踐行嚴以用權專題研討發言稿
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來範文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員幹部，尤其是領導幹部的作風建設要求，也為做好新形勢下的幹部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環節。作為組工幹部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，組工幹部必須講黨性重品行。組工幹部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為組工幹部，要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名組工幹部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低階趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標杆和示範。
做到嚴以用權，組工幹部必須懂規矩守紀律。對組工幹部來講，黨紀國法是最大的規矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態。一名合格的組工幹部，應當是一個懂法、守法、用法的模範，時時講規矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，組工幹部必須堅持公道正派。組工幹部作為管幹部的幹部，擔負著為黨的事業選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優秀人才能“上”去，群眾公認不合格的幹部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部，讓優秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，組工幹部必須敢於擔當。指出，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。作為組工幹部，要敢於較真，敢於反映真實情況，敢於指出幹部存在的問題，敢於抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關係所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鑽研苦幹”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創業、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發展大局，為努力推動我州經濟社會更好更快發展提供堅強的組織保障和人才支援。
我的發言到此結束，謝謝大家!
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