大學生黨員學習三嚴三實體會範文

　　踐行“三嚴三實”，是黨員幹部的終生必修課。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關於吧。

　　篇1

　　5月22日下午，參加了學院黨委在學府路校區第三會議室召開的“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會。聽取了黨委書記、院長劉XX以《自覺踐行“三嚴三實”要求，做忠誠、乾淨、擔當的高校領導幹部》為題的專題黨課，劉書記同時對全院開展“三嚴三實”專題教育進行動員部署，為下一步的學習進行了佈置安排。

　　通過黨課和學習，使自己初步瞭解了“三嚴三實”的科學內涵：嚴以修身、嚴以用權 、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。對我們來說，學院的教育教學和各項管理服務工作的落實離不開各級領導幹部的具體落實，嚴謹的工作作風和務實的工作態度是保證工作效率和效果的根本。目前，我院仍處在發展的艱苦階段，更需要領導幹部思想堅定，擁有踏實過硬的作風。

　　劉XX書記在專題黨課中，從修身須修心、心誠身自正，用權不任性、權為民所用，律己講規矩、手中握戒尺，謀事要實、重在“三實”，創業要實、志在 “三業”，做人要實、貴在“三守”等六個方面深刻闡述了“三嚴三實”的科學內涵。指出“三嚴三實”是領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，指明瞭共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，要求大家充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，以“三嚴三實”為根本要求加強黨風建設，以“三嚴三實”為行動指南加強廉政建設，以“三嚴三實”為根本準則立德做人從政。

　　結合劉XX書記講的六點內容，按照學院“學深悟透觸靈魂、深挖細照剖問題、真抓實幹祛癥結、建制設規鑄剛性。”的總體要求，從自身實際工作和部門分管業務出發，在“學、查、改、立”上下功夫，尤其在“思想境界不高、精神狀態不佳、服務意識不強、領導能力不足、工作作風不實、自我約束不嚴等‘不嚴不實’”等方面，做到邊學邊查邊改邊立，使學習指導工作實際，使實際工作促進學習。

　　“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這24字，既言簡意賅又內涵豐富。作為學院中層幹部在修身、用權、律己中，都要堅守一個“嚴”字。“嚴”是共產黨員的基本要求，更是領導幹部的行為準則。做官做人，修身居首位。嚴以修身，就是黨性為本，需要加強黨性修養，提升道德境界，自覺抵制貪慾和歪風邪氣;嚴以用權，就是為學院師生服務，要秉公用權、依法用權、廉潔用權;嚴以律己，就是堅守底線，把廉潔作為工作底線，管住手、管住腿、管住嘴，在工作生活中切實做到遵紀守法、清正廉潔。始終牢記宗旨，心中裝著師生、胸中揣著制度、頭上懸著規則、手上把握尺寸，把學校的健康發展放在第一位，經常深入師生中去，瞭解師生的訴求，不自以為是，不自私自利，不假公濟私，不中飽私囊，深記權力來自哪裡，就該用到哪裡的原則。

　　在謀事、創業、做人中，都要突出一個“實”字。謀事要實，就是力戒浮躁，一切工作從學院實際出發、按實際工作規律辦事，不定超越階段的目標、不做不切實際的事情;創業要實，就是務求實效，把抓落實當作一項基本功，知行合一，勇於擔當，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的工作業績;做人要實，就是堅守正道，必須做到對黨、對組織、對學生、對同事忠誠老實。我院目前仍處在發展的艱苦階段，創業艱難，更需要我們共同努力，攻堅克難。

　　作為學院的一名中層管理服務人員，本人定會立足本職，認真踐行“三嚴三實”精神，在工作中認真對照“不嚴不實”的行為和作風，提高思想，改進作風，做實工作。

　　篇2

　　嚴以用權是全面從嚴治黨的關鍵環節，是嚴以修身、嚴於律己的落腳點和最終體現，是對領導幹部最根本的考驗。　如何對待權力?怎麼行使權力?是衡量一個幹部是否合格的重要標準。對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。習指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。通過第三專題學習，我對如何做到嚴以用權有以下幾個方面的體會：

　　一、要準確認識嚴以用權的內涵

　　嚴以用權，權是核心。權力從哪裡來?我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。權力意味著什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是一種責任，權力越大，責任越重，付出越多;對利慾薰心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，就會合理運用手中權力為人民謀利益，保證權力的正確行使，贏得群眾的擁護和支援。嚴以用權，嚴是標準。嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策、民主決策的標準和程式進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程式和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，就要求領導幹部必須按規則、按制度行使權力。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪慾所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規範用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、行有所止。

　　二、要把權力關進制度的籠子裡，領導幹部用權必須自覺接受監督。

　　只有充分讓權力在陽光下執行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，才能最大限度集思廣益、凝心聚力。

　　三、實現嚴以用權，必須始終堅持心中有戒

　　心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，警鐘長鳴。只有始終堅持心中有戒，才能常思貪慾之害，常除非分之想，築牢廉潔防線，清清白白為人。

　　四、要把嚴以用權與敢於擔當統一起來，做到既要嚴以用權，也要敢於擔當、敢做敢為

　　謹慎用權，敬畏權力並不意味著行使權力時必須四平八穩，循規蹈矩。面對當前實際工作中需要應對的諸多新情況、新問題、新矛盾，迫切需要領導幹部敢於擔當、敢作敢為，堅決做到用權不怠政。工作實踐證明：勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪汙，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。作為領導幹部，在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。

　　總之，領導幹部要正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實幹事，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。

　　篇3

　　把“三嚴三實”作為一面鏡子、一把尺子，照一照、量一量，一些黨員幹部仍患有不同程度的“軟骨病”、“擅權病”、“漂浮病”、“慵懶病”、“腐化病”等，需要引起我們高度警醒和深刻反思。

　　堅定理想信念，防治“軟骨病”。理想信念是思想和行動的“總開關”。一些黨員幹部不信馬列信鬼神，喪失了共產黨人的基本立場，究其根源，在於這些幹部精神上“缺鈣”，得了“軟骨病”，黨員幹部要擰緊理想信念這個“總開關”，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，自覺堅持以黨的最新理論武裝頭腦，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心;要忠誠於黨和人民，自覺加強黨性修養，自覺糾正思想的偏差，增強政治敏銳性和政治鑑別力，任何時候都必須在思想上行動上與黨中央保持高度一致。

　　始終敬畏權力，防治“擅權病”。強調，馬克思主義權力觀概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用。反觀現實，一些領導幹部染上“擅權病”，隨心所欲，什麼事都敢幹，嚴重損害黨和人民的利益。每一個黨員幹部必須敬畏權力，樹立正確權力觀，切實破除“官本位”等特權思想，做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”，真正為人民掌好權、用好權;牢固樹立法治思維，帶頭依法辦事，自覺把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，密切黨同人民群眾的血肉聯絡。

　　拉近黨群關係，防治“漂浮病”。一些黨員幹部高高在上，脫離群眾，思考問題“浮淺”，行為方式“浮躁”，工作作風“浮滑”，拉遠了黨群關係。黨員幹部要牢記“黨執政後的最大危險是脫離群眾”，一定要切實增強對群眾的感情，時刻把群眾的冷暖安危放在心頭，立黨為公、執政為民，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，真心為群眾辦實事解難事;做工作、作決策，一定要傾聽群眾呼聲，符合人民的意願，把群眾的建設性意見科學合理地予以採納，決不能脫離群眾搞花架子、形象工程、政績工程。

　　強化進取精神，防治“庸懶病”。黨員幹部要是喪失了進取心，會導致精神懈怠，什麼事都不想幹，在其位不謀其政，以至無所作為、貽誤發展。黨員幹部應該“天行健，君子以自強不息”，大力發揚擔當精神，自覺擔起加快發展之責，擔起改善民生之責，擔起維護穩定之責，擔起從嚴管黨之責，把全部心思和精力用在幹事創業上;必須下大氣力苦練內功，著力提高科學決策的能力、調查研究的能力、解決問題的能力、抓好落實的能力;必須樹立搶抓機遇、敢於改革創新的意識，應該做的事，頂著壓力也要幹，應該負的責，冒著風險也要擔，對認準的事要咬定不放、一抓到底。

　　永葆清正廉潔，防治“腐化病”。腐敗病原體還沒有根除，頂風違紀現象時有發生，給黨和人民都造成了巨大的危害。品不正，何以為官?領導幹部要恪守廉潔從政的準則，秉持克己奉公的操守，禁得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，養成自覺在眾目睽睽的監督下學習、工作和生活的習慣，保持共產黨人的政治本色;要自覺淨化個人的社交圈、生活圈，管好自己親屬和身邊工作人員，不斷增強應對各種腐蝕和誘惑的免疫力，紮紮實實幹事，清清白白做人，最終在黨和人民事業的推進中實現個人價值。