關於有效教學心得體會範文

General 更新 2024年11月28日

  教師的水平是有效教學的前提。以下小編為你帶來,希望對你有所幫助!

  篇1

  有效教學是一個不是問題的問題。說它不是問題,是因為教師的教學除了教給學生基本的知識,更重要的是培養學生形成科學的價值觀、人生觀、世界觀;培養他們學會學習、學會做人。一直以來,我們所重視的都是知識的教育,對知識的教育可以通過大大小小的考試體現出來,好的成績是衡量教師教學有效性的指標,更是衡量學生優差的標準。所以就知識教學來說我們都教學是有效的,但這個有效時狹義的甚至是片面的有效。因為我們忽視對學生做事做人的教育,這才是真正的有效無效的標準,所以說有效教學又是一個迫切需要解決的問題。從中央到地方都注意到了這一問題,我們鹽城更是把今年作為有效教學年來抓,結合省廳“五嚴”的背景,解決有效教學的問題被大家提上了日程,各個學校、教師也逐漸形成了有效教學的理念。

  我們學校更是抓住有效教學年的機遇,結合自身實際,以導學案為抓手來促進有效教學。我們每一位教師更是悉心研究,大膽實踐。我本人也閱讀了一些相關的理論,並結和自己的實際和學生情況進行試驗,在試驗中遇到了些新情況,靠自己的學習暫時無法解決,剛好,市教科院顧院長來我校作了一次關於《準確把握有效教學的基本要求》的講座,讓我如沐春風,真是醍醐灌頂解決了我最近一直困惑的問題。顧院長的講座拋開了一些空而大的理論,是從一線教學的角度來談有效教學問題的,這很接近我們教學的實際,有很強的借鑑意義,可操作性也很強。

  一、對顧院長所說的要把簡單的知識教的有厚度,我有不同的看法,因為這往往使人誤以為是故弄玄虛,而等同於把簡單的問題複雜化。實際上有效教學就是以學生是否接受、是積極主動的樂於接受還是被動的死記硬背。顯然前者是有效的,如果一定非把簡單的問題講的有厚度,我想可能會增加學生額外的負擔。當然後來顧院長講教學要深入淺出、注重知識間的異同、加強學法的指導、放時間給學生獨立探究、體驗交流反思、構建的觀點我是深表贊同的,而且我覺得要做到這幾點教師必須練好基本功,熟知教材、新課程標準和考試說明。根據實際認真編寫導學案,並做好一次備課、再備課和課後反思。平時多閱讀專業書籍和最新最實用的教育理念,逐漸形成自己的特色,做一位有思想的教師。

  二、把握好課堂是有效教學的關鍵。顧院長認為教師在課堂上要把複雜的內容教的通俗化,對此我深表贊同,其實這也是我們新課程改革教學生活化的要求。要把我好課堂教學除了顧院長講的要做到 把知識生活化;講課要精要、精當、精彩、貼近學生實際;科學藉助現代媒體外,我覺得更應該做的是讓學生自己根據生活實際結合教學要求來設計情境,讓學生親自去體驗、感悟,讓學生自己去參與、探究,教師做好引導 ,適時點撥,這才是最有效的。正如顧院長引用的教育界的一句名言所說“告訴我,我會忘記;分析給我聽,我可能記住;如果讓我參與我就會真正理解。”

  三、學生會學習是有效教學的保障。 顧院長認為把激發學生思考成為習慣,實際上就是培養學生會學習,教學生養成好的適合他自己的學習方法,正所謂“授人以魚,不如授人以漁”。掌握適合自己的學習方法,就會激起學生更大的學習樂趣,學生的學習就會由“要我學”變成“我要學”主動地學習肯定是有效的學習。當然,學習方法是因人而已的,不能籠統的將什麼、什麼方法,關鍵是培養學生在學習中去分析、去感悟適合自己的方法。教師可以再巨集觀上指導,正如顧院長所講,教師在培養學生學習方法時要注意技巧,讓學生從提問開始,會問問題的學生必定是有思想的學生,有思想的是學生必然有自己的學習方法。教師所做的就是把她或他的這種不自覺的思考學習方法變成一種習慣。這才是確保有效學習的長效機制。

  四、做人的態度是有效教學的動力。顧院長認為把學生的精神愉悅當成自己的追求,我深以為然,古語有云:親其師、信其道。學生的愉悅必然是建立在對老師的喜愛之上的。其實這也是培養學生做一個什麼樣的人的問題。教學要有效,做人是根本,這裡所說的做人就是為人處事的態度,做事的能力,不僅是指學生,更是指教師,所謂教學相長,用心去關注學生,培養學生樂觀豁達的人生態度,我們的教學就會更加有效。

  篇2

  為不斷深化新課程改革,實施素質教育,全面提高教育教學質量與效益,全面貫徹落實教育局《雲南省現代教育示範學校方案》,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀等方面全面和諧發展,落實有效教學的基本要求,實現“有效教學、高效課堂、高效教研活動”的總目標,我校於20xx年9月15日正式啟動“有效教學”模式培訓,對上海一師附小、深圳南山實驗學校、武漢常青實驗小學、南京行知實驗小學的四種現代教學模式進行了學習。經過這幾周的學習,我的心靈受到極度的震撼。下面談談本人粗淺的體會:

  一、教改不僅是教師對學生教育教學的改革,更是學校對課程的革新

  課程包含了教法、教材、教師這三大方面,課堂要高效,離不開對課程的認識,離不開對課程的改革。

  一、改革教法

  首先,從“教教材”到“用教材”的轉變。用教材,是指不是教材裡有什麼就教什麼,怎麼說就怎麼教,而是學生需要什麼就教什麼,不是根據教材的結構來選擇教學的結構,而是根據學生的學習心理結構來選擇教學內容。

  其次,從“以教定學”轉變為“以學定教”。把課堂的主體還給學生,當學生髮生學習需求時,教師是引路者;當學生在學習過程中時,教師是服務者;當學生取得進步時,教師是欣賞者。

  二、改革教材

  成功的校園生活是發現人的潛能,讓人的潛能充分燃燒,只有開闢了校本課程,才能讓有差異的學生都能得到發展,才能讓他們的潛能充分燃燒,才能讓他們的潛能充分燃燒。

  三、改革教師

  除了自身的提高,教師更重要的是要有一個愛心,一個包容的心對待孩子,既要看到盛開的鮮花,也要善待遲開的花苞,修煉出一個花苞心態。抱怨會導致失敗,賞識能導致成功。

  通過學習比較我發現,我們平常的教學工作幾乎都是在教教材,很少考慮到孩子的需求和興趣,大部分時間還是考慮把課本上的知識滴水不漏的教給學生,雖然在教學過程中採取了鼓勵的方法,但這樣的教學方法明顯太傳統和死板,嚴重影響了教學的效果。

  二、南京行知小學的“賞識教育”教學模式值得借鑑

  南京行知小學的教育理念是:學會賞識、走近生命;發現潛能,喚起自信;善待差異,引導自選。

  ***一***優點分享,讓每個學生成為心靈的主人

  讓孩子感覺自己是一個好孩子,不背壞孩子的包袱。教育有一個很大的訣竅在於:你要想把孩子培養成好孩子,你必須讓孩子從你的一言一行中感覺到他就是好孩子,他就會變成好孩子。他們學校有一個做法:給學生寫“優點卡”。他們設計印製了精美的卡片,讓老師在卡片上寫學生的優點,然後頒發給學生。寫優點卡要抓住幾個要素:有時間、有地點、有人物、有細節、有老師評點。而且教師在一兩句話裡要把這五個要素表達進去,這樣優點卡才算合格。

  南京行知小學所推行的優點卡,重點的不在於優點,而在於“優點分享”。他們會在學校的升旗儀式後面舉行隆重的頒發優點卡儀式,獲得優點卡的學生名單會在廣播裡反覆出現,會在學校黑板報上面表彰出來,優點卡會貼在班級的黑板報欄上,會帶回家給爸爸媽媽欣賞,會作為書籤夾在課本里面。一個孩子的優點通過宣傳成為全校孩子的優點,成為引領全校孩子前進的一個方向,無形中就形成了一個正確的輿論氛圍,形成了一個健康的輿論導向,此時的力量就大了。

  ***二***全員管理,讓每個學生成為集體的主人

  班級全員管理,他們的做法是,讓學生“人人當組長、輪流做班委”。

  每個組的同學有語文組長、數學組長、音樂組長、美術組長、體育組長、值日組長、還有管課外閱讀的組長,有管檢查自選作業的組長,有登記優點卡的組長等等。組長的確定會考慮到學生的長處、愛好。

  班長、學習委員這些“大官”怎麼辦呢,一般是5個人自由組合,當一週班委,班長、學習委員、勞動委員、體育委員、文藝委員這5個職位,大家輪流當。一般每學期,每個孩子可以當兩週班委,當兩天班長。

  ***三***自主選擇,讓每個學生成為學習的主人

  要讓孩子真正成為學習的主人,就必須要讓他在學什麼、怎麼學上有自主選擇的權力。

  自主選擇可以在課內進行,也可以在課外體現。特別在課外,應當讓學生有更大的選擇的餘地。他們提倡不佈置或者少佈置固定的家庭作業,取而代之的是“自主選擇12多”:

  好身體多練,好家務多幹;

  好書報多讀,好電視多看;

  好文章多寫,好訊息多傳;

  好節目多演,好作品多玩;

  好朋友多交,好事情多辦;

  大社會多訪,大自然多探。

  他們認為小學教育裡面很多東西對錯不重要,好壞不重要,興趣最重要,快樂最重要。你越這樣做,小孩子越放鬆越舒展,水平就越高。

  通過對南京行知小學賞識教育的瞭解,我更加深刻的體會到鼓勵對孩子的重要性。雖然我們一直都在教學的方面運用了賞識方法,可起到的效果並不十分明顯。我打算好好的根據班上的實際情況,通過優點分享的方法來激勵更多的孩子。而全員參與管理班集體的方法,更是值得一試。我相信班級管理的工作做好了,當同學們習慣成自然的去參與管理,老師也會輕鬆很多,孩子在日常行為規範和學習方面,應該都會有一個嶄新的變化的。

  三、杜郎口教改關注“問題”學生,有效的促進教學成果值得我們學習

  杜郎口教改得以成功的一大突破就是對差生的關注和幫扶,他們以人為本,關注生命為辦學理念,通過“兵帶兵”“兵幫兵”“兵強兵”等幫扶形式,以學生為主體,關注全體學生尤其是弱勢群體學生的健康發展,從而達到整體提高的效果。

  如何有效的實施幫扶計劃呢?具體措施是對每個班級的管理都體現出對差生的關注如:1、每個班級都有幫扶計劃,都張貼有結對子名單2、對優等生的成績的考核是通過和結對子學生成績的平均分來衡量的,並且進步與否也是看這個幫扶的效果來衡量。3、定期的評選幫扶能手4、教師的教案裡都有對差生的課堂反饋情況及整改措施,尤其對課堂效果監測不達標的學生均有相應的提升措施。5、班級完善的管理制度和評分細則,有完善的學生管理檔案,有對問題學生違紀的事實的記錄也有整改的措施和效果的檢查記錄。除此之外班級還設有個人量化評比,小組之間也有競爭,班級還對錶現好的進行表彰獎勵,對有進步的差生進行肯定。學生就是在這樣的競爭和互助中得以成長和進步。

  我打算學習杜郎口教改對差生的幫扶方法,細化“一對一”的幫扶計劃並付諸實踐,在充分激發孩子的積極性的同時,幫助差生走出困境,整體提高全班各方面的能力和素質。

  綜合四種現代教育模式,有很多成功的共性,他們最大的成功之處就在於:課堂上是高效的,管理上是創新的,學生的學習是愉快的。作為一名教育者,當我們面對教育中出現的問題時,我們真的應該好好反思我們的教育體制和教育方法了,雖然四個學校的教育改革模式我們不能照搬硬套,但我們也應該從這樣成功的模式中得以啟迪,才能找到適合我們的行之有效的方法。

  篇3

  為了促進學校教學水平以及教師素質的提高,學校請吳鬆年教授做了《有效課堂教學藝術》的講座,他從有效教學的定義到有效教學的目標再到有效教學的途徑、模式以及有效教學的評價做了詳細的講解,語言詼諧幽默,生動的案例激發人的思考。結合近日又閱讀了吳鬆年著的《有效教學藝術》一書,感覺觸動頗深。吳鬆年的《有效教學藝術》一書很好的從系統上論述瞭如何做到有效教學,並從藝術的角度、新課程實施的角度加以闡述,使我這個步入教育殿堂不久的新老師對於教育、教學、教師這些概念有了更深刻的理解,也有了新的感悟。

  一、深化教學藝術,構建高效課堂

  教學是一門高深的藝術,要將這門藝術演繹的淋漓盡致,需要教師具有淵博的知識、聰慧的頭腦、敏銳的觀察、縝密的構思、大膽的開拓,尤其是在大力實施素質教育的今天,教師更應不斷充實自我,挑戰自我,追求教學藝術的新突破。教師應該掌握優化教學的藝術,要善於展示有效教學的藝術魅力,進而提升課堂的高效性,為貫徹落實素質教育高效課堂的目標打好基礎。

  ***一***探索師生活動特點,豐富課堂教學形式

  教學過程是一種師生互動的多邊活動過程,教師和學生是教學系統的兩個動態必要因素,其間的師生互動構成教學活動的必要統一體。傳統教學論認為,教學是一種師生之間的雙邊活動,這一表述有其合理性,但它只限於教師與學生之間的彼此影響,否認了學生與學生之間的相互影響,將教學活動過於簡化了。實際上,教師在課堂上的一切行為,幾乎都發生在學生群體相互作用的情境之中。教學不僅僅是師生之間的雙邊活動,也應當是各動態因素之間多邊互動的統一體。在教學活動中,應充分利用各種人才資源,力求通過師生互動、生生互動等機制來加強資訊交流強度,拓寬資訊交流通道,從而實現教學的最優化。

  ***二***使用布白藝術,服務高效教學

  布白是藝術創作中的一個概念,是指為了更充分地表現主題而有意識地留出“空白”。化學教學布白藝術是指教師將布白手法運用於化學教學中,以此引起學生的注意、聯想和想象,激發學生的求知慾,啟迪學生的思維,從而提高教學藝術水平的教學實踐活動。

  ***三***樹立教學過程觀,確保教學有效性

  現代教育心理學研究指出,學生的學習過程不僅是一個接受知識的過程,同時也是一個發現問題、分析問題、解決問題的過程。在這個過程中,學生能夠充分展示自己的聰明才智、培養創新精神。而實踐證明學生學習過程的效果如何,在很大程度上取決於教師教的策略高低,這就要求教師要創新教學模式,向高效課堂邁進。

  在備課過程中,要體現“教學目標-問題預設-知識鋪墊-教材解讀-鞏固練習-課後作業” 六個方面。在課堂教學過程中,遵照 “預習—合作探究—點撥釋疑—效果反饋”的教學模式。預習可以提高聽講水平。一般來說,預習可以瞭解新教材的基本內容,但難重點部分學生必然不會,盼著教師幫助解決。這樣,聽課的目的明瞭,態度積極,注意力也必然集中,聽講效果好是可以想象的。針對新課程,新教學理念,強調的是學生創新精神和實踐能力的培養,更注重對學生學習情感、態度、價值觀的關注,建構以“學生髮展為本”的教學理念,要求教師在課堂教學上建立以學生為主體的有效教學過程 “合作探究”。在教學中引導學生主動參與、親身實踐、獨立思考,力求解決課堂教學的低效甚至無效問題。在上述學生自主學習的基礎上,教師必須做好有針對性的點撥釋疑,講的內容是本節教材的重點、難點,學生容易出錯及容易混淆的地方,同時還要對類似的內容進行對比。使學生能正確而深刻地掌握教材,鞏固所授的知識。在學生自主學習和教師點撥釋疑的基礎上進行必要的效果反饋,以強化練習。引導學生會用所學知識解決問題和處理問題。學生在解決問題過程中的經歷是一個人的學習、發展、創新所需要的,也是一個人的能力、智慧發展的內在要求,它是一種不可量化的“長效”、一種難以言說的豐厚回報,而眼前耗費的時間和精力應該說是值得付出的代價,這就是有效教學過程的真諦。

  教學看似簡單,實則深奧。教完容易教好難,教對容易教妙難。只有不斷學習,不斷充實自己才能適應素質教育形勢下有效教學的要求。只有不斷總結,不斷反思,才能最終領略“一覽眾山小的高效課堂的魅力”。

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