誠信經營倡議書範文

General 更新 2024年11月28日

  誠信是企業的一種資源 ,是企業經濟發展的一種無形的推動力 ,對企業的長遠發展具有巨大的促進作用。所以各個應積極響應誠信經營的倡議,做到誠信經營。小編為你整理了一些誠信經營倡議書的範文,希望你喜歡。

  篇一

  誠實守信是中華民族的傳統美德。人無信不立,業無信不興。為貫徹落實人力資源社會保障部 《關於加強人力資源服務機構誠信體系建設的通知》和 《關於在人力資源服務機構中開展誠信服務主題建立活動的通知》精神,推動人力資源服務機構恪守誠信準則,構建誠信經營、公平競爭的良好環境,提升人力資源服務水平,促進我國人力資源服務行業科學發展,中國人才交流協會向全體會員、全行業人力資源服務機構發出誠信自律倡議:

  一、遵守法律法規,樹立誠信意識。嚴格執行國家法律、法規、規章,自覺遵守國家服務標準、行規行約;強化法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識,樹立誠實守信的價值觀;探索建立遵紀守法、行業自律、誠信服務的長效機制。

  二、建立誠信制度,強化科學管理。建立健全服務公示制度、服務承諾制度、服務檯賬制度、服務反饋制度,夯實誠信服務、科學管理基礎;公示服務證照、服務專案、服務流程、收費標準、投訴電話;提倡簽署誠信服務承諾書,嚴格按照業務規程、服務標準提供服務,認真履行服務合同。

  三、堅守職業道德,規範服務行為。自覺遵守職業道德行為準則,模範遵守人力資源服務規範;履約踐諾,真誠合作,自覺維護客戶的知情權;杜絕弄虛作假、商業欺詐、商業賄賂等不道德和非法行為;不為企業自身利益而損害他人的合法權益。

 四、堅持公平競爭,淨化市場環境。在經營活動中合法經營,公平競爭,不得非法牟取暴利,不得洩露客戶祕密,自覺維護人力資源市場秩序;服務機構之間應相互尊重,平等合作,本篇文章來自。不詆譭同業機構,不貶低競爭對手;規範服務收費,不搞價格欺詐,不超範圍收費,不建立價格攻守同盟,自覺遵守國家相關價格政策,努力創造人力資源服務行業規範、健康發展的良好環境。

  五、堅持以人為本,提升服務實效。為客戶提供優質、高效的服務,勤勉盡職、認真負責地辦理各項業務,保證服務質量;講究信譽,履行合同,自覺維護客戶合法權益;積極迴應客戶疑問,及時處理客戶投訴,妥善解決矛盾糾紛;加強人力資源服務培訓,不斷提高員工業務能力和服務水平。

  六、開展誠信活動,加強誠信宣傳。積極參與行業誠信體系建設,努力開展 "建立誠信服務品牌"、 "爭創誠信服務視窗"、 "爭當誠信服務標兵"等活動,積極參與人力資源服務機構信用等級評定;充分利用各種媒體,大力宣傳誠信服務先進典型,積極推廣誠信服務品牌,努力營造良好輿-論氛圍。

  七、深化公益服務,履行社會責任。積極參與社會公益活動,努力為求職者提供免費諮詢等公益服務;切實將高校畢業生就業服務放在首位,積極開展高校畢業生就業服務進校園活動,努力開發挖掘更多適合高校畢業生就業的工作崗位;積極發揮人力資源服務優勢,更好服務各類人才和廣大勞動者,更好服務廣大用人單位,為人才強國戰略和就業優先戰略的實施作出積極貢獻。

  八、建立誠信檔案,接受社會監督。自覺接受政府監管,接受社會監督;積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務檔案,及時公佈和提交誠信服務記錄和資訊;認真遵循市場活動的公開性原則,自覺接受工商、稅務、質檢、安全等監管,自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監督。

  誠信恆久遠,事業永流傳。我們呼籲廣大會員以及全國人力資源服務機構積極響應和廣泛參與我們的倡議。讓我們共同攜起手來,把誠信的品質內化為自己的堅定信念,外化為自己的實際行動,一起營造一個誠信自律的社會環境,本篇文章來自。為人力資源服務行業帶來一股清新的誠信自律之風,讓誠信成為行業的發展的動力,為全面提高我國人力資源服務行業公信力、提升行業水平、努力營造良好的行業發展環境而努力奮鬥!

  簽名:xuexila

  日期:年 月 日

  篇二

  全市廣大非公有制經濟人士們: 守法誠信是中華民族的傳統美德。一直以來,我們秉承守法 誠信的道德底線和行為底線奮勇前行、茁壯成長,為繁榮經濟、 增加就業、推動發展注入了強大動力。然而,我們的隊伍中有那 麼極個別不法份子利慾薰心、製假售假,誠信缺失、惡意欺詐, 造成了不好的負面影響。當今,國家倡導守法誠信,社會呼喚守 法誠信,人們需要守法誠信,增強企

  業守法誠信意識,弘揚守法 誠信的優良品德是我們的應盡之責。為此,我們倡議: 一、遵紀守法。嚴格遵守黨和國家的各項政策法規,依法規 範企業的經營行為,樹立經濟效益、社會效益“雙贏”的經營思 想,倡導平等競爭、公平交易的道德風尚,堅決反對見利忘義、 以假充真的違法行為,自覺維護行業利益和形象,爭當依法生產、 守法經營的模範,爭當照章納稅、重諾守約的模範,自覺接受全 社會及有關行政管理部門的監督檢查。 二、公平競爭。遵循公平、公正的競爭原則,發揮團結友愛、 互幫互助的優良傳統,企業之間相互尊重、相互監督,開展公平 競爭和互利合作;行業之間友好溝通、攜手共進、資源共享、優 勢互補,抵制惡意壓價、相互詆譭等不正當競爭行為,營造互利 共贏的發展格局。 三、誠實守信。嚴格遵守《行業自律公約》和公認的商業道

  德準則,加強信用自律,自覺樹立、堅決維護企業在市場中良好 的整體信用形象。按法律和合同規定支付賬款、償還銀行債務和 繳納應繳稅款,杜絕失信行為。大力弘揚信守合約、履行承諾、 文明經營風尚,增強誠信經營、誠信服務和誠信管理意識,努力 建立誠信企業,增強對社會的信譽。 四、文明服務。秉承“顧客至上、忠誠服務”的理念,大力 倡導文明服務、微笑服務、熱情服務,做到舉止文明、語言文明, 老少無欺、禮貌待客,用文明服務贏得社會的尊重,用熱情和真 誠架起企業與顧客之間的友誼橋樑,為市場營造文明和-諧的經營 環境。 五、勇擔責任。積極承擔社會責任,增強企業對經濟、環境 和社會發展的責任,堅持效益優先、質量優先、生態優先、節約 優先、安全優先,更加自覺地把個人的成功、企業的發展融入到 實現中華民族偉大復興的中國夢,積極主動為黨和政府分憂、為 群眾解難,熱心公益事業,主動參與光彩事業,主動參與“民企 幫村、工商助農”活動,為巴中“統籌城鄉、追趕跨越、加快發 展”做出新的更大貢獻!

  巴中市非公經濟代表人士 2015 年 3 月 15 日

  篇三

  一個,積極參與百貨商店行業“消費者信任的城市”建立活動,為了提高安全程度的消費環境、企業經營者和消費者滿意度可信度。

  第二,建立完善的組織網路和管理系統。建立完善的商品質量、服務質量、環境質量法規。標準的售前、售中、售後服務體系,提高消費者的投訴處理系統,明確職責。管理標準,登記完整、考核到位。

  三、執行國家有關法律、法規的規定。實現價格《中華人民共和國”誠信經營倡議書、“禁止價格欺詐行為的規定和其他法律、法規,明碼標價,貨物卡片、調節測量,說必須程式碼的腳,終結了價格欺詐,虛假的價格這樣不公平的價格行為發生。

  四、完善企業的自律機制。那進貨檢查驗收制度,購買和銷售總帳登記制度,suozheng電纜票系統、商品質量承諾系統,不合格的產品召回制度退市,市場責任制度等,確保質量的商品和沒有分銷假冒偽劣商品,國家禁止商品、分銷或使用過期變質商品、原材料的行為。

  五、管理規範的行為,杜絕虛假宣傳。使標準行為標準,媒體和經營場所沒有虛假廣告裡面和外面,在業務操作沒有消費者欺詐行為和不正當競爭行為。

  六、建立一個舒適的環境消耗。營業場所環境整治和檢查,企業所有的裝置設施符合國家相關的安全、健康和環保要求,定期測試裝置和設施和合格的。

  七、員工文明禮貌,服務標準。向員工定期開展相關的法律法規,商品知識、服務規範、服務技能、安全、健康知識培訓,進一步規範每個帖子服務流程、服務標準85%以上。

  八、應急管理紮實有效。根據業務流程中可能遇到的各種突發事件,如誠信經營倡議書“火、自然災害、傳染病和食物中毒的公共衛生事件,制定切實可行的應急計劃。

  九、保護消費者的合法權益。切實履行“第一次問責任制”,來執行《消費者權益保護-法》規定的經營者的責任,應當嚴格執行某些商品的狀態讓“三包”規定,和現金消費服務承諾,及時接受消費者的投訴,投訴處理率高於98%。

  簽名:xuexila

  日期:年 月 日
 

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