建立文明城市動員會領導發言稿2篇

　　建立文明城市，構建和諧社會。小編為大家整理了，歡迎閱讀。

　　建立文明城市動員會領導發言稿篇1

　　同志們：

　　今天，我們在這裡召開大會，主要任務是動員全縣人民迅速行動起來，以主人翁的姿態積極主動地投身到爭創省級文明縣城先進縣的活動中來，確保我縣順利實現“山西省建立文明縣城先進縣城”的目標，為下一步爭創省級文明縣城打下良好基礎。縣委、縣政府對這項工作非常重視，縣委吳書記、政府秦縣長都作了重要指示，要求一定要安排好，部署好，確保建立成功。縣委吳書記本來說要來參加這次會議，因臨時有重要事情，特委託我組織召開。剛才，張福田部長宣讀了《xxxx縣建立省級文明縣城先進縣實施方案》，對工作進行了安排部署，目標明確、任務具體，分工科學、措施得力，我完全贊同。下面我就建立工作講三點意見。

　　一、統一思想，凝聚共識，切實增強做好建立工作的責任感和使命感

　　近年來，縣委、縣政府搶抓發展機遇，全力實施“特色興城”戰略，不斷加大城市建設力度，始終堅持把抓好縣城建設、改變縣城面貌作為優化發展環境、促進經濟發展、提升對外形象的一件大事來抓，大力完善基礎設施，深入開展綜合整治，認真組織各項活動，縣城建設邁出了新步伐，取得了新成效。先後榮膺“國家衛生縣城”、“中國綠色名縣”、“中國低碳旅遊示範區”“山西省園林縣城”、“山西省環境保護模範縣城”、“長治市文明縣城”等稱號，xxxx的形象大為改觀，知名度大為提高，為建立省級文明縣城奠定了一定基礎。開展省級文明縣城建立活動，是縣委、縣政府著眼全域性，順應時代潮流和經濟社會發展規律作出的科學決策，是當前的一項重要而緊迫的任務，工作量大，時間緊，全縣上下務必要站在戰略和全域性的高度，充分認識建立省級文明縣城的重要意義，切實增強做好建立工作的責任感和使命感。

　　第一，建立省級文明縣城，是提升縣域綜合實力的內在要求。文明縣城是一個地方經濟社會發展的綜合反映，是一個地方社會發展和文明進步的重要標誌。文明縣城建立工作，涉及政治、經濟、社會、文化各個方面，涵蓋了一個城市的物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設。文明縣城被譽為“含金量很高的城市品牌”，是集中體現城市管理能力、縣域綜合實力和持續發展潛力的名片。目前，縣域經濟發展的競爭愈來愈激烈，這種競爭，已不僅僅是經濟實力的競爭，最重要的是一種環境、文化和人才的競爭，說到底是一種文明的競爭。只有具備了良好的發展環境，這個地方才會有凝聚力、吸引力和競爭力。建立省級文明縣城，有助於我縣優化發展環境，樹立城市形象，打造城市品牌，提升xxxx的知名度、影響力和競爭力。

　　第二，建立省級文明縣城，是提升人民群眾幸福指數的內在要求。建立省級文明縣城，內容豐富，涵蓋面廣，輻射力強，其具體的量化指標充分體現了全面發展，體現了以人為本的內在要求，是提升人民群眾幸福指數的重要體現。建立工作所面臨的工作任務、所要解決的主要問題，都是人民群眾最關心的現實問題。通過建立工作，將使我們一大批事關群眾切身利益的民生問題得到妥善解決，群眾生活環境將得到進一步改善，群眾生活質量將得到進一步提高，廣大群眾將更充分地享受到文明建立帶來的實惠。

　　第三，建立省級文明縣城，是加強精神文明建設的必然要求。建立省級文明和諧縣城作為精神文明建設的重要內容，不僅能夠促進思想道德建設和社會公德教育，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，而且能在全社會弘揚和倡導愛國主義、集體主義和社會主義精神，提高人民群眾的思想覺悟和道德水平，激發人民群眾的積極性、主動性和創造性，為我縣加快脫貧、全面建成小康社會、實現跨越式發展提供強大的精神動力;不僅能夠加快科教文衛事業發展，提高人民群眾的科學文化素質，而且能活躍和豐富人民群眾的精神生活，在全社會營造和形成鼓勵人們幹事創業的良好氛圍，為全縣改革發展提供強大的智力支援。我們就是要堅定地形成抓建立就是弘揚先進文化、就是發展社會事業、就是追求文明進步的共識，在開展建立工作中注重社會公德培養，積極倡導文明新風，加強人文精神塑造，滿足群眾文化需求，靠建立工作的成果統籌社會事業，提高全民素質，激發社會活力，促進文明和諧

　　總之，建立省級文明縣城，是縣委、縣政府立足實際，著眼長遠而作出的一項重要的戰略舉措，目的是要通過建立活動的開展，進一步創優人居環境、提升城市品位、吸引外來投資、推動跨越發展。全縣各級各部門一定要充分認識建立省級文明縣城的重要性和必要性，集中精力，積極參與，確保建立工作順利推進，取得圓滿成功。

　　二、突出重點，軟硬並舉，不折不扣全面完成各項建立任務

　　建立省級文明和諧縣城，必須有一個既適應形勢需要，又符合上級要求，更切合xxxx實際的工作思路和建立目標。只有這樣，才能確保建立活動的健康、高效、有序開展。我們建立工作的總體要求和工作目標是：以黨的精神和科學發展觀為指導，以建設“‘一地兩區’、打造‘三宜’美麗xxxx”為總要求，以“基礎建設、綠化美化、衛生整治、文明建立、縣城管理”為重點，堅持以人為本，科學發展，聚全民之智，舉全縣之力，全方位、多層次、寬覆蓋、強力度推進文明和諧縣城建立工作，努力在縣城創造天藍、地淨、樹綠、水美的優美環境，形成文明、禮貌、周到的優質服務，建設安全、安定、安心的優良秩序，樹立廉潔、務實、高效的機關形象，把xxxx縣城建設成長治市區的“後花園”，打造成北方園林城，管理成最乾淨、最漂亮、最文明的一流縣城。實現上述總體要求和工作目標，必須堅持當前和長遠結合，軟體和硬體並舉。具體來講，要突出抓好以下四個重點：

　　1、營造建立氛圍，夯實文明建立的群眾基礎。建立省級文明縣城離不開社會各界的支援和配合，離不開全體市民的理解、關心和參與。要充分利用各種宣傳陣地和宣傳手段，讓建立省級文明縣城的重大意義、具體做法、基本要求等家喻戶曉、人人皆知。一是加強媒體宣傳。新聞媒體要充分發揮主力軍和主陣地的作用，充分運用縣電視臺、《今日xxxx》、《青羊山》等媒體雜誌組合式宣傳建立省級文明縣城的重大意義和工作舉措，及時跟蹤報道工作進度，積極反映群眾關注點，做到月月有主題，天天有內容。對縣城的髒、亂、差現象和建立工作抓得不力的單位、有不文明行為的單位和個人，要進行公開曝光。二是注重社會宣傳。通過豎立大型宣傳牌和文明用語溫馨提示牌、張貼《文明市民守則》或建立標語、傳送手機簡訊、放映電影、演出文藝節目以及辦牆報、黑板報、宣傳櫥窗等多種形式，廣泛宣傳文明建立活動，做到“建立在身邊，出門見建立”。三是組織活動宣傳。以實施“文明細胞工程”為抓手，大力開展文明單位、文明社群、文明村鎮、文明樓院、文明家庭等建立活動，開展文明商店、文明市民等評選活動，開展“建立文明縣城、樹立文明新風”萬人簽名和組織志願者開展志願服務等活動。通過豐富多彩宣傳活動，讓廣大黨員、幹部、群眾在活動中感受氣氛、接受教育、激發熱情。

　　2、開展文明素質教育，努力提高群眾素質。開展文明禮儀知識學習，組織縣直機關、企事業單位幹部職工、縣城居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》等文明知識，增強全民的文明意識和建立意識，引導幹部群眾在社會做一個好公民、在單位做一個好職員、在家庭做一個好成員;針對影響全縣社會環境、社會秩序、社會服務的不規範和不文明言行，在各行各業中廣泛開展文明服務、文明經商教育，積極推進“講文明、改陋習、樹新風”活動;深入開展“道德講堂”教育活動，弘揚社會公德，倡導新風正氣;在縣城內中小學校組織開展文明素質教育進課堂活動，開展以“與文明同行”為主題的文明實踐活動;青羊鎮各社群要組織開展文明知識進萬家活動;文明辦要組織文明知識考試，積極開展建立省級文明縣城志願者活動。

　　3、加強基礎設施建設，切實提升縣城城市功能。按照“抓改造、抓建設、抓配套、抓完善”的工作思路，從與建立關係最密切、與群眾日常生活聯絡最緊密的基礎設施專案抓起，著力改善城市路網、縣城供熱供水、生活垃圾填埋場、等市政公益設施，提升城市配套功能。抓好公共廁所升級改造，認真做好保潔工作。加快集貿市場建設，進一步做好划行歸市，堅決取締馬路市場，營造規範有序的市場經營秩序。

　　4、開展專項整治，規範縣城秩序，塑造縣城形象。一是要在深入開展交通秩序專項整治上有新突破。著力完善交通基礎設施，合理施劃停車位、完善交通訊號燈設定和電子監控系統，進一步加大監管力度，確保車輛按指定位置有序停放，徹底改變交通秩序“亂”的問題。二是要在深入開展城鄉環境衛生專項整治上有新突破。加大對縣城、城郊結合部、鄉鎮駐地、公路沿線、河道溝渠、辦公場所等城鄉環境衛生整治，改變“髒、亂、差”現象，營造乾淨整潔的人居環境。

　　三、加強領導，廣泛發動，打好文明縣城建立的翻身仗和攻堅戰

　　“建立省級文明先進縣”每一年評選一次，省級文明縣城每兩年評選一次，今次建立省級文明先進縣城建立的如何，直接關係到下一次建立省級文明縣城的建立效果，這一次建立是基礎，是前提，國慶節過後省裡就可能要來檢查驗收，時間非常緊迫，任務非常艱鉅。各有關部門和單位，一定要以背水一戰的決心和只爭朝夕的精神，動真格、出實招，上下聯動，務求實效。

　　加強領導，服務大局。在這裡，我把圍著中心轉、服務大局幹比作“公轉”，把自我為中心、眼睛向內看比作“自轉”，在發展過程中，“公轉”“自轉”相互配合、同舟共濟，才能“轉”得順、“轉”得好，圍著中心轉，就能轉出巨大向心力;聚在一塊幹，必將聚合強大正能量。建立省級文明先進縣時間緊、任務重，各級各部門都要把建立工作擺上更加突出的位置，“公轉”“自轉”一起轉，不得片面強調本部門工作的“特殊性”，要樹立“一盤棋”思想，在“謀一域”時更多更好地“謀全域性”，既各司其職、各負其責，又協同作戰，合力攻堅，對一些重點、難點問題，一定要加大綜合執法力度，儘快予以解決。各級領導幹部要帶好頭，發揮模範作用，主要領導要統攬全域性，既要掛帥，又要出征，分管領導要各司其職，抓好有關工作，落實建立行動。

　　健全機制，落實責任。任何一個決策、一項部署，堅持一抓到底、一以貫之，就能落在實處、取得實效。反之，抓一陣子鬆一陣子，熱一陣子冷一陣子，就會“沙灘流水不到頭”，“開頭緊，中間鬆，結尾還是空”。最好的落實就是一抓到底，因此，在建立工作中，就需要建立健全各項機制，克服一勞永逸的惰性思維、喘氣歇腳的鬆勁情緒，以咬定青山不放鬆的負責態度、“抓鐵有痕、踏石留印”的紮實作風，層層落實、一抓到底。要健全責任目標考核機制，對建立工作細化的各項具體任務，各有關部門要定出時間表，列出進度表，確定責任人，一項一項抓落實。要健全長效管理機制，加強精細化管理，對公共場所亂扔垃圾、隨地吐痰、損壞公物、亂停車輛等不文明行為進行嚴管重罰，並集中開展環境衛生和交通秩序綜合整治，廣泛開展“垃圾不落地”活動。要健全激勵制約機制，對建立成績顯著的單位和個人，要給予表揚和獎勵;對措施不力、行動遲緩、問題突出的單位和領導，要給予批評教育，限期整改;對建立工作不積極不努力，專做表面文章，拖全縣後腿，經教育仍不改的單位或部門領導，要堅決予以處理。

　　加強宣傳，全民動員。省級文明縣城建立工作是一項龐大的社會系統工程，牽涉面廣，工作難度大。各級各部門要多渠道、多層次開展宣傳活動，使建立活動家喻戶曉，深入人心。要動員包括各中小學校、各個社群和廣大志願者在內的社會各方面力量，積極開展建立工作進社群、進學校、進家庭等活動，努力營造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好氛圍。縣內媒體要充分發揮自身優勢，精心策劃設計專題專欄，多角度、全方位報道建立工作的進展情況，在全縣形成爭先創優的良好建立氛圍，充分激發廣大群眾投身建立的智慧和熱情。要敢於自揭家醜，對建立過程中的推、拖、躲現象和各種不文明行為予以曝光。

　　強化督查，嚴格獎懲。建立省級文明縣城先進縣各項整治工作能否落到實處，督查通報至關重要。縣建立省級文明先進縣工作組辦公室要制定城市管理職能部門考核評分辦法，每月開展專項督查，計分排名，讓各級各部門各自都有一份沉甸甸的“成績單”，用“成績單”推動工作，如果“成績單”不理想甚至“不及格”，就要認真查缺補漏，積極作為，打破工作常態，幹出新的成績。要通過“成績單”，對工作不力、行動遲緩、檢查不達標的單位予以通報;對排名後三名的單位在通報批評的同時限期整改;對連續兩次排名後三名的單位給予黃牌警告，單位主要負責人講明原因、表明態度;對因工作中推諉扯皮、迴避矛盾，不作為、亂作為而影響建立驗收的，從嚴追究單位主要責任人的責任。

　　同志們，我縣要擠身省級文明縣城行列，雖然難度很大，但經過努力是完全能夠實現的。現在，我們集結號角已經吹響，任務已經明確，我們一定要把思想精力高度集中起來，把力量充分凝聚起來，團結和帶領全縣人民，以求真務實、埋頭苦幹的作風，以只爭朝夕、志在必得的精神和勇氣，形成合力，迎難而上，攻堅克難，頑強拼搏，我相信，建立省級文明縣城這個目標就一定能實現!也一定會實現!

　　建立文明城市動員會領導發言稿篇2

　　一、建立全國文明城工作

　　一形勢緊迫，我們面臨的壓力很大

　　當前，建立全國文明城市工作既是我局的大事，也是全區、全市的大事。各級領導高度重視，社會各界高度關注，不允許我們出現任何閃失。 市建立文明城市從1988年就已經開始，1999年、 年、 年連續三屆獲得全國建立文明城市工作先進城市稱號。去年再次提出建立全國文明城市的號召，表明了市委、市政府建立全國文明城勢在必得的決心。區裡於 月11日召開了全區建立全國文明城市工作協調會，區領導全面分析了形勢、提出了明確的要求。在會上，我代表建設局做了表態發言，其中，最後一句是“如果中央和省檢查組來我區檢查，因我係統的工作失誤出現了問題並扣分，我們建設系統領導班子主要領導願意負主要責任，接受責任追究。”這句話是區委領導要求每一個發言單位必須講的，足見領導的重視和對此事的嚴肅態度。但是，就我局所負責的專案看，想順利通過評審難度很大，具體表現在以下三方面：一是我局承擔的硬性指標較多，工作任務繁重。在建立工作中，我局承擔著市容環境與生活垃圾無害化處理、城市基礎設施建設、城市綠美亮化、城市生活汙水集中處理、飲用水衛生等28項46條重要任務，其中多數是通過實地檢視的測評專案，7項是數字指標，這些專案在測評中通過難度大、不容易控制。我局所轄市政公用設施欠賬較多，人為損壞問題突出，管理力量不足，設施完好率與標準存在一定差距，網格化管理指揮中心和文明城督導組幾乎每天都有需要我局解決的督辦事項。二是時間緊迫，測評、暗訪在即。省裡組織的測評6月底即將開始，相關暗訪工作也將隨即展開，我們幾乎沒有了準備的時間。三是從我們自身看，還存在認識不到位的問題。部分同志對創城的重要性、緊迫性、複雜性認識不高，還是把它當作一般性的工作，當作區域性的工作，當作一項臨時性的工作看待，沒有正確處理好區域性和全域性的關係，這是影響創城工作的關鍵。有些單位還在講部門利益，講區域性利益，只講困難不講努力、只講應付不講標準。甚至存在相互推諉、扯皮的現象。這些問題的存在，必將給整個建立工作造成影響，必須堅決改正。

　　對上述問題，希望大家高度重視，當前，各項工作任務非常緊迫，我們應當站在全域性上、站在發展上、站在全區、全市的高度上認識建立全國文明城和安全穩定工作，集中精力，迅速行動，按今天宣讀的兩個方案的要求組織好負責專案的迎查建立和安全工作，絕不能因為我們的工作不力拖全區的後腿。

　　二把握重點，迅速投入到建立工作中

　　按照測評體系的要求，建立全國文明城包括建設廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境“六大環境”，同時還要考察建立活動是否紮實有效。按照區領導的要求，建立文明城市工作要儘快實現“兩個轉變”:一是工作重點上要由工作研究部署為主向全力抓好工作落實轉變;二是工作方法上要由注重面上的總體部署和宣傳發動向突出重點、抓好關鍵轉變。要結合正在深入開展的“三年大變樣”、“五項攻堅行動”和城鄉文明生態建立活動，搞好建立，全面推進文明城市建立工作。要以全國文明城市建立為契機，加大城市環境綜合整治力度，提高城市的亮化、綠化、淨化、美化程度。為此，我們應從硬體建設和軟體管理兩方面入手抓好建立工作。一是抓緊組織實施好我們負責的城建專案。按照年初計劃，我們今年要完成文化大街東段改造、匯通路拓寬改造、清湖路改造、濱河南大街東段新建、欣榮街改造、物資村小區道路排水改造、青年路綠化帶外側砌築路緣石和光明大街東段路面維修、路燈更換及國豐大街路燈更換以及東興橋、麗水橋建設工程等道路工程，完成煤河公園東段綠化、濱河大街、文化大街綠化改造和供熱計量改造、供熱站維護維修、文化大街、幸福街、建設路供水工程、垃圾填埋場掩蓋工程等綠化、供熱、供水、環衛工程，完成西城區路網、供熱、供水和生態防洪部分工程。區領導十分關注這些工程的進展情況，多次召開專門會議進行協調、落實，相關責任單位必須不折不扣的按照責任狀要求，按照規定的時限完成好。二是在城市管理工作中，市政、綠化、環衛等部門要進一步加強力度，提高設施的完好率和城區環境衛生質量。今年以來，相關部門已經做了大量的工作，成績有目共睹。但由於舊城區部分市政、環衛基礎設施建設明顯滯後於城市發展，垃圾中轉站、水衝公廁等數量不足，市政、綠化、環衛等設施人為損壞時有發生，我們管理、維修、養護的工作量十分大。在人員、裝置不能及時補充的情況下，相關職能部門要積極從內部挖潛，向管理要效益，通過實施高效率的管理，提高處置問題的能力和效率，確保破損設施及時修復。三是視窗服務部門要牢固樹立“小視窗、大服務”的工作理念，結合開展效率年活動，推行高效、規範、優質的服務。要把文明城市建立和機關效能建設結合起來，加強機關效能和廉政建設，積極開展“建立文明機關、爭做人民滿意公務員”活動，自覺走在建立全國文明城市活動的前列。要按照建設服務型政府的要求，落實首問負責制，搞好一站式、一條龍服務，展示為民、務實、清廉的服務型政府形象。要結合建立全國文明城市，繼續開展好“雙十雙百”、“千家視窗創文明，我為奧運添光彩”等各類文明建立活動，爭創群眾滿意單位。要在職工中開展崗位練兵、“文明服務標兵”評選活動，營造人人爭當服務標兵、個個爭創一流業績的良好氛圍。要切實轉變行業作風，通過優質、規範、真誠的服務，展示城市新形象。

　　三狠抓落實，認真做好迎查的各項準備工作

　　全國文明城市建立工作任務，全部包括在測評體系之中。因此，我們建立全國文明城，就是要按標準逐項落實測評專案，在具體工作中，要切實把握好以下三點：

　　一要抓緊對標自查。要嚴格對照測評標準，逐條對標分析。哪些是量化指標，哪些是動態指標，哪些是一般性指標;哪些已達標，哪些未達標，都要認真梳理。就目前掌握的情況，我區不達標的6個方面的硬性指標中，就有一項是我局的任務:公共綠地達不到人均8平米，責任單位必須抓緊整改。

　　二要嚴格上報材料。要嚴格按照市、區建立辦的要求，認真組織好建立全國文明城市稽核材料檔案整理上報工作，對所需材料進行規範整理並按時限上報。同時，做好裝訂存檔。決不能因我局上報質量差影響大局。

　　三要搞好自查工作。要按照測評指標，作好自查和迎查工作。考察點將涉及城區主幹道、廣場、市場、社群、城中村等單位，具體部位按 市建立辦指定進行組織，各單位要全面部署，整體推進提高。燃氣、熱力、自來水等視窗行業的任何一個視窗也要隨時備查，要提前做好準備。測評組有明察，但基本上是暗訪。接受測評根本做不了假，撒不了謊，來不得半點僥倖。因此，必須把工作做得紮紮實實。在自查中，要認真查詢問題，固強補弱。不要怕檢出問題，不要回避問題，發現問題就一項一項地解決。

　　二、工作略

　　三、關於機關作風建設和工作紀律

　　自去年以來，我局就機關作風建設和工作紀律等下發了一系列的檔案，印製了《規範化管理手冊》和《行政權力公開透明工作手冊》，今年我們又制定下發了《系統財務工作執行管理辦法》和《建設系統內部物資採購實施辦法》等，各項管理制度逐步健全。但從整個系統來看，落實情況並不理想，一些單位或部門對這些制度沒有引起足夠重視，相關工作任務、工作職責落實不清。在領導層，部分存在當“老好人”的思想，只想著保持“一團和氣”，怕傷人，對違規的現象不聞不問，不批評、不制止，任其發展，姑息養奸。在普通員工中，部分存在“當一天和尚撞一天鐘”的思想，認為事不關己，對全域性工作漠然視之。導致制度下發後束之高閣，該檢查的不檢查，該落實的不落實，該處理的不處理。日積月累，小的隱患不排除，小的苗頭不治理，最後釀成大事，給單位造成很大麻煩，對社會產生很大影響。具體講，就是存在“推”、“散”“私”的問題。“推”就是面對責任互相推諉、互相扯皮，把自己的責任推得乾乾淨淨，把矛盾和問題都上交給領導。“散”就是紀律鬆懈、自由散漫，對機關工作制度視而不見，對上級要求聽而不聞，工作憑個人心情，高興了多幹點，不高興少乾點。“私”就是以權謀私，把權力當作自己的私有財物，沒有好處時拖延、刁難，見到好處時一路綠燈，而且不以為恥，反以為榮。這些個別現象的存在，對我們整個建設系統造成了很不好的影響。

　　當前，局黨委根據上級相關部門的安排，制定了在建設系統建立“和諧型、學習型、節約型、效能型、創新性”“五型”機關的實施方案，我認為方案很好，請大家從以下兩個方面認真落實：一是規定動作要按規定完成，保證完成時限、保證完成數量、保證完成質量;二是在重視學習形式的同時更要重視學習的內容和學習的效果，真正做到理論學習與工作實際相結合，既要用轟轟烈烈的形式營造氛圍，又要用實實在在的工作中取得效果。

　　同志們,建立全國文明城市和做好奧安保報工作是建設科學發展示範區，構建文明和諧豐南的具體行動，任務光榮而艱鉅。讓我們積極行動起來，以飽滿的熱情，科學的態度，務實的作風，落實好各項工作任務，向區領導和廣大居民群眾交一份合格的答卷。

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