幼兒園四月份月計劃總結

General 更新 2024年12月23日

  四月份到了,為四月份的工作作一個計劃吧!幼兒園四月份月計劃怎麼寫呢?以下是小編為大家整理的關於幼兒園四月份月計劃,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  幼兒園四月份月計劃篇1

  本月工作重點

  1、鞏固一日生活常規,培養幼兒良好的學習習慣、行為習慣。

  2、提高幼兒自我服務能力,培養幼兒幫助他人。

  3、認識春天,培養幼兒熱愛大自然的情感。

  4、利用廢舊物品製作玩具,培養幼兒的動手能力。

  5、補充遊戲區域材料,加強活動區指導。

  6、加強豐富戶外活動內容,師生共同參與環境佈置。

  主要目標

  健康:

  1、鞏固一個跟著一個走,學會保持適當的距離。練習雙腳行進跳,單腳跳。

  2、學習有節奏的拍球。

  3、會用廢舊材料及半成品材料製作玩具。

  語言:

  1、能聽懂老師的要求,學會舉手發言,並能大膽主動地提出自己的要求。

  2、能安靜聽故事,並能簡單的複述故事,能大膽獨立的表演及朗誦。

  科學:

  1、能手口一致的數數,並能說出總數。

  2、能區分多少、一樣多、前後等。

  3、能有順序地觀察動植物。

  社會:

  1、認識春天,能感受春天的美麗及天氣的變化。

  2、聽老師父母的話。

  3、能有條理的做自己的事,並能有意識的幫助他人。

  藝術:

  1、培養幼兒對音樂、美術的興趣,熱愛大自然。

  2、培養幼兒有節奏的,正確使用鈴鼓、手鈴等樂器,學會欣賞他人的作品。

  幼兒園四月份月計劃篇2

  一、功能室的規範管理與使用。

  1、申報將功能室的櫃子添置到位,確保室內教、玩具等物品整理有規定的擺放區域。

  2、繼續完善、制定功能室使用制度,督促班級嚴格遵守制度使用功能室:進出時檢查、收整好功能室的教玩具,並認真做好進出功能室表格記錄。

  二、進行保育老師專業技能培訓。

  1、擬定好階段性培訓計劃,做到系統、有針對性的給與保育老師指導與幫助,為外出保育員技能賽做好充分準備。

  2、找尋相應的理論知識,給與專業理論知識的扶助。

  3、在園內初次進行單項活動模擬賽***故事比賽***。

  三、開展豐富的活動,進一步做好後勤團隊隊伍建設工作。

  1、開展食堂工作人員切菜比賽,促進食堂工作質量的提高。

  2、食堂班組戶外放鬆活動的組織,做到勞逸結合,調動大家工作積極性。

  四、班級財產整理與清查。

  1、與保育組長一起將全園的生活物品進行全面清查、統計。

  2、將以往壞損的、即將壞損的物品進行報廢,上報申請更換。

  幼兒園四月份月計劃篇3

  一、行政事務

  1. 著手開展建立蘇州市綠色學校工作。

  2. 開展第三屆讀書節活動。

  3. 組織開展“教育工作者心繫群眾”和“千名教師訪萬家”活動。

  4. 政治學習:開展師德師風大討論活動。

  5. 參加中心園長論壇研討學習。時間:4月27日。地點:小太陽幼兒園

  6. 啟動我園科學育兒早教基地設施建設。

  7. 開展行政人員上示範課或做講座活動。

  8. 檢查班級網頁、FTP和教師“六認真工作”。

  9. 師德論壇“弘揚鍵雄精神,辦人民滿意教育”徵文比賽。

  10. 評選首批太倉市先進“青藍文明崗”。

  11. 做好月考核工作。

  12. 組長培訓:***1***“體驗式”教研活動實錄***2***“漸進式”教研活動實錄***自學***

  13. 園內半日活動跟進調研。

  二、教育教學

  1. 各組設計並實施“我愛家鄉——牌樓”主題活動方案,可滲透創綠內容,兩者合二為一。

  2. 各年級組、各班著力開展綠色、環保、節能的系列主題教育教學活動,將創綠工作真正落到實處,共同打造、凸顯綠色校園環境。

  3. 各班開展“垃圾分類回收處理”教學活動。

  4. 推選優秀教師參加第二屆青年教師基本功比賽活動。***吳豔參加***

  5. 定點督查:課程前後審議

  6. 小荷杯***見習期教師教學研修***

  7. 園內師徒結對彙報課。

  8. 教師修改、調整個人專業“十二五”發展規劃,確立第一、二階段目標。

  9. 充實和完善教師專業發展檔案內容。

  10. 幼兒故事秀。***以組為單位,結合“綠色環保”***

  11. 牌幼與時幼“同課異構”展示研討活動***12周***

  三、課題、研修、培訓

  1. 校本研修:開展角色遊戲觀摩研討活動。***旭日工作室和牌樓合辦***

  2. 園本研修“針對幼兒年齡特點如何設定適宜的區域?”“結合區域如何投放幼兒感興趣的活動材料?”展示數學區材料。

  3. 收集教師在“角色遊戲與主題自然融合”的指導研究過程中的問題與困惑。

  4. 根據角色遊戲調研和教師論壇回覆分析在課題研究中存在的問題,尋找解決策略。

  四、安全、衛生保健、後勤工作

  1.邀請法制副校長來園上課。

  2. 專題培訓:邀請消防大隊人員來園進行消防安全講座和實地演練活動。

  3.檢查校園消防、交通和食品衛生、建築設施等安全。

  4. 召開全園教職工安全與創綠工作專題會議。

  5. 開展節能減排活動:找尋浪費之源,開源節流。

  6. 網站“保健之窗”推出“環保、節能減排”專題內容。

  7. 給園內的樹木掛上介紹牌。

  8. 配合疾控中心做好齲齒填充工作。

  9. 做好食品安全周的相關工作。

  10. 組織後勤人員學習幼教中心管理手冊。

  五、環境創設

  1. 召集環境策劃組人員:討論、設計、佈局大廳、樓梯環境呈現方式;安排人員進行環境佈置。

  2. 各專用教師負責人組織教師商討各專用教室幼兒活動規則的內容及呈現方式。

  六、家長工作

  1. 各班“家長園地”開闢“環保之窗”欄目。

  2. 做好實地家訪工作和過程性資料的整理工作。

  3. 親子活動:郊遊踏青。***方案、過程性資料***

  4. 各班舉辦一次家庭教育專題講座。

  5. 各組結合創綠色學校,開展環保“親子小製作”活動。

  6. 園部出一期“環保與節能減排”宣傳櫥窗。

  7. 召開一次園級家委會會議。

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