學生會資訊部工作計劃

　　資訊部的工作宗旨是為了及時有效的為畢業生收集和釋出就業、考研資訊，並且充分配合各部門做好資訊報送及釋出，以提高廣大同學在資訊時代的綜合素質為目的，本著“團結、務實、進取，創新”的精神，為同學服務。下面是小編整理的，希望對大家有所幫助!

　　***一***

　　資訊部的重點是努力使一切工作都走向規範化，充分調動學生幹部和幹事的積極性和集體性，發揚團隊精神，結合系學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：

　　一，建立集中的資訊系統

　　資訊時代資訊的更新是火速的，得到準確到位的資訊是物理系資訊部對物理人的責任，故資訊部本學期第一計劃就是建立一個能夠快速有效收集資訊，準確到位釋出資訊的系統——部落格

　　1、本部落格包含就業、考研資訊的各網址的連結，並將資訊進行綜合分類整理成日誌形式分模組張貼.

　　2、為使廣大同學更瞭解和配合學生會工作，本部落格也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規章制度、加分表彰等

　　3、為調動同學對各活動的積極性，本部落格還將上傳各部門活動的視訊、相片

　　4、為使廣大同學更瞭解所學課程特點，及相關骨幹教師，本部落格也將對專業課程和骨幹教師進行介紹。

　　二，加大網站宣傳力度

　　讓更多的同學瞭解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大學生會的影響力，做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在本學期將工作做的更出色。

　　三，發現和培養人才

　　資訊的收集和釋出是需要技巧和實效的，故發現和培養此類人才是至關重要的，提到資訊離不開網路，所以本學期要儘快對幹事及相關愛好者進行特長總結，將網路資訊挑揀熟練，系統製作等優勢者進行協調分組，在最短時間內培養出更加實效的資訊收集及釋出的組織。

　　四，加強溝通聯誼

　　管理資訊者不能是閉塞的，多參加院裡招聘會、資訊釋出會等，加強與學生會各職能部門的溝通與聯絡。資訊部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，資訊部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合上傳到部落格上。同時對於一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部製作海報進行宣傳。

　　五，日常工作安排

　　1、對部落格管理有值勤表，使部落格每天甚至每時有資訊更新。做好網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點選率。

　　2、與同學們進行互動。

　　同學可以通過部落格留言提出疑問或建議，我們將盡力進行解答，一些大家關注的熱點問題將在部落格上進行解答

　　3、工作考核：資訊部的任何工作都採取透明化措施，資訊部所做的工作都會上傳在本部承辦的“資訊部”的“部內活動”這一塊中。比如工作計劃，以及工作小結等等。網路資訊部幹事的工作努力程度則是根據新增的新聞數目，新聞的更新速度，工作中的創意，工作的積極性等等進行考核。網路資訊部接受大家的監督，我們力求做的更好。

　　***二***

　　一、遵守紀律

　　“部隊無紀律，革命無保障” 資訊部成員與其他任何一個部門的任何一名成員一樣都必須在同學之中做好模範帶頭工作。遵守各項規章制度。杜絕工作推脫懶散的現象。

　　二、常規工作

　　參與系裡的各項活動。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準備。在同學中間積極獲取對學院的各項意見和建議，及時向上一級反應。資訊部各成員積極參與各個活動的調查與評論。配合院資訊部及時以電子小報的形式向院反饋系內資訊。並代表系學生會與其他系進行合作與交流。

　　三、部門間交流

　　加強與各部的交叉點和合作。由於資訊部的特殊性，應積極參與系學生會的各項活動。在系部的安排下爭取與學生會內其他部門共同組織一次活動。

　　四、建議建立系學生會

　　充分利用網路技術，讓同學們更好的瞭解學生會工作，加強與同學們間的交流，資訊部欲建立系學生會blog。以更流行的網路形式，在同學間釋出系內訊息。保證上傳資訊的正確性，即時性與可讀性。***如: 社會實事，專業發展，招聘資訊***同時在同學間宣傳blog。

　　五、招收新干事

　　由於資訊部剛剛組建，為儘快在學生會內起到資訊部作用。資訊部欲招賢納才，吸收計算機 word操作能力較強，有攝影經驗，有一定文采的同學人員2～3名。

　　六、最後

　　我們本著“務實創新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創新，利用現有條件與知識加之以後汲取的新的知識技術，發動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學生會資訊部，我們將全力開拓一片資訊部的新天地，讓大家認可資訊部。

　　***三***

　　一、工作理念

　　資訊部是本屆學生會新建機構。“新生”意味著“朝氣”，意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術，結合網路資訊，服務於經政學院”。我們本將著“務實創新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創新，利用現有條件與知識加之以後汲取的新的知識技術，發動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學生會資訊部，我們將全力開拓一片資訊部的新天地，讓大家認可資訊部。

　　二、全年工作計劃

　　1.第十一屆學生會資訊部預計招十名幹事，以會做PPT、會使用單反以及開學帶電腦的同學優先。

　　2.新學期剛開始時，以整理新同學資訊以及存檔為主要任務，同時在十一長假之前教會幹事們怎樣熟練做好一份高質量的PPT;十一長假之後分階段教會幹事們拍大師、會聲會影、AE的用法，爭取在一學期的學習之後幹事們基本掌握做視訊的方法以及技巧。

　　3.幹事們在部長及副部長的指導和監督下共同完成以下工作：

　　①負責收集、整理學院所有學生的資訊並存檔;整理和收集學生會各部門成員資訊並存檔;收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結及其他相關視訊、影象並存檔;要求“一事一檔案”的原則。

　　②組織學生會內部的相關培訓

　　③負責學生會所辦活動的拍照和錄製視訊;負責製作活動所需要的視訊、PPT及對所需圖片的處理工作;

　　④負責學生會官方微博、微信平臺的操作與運營。

　　***工作中每個幹事負責一個部門的資訊採集整理以及存檔，另外兩個負責官方微博和微信的運營***

　　三、部門規章制度

　　1.按時參加學生會例會以及本部門例會;

　　2.按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務;

　　3.及時把學生會各部門的活動以及重大事件公佈到微博和微信等網路平臺上;

　　4.明確資訊部職能，在自己的職位上一定要做好自己份內的事情;

　　5.沒有處理完的任務要及時和部門成員聯絡安排，並且進行記錄，切實做好工作不斷層、不出錯;

　　6.本部成員應互相協作，互相學習，共同進步，踏實做好本部門工作;

　　7.本部門成員在自己的工作完成的條件下，要積極配合其他部門的工作;

　　8.本部門不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務;

　　9.學期結束，資訊部進行評優選拔，上報優秀幹事。

　　四、幹事考核辦法

　　***本部門考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為100分，對沒有按要求完成工作的按相應的規定扣分。本考核結果將作為對幹事的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績得分最高可評選為優秀幹事，加10德育分，低於60分者由部長視具體情況予以解聘。***

　　考核積分量化標準

　　1. 每學期初幹事根據院學生會的工作重點，擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記，期末寫出工作總結和個人總結。

　　未寫工作計劃、工作總結及大事記的每缺一份 扣3分

　　工作計劃、工作總結及大事記不夠認真的 扣2分

　　工作計劃、工作總結及大事記遲交道的 扣2分

　　2. 參加院學生會召開、組織的會議或活動，也包括部門例會情況。

　　缺席一次 扣3分

　　遲到、早退一次 扣2分

　　請假一次 扣1分***注：連續三次例會缺席的當自動退會處理***

　　4. 幹事有損於學生會幹部、幹事形象的視情節輕重 扣4-6分

　　5. 開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排 扣2-4分

　　6. 受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者 扣2-4分

　　7. 會議全勤***不遲到、不早退，因公事除外*** 加5分

　　8. 學生會開展各項大小型活動，保質保量完成的 加5-10分

　　9. 向上級提出合理意見和建議並且被採納的 加5分

　　10.對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽 加10分

　　對幹事的獎懲辦法

　　1、考核結果將作為評選優秀幹事的主要依據，並作為培養學生會後備幹部的依據之一。

　　2、辦公室將優秀學生會幹事存檔，作為考核和評優評獎依據。

　　3、對於考核不合格的幹事，由所在部門視情況予以解聘。

　　4、對於受到學業警告的幹事，由所在部門視情況予以解聘。