崗位，爭做五型幹部”。

　　20XX年是**加速轉型的起始之年，也是關鍵之年。隨著國務院三個檔案的出臺，標誌著全國景區面臨著重大變化，全國旅遊景區新一輪競爭已悄然開始。**加快發展的問題更加突出，未來面臨的競爭更加激烈，升級轉型的任務更加緊迫。如何切實轉變工作作風，增強緊迫感，提高整體執行力，從而達到統一思想、統一認識、統一步調的目標，這就要求我們每個幹部都要立足本職工作，提高個人素質，努力做好五型幹部。

　　一是加強學習，爭做學習型幹部。學習是人類進步的階梯，學習是社會發展的前提，學習是思想創新的保證。當今社會是資訊時代，知識時代，也是個競爭時代，如何適應這個優勝劣汰的時代，唯有學習。首先要樹立終生學習的理念，不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會，人類也就不可能有今天的進步，每個人都必須把學習從單純的求知變為生活方式，把學習當成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學到老。其次，我們應該將工作學習化，學習工作化，工作學習有機結合，以不斷提高自身實踐力，創造力，增強知識能力和綜合素質。

　　二是轉變作風?爭做務實型幹部。“古今興盛皆在於實，天下大事必作於細”，工作意味著奉獻，而不是索取，工作意味著吃苦，而不是享受，工作意味著在某些方面作出犧牲，而不是享有特權。一定要克服浮躁情緒，攀比心理，懶散行為，急功近利思想，樹立“吃苦在前，享受在後”的觀念，強烈的事業心和責任感，以忘我的敬業精神，兢兢業業，克盡職守!做到幹一行、愛一行、興一行!全力以赴做好本職工作。“實幹興邦，空談誤國”，要堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實、真務實。

　　三是解放思想，爭做創新型幹部。黨的十六大特別強調，“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”沒有創新，就沒有發展，發展不會有止境，創新也就沒有止境。當前我們所面臨的形勢是我們從未遇到過的新形勢，很多矛盾和問題是我們過去所不熟悉的，沒有現成的答案。這就要求我們每一個幹部要堅持與時俱進，大力發揚創新精神，不斷提高創新能力。把開拓進取與求真務實結合起來、大膽探索、積極實踐、不斷研究新情況，解決新問題。形成新認識，開創新局面，要樹立敢為人先的思想觀念。

　　四是親情服務。爭做服務型幹部。我們要把服務經濟、服務發展、服務大局、服務社會作為我們工作的出發點和落腳點，胡錦濤說過：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”我們要把群眾利益放在首位，堅持“以人為本”。想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念。

　　五是嚴於律已，爭做清廉型幹部。廉潔是形象，只有公正廉潔，公道正派。才能凝聚人心，樹立威信。常棄非份之想，常懷律已之心，我們要始終保持吃苦耐勞的精神，始終保持艱苦奮鬥的作風，要以對黨和人民的事業高度負責的精神，廉潔從政，做到“警鐘長鳴”，要堅持自警、自省、自勵，事事以身作則，做勤政廉政的楷模。

　　朋友們，當我們還在為“五型”而苦苦追尋時，聽了我的演講，你是否已認識到“五型”不是無形的，他看得見，摸得著，“五型”也不是遙不可及的，他就在我們的身邊。其實，立足本職，做好本職工作，同樣可以創出“五型”，讓我們立足平凡崗位，從點點滴滴做起，從平凡小事做起，共同做一個學習型、務實型、創新型、服務型、清廉型的五型幹部吧!

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