我的小學語文遠端研修日誌兩篇

General 更新 2024年12月23日

  繼續教育是提高教師素質的一個重要途徑。教師繼續教育是指對在職在崗教師的再教育,其型別包括學歷補償教育和非學歷研修兩種。當前,教師的繼續教育正在由學歷補償教育向非學歷研修轉變。

  中小學語文遠端繼續教育培訓研修日誌(一)

  通過幾個月的網上研修學習,我個人感覺在這次學習中收穫很多,盤點收穫,主要有以下幾個方面:

  在這培訓過程中,我學習到了優秀教師好的教學方法,以及新的教育理念,獲得了教育專家的珍貴講評。雖然每天線上學習感覺有些累,但與收穫知識無法比擬。業務水平有了一個很大的提高。短暫的培訓學習即將結束,在此就與大家交流我的一點心得與體會:

  一、轉變教育理念,實施差異教育。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴。創造力有早晚,先後之分,越是有個性的人,創造力越突出,個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受和引導,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現有差異的發展。

  二、以身示範,情感育人。

搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個好老師受同學歡迎,其實並沒有什麼法寶,也許就是總能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學生之間出現的各種情況。

  三、定位班主任的角色,以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這麼個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到: 。再次,根據每一課的實際需要,在課堂教學中靈活運用多樣的教學方法,如講述法、講解法、談話法、直觀教具演示法、綱要圖示法、講讀法和發現教學法等。

  實踐證明:要上好每一節課,教師應該在自己全部歷史教學活動中採用多樣化的教學方法和教學手段,並且要擁有自己獨有的風格,這樣,才能使歷史課堂鮮活起來。 為了更好地推進新一輪的課程改革,教師應該認真研讀新課標,學習課改精神,轉變教師的教學方式和學生的學習方式,把新課改的理念融入到我們的教學實踐中去,不斷地去改進之,完善之。在此,我們真心地祝願歷史教學能真正發揮她應有的價值,歷史教育亦將青春永駐。

  小學語文遠端繼續教育培訓研修日誌(二)

  研修為教師的教育教學水平和業務能力以及專業發展創造了條件。做為一名普通語文教師,對於在語文教學中創設情境教學早已不陌生,然而能夠深入進去地去對教材中課文做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎卻不多,而這次的網路遠端培訓學習似乎正好為我們去挖掘去思考語文教學中創設情境教學更深入的內容提供了機會。現代繼續教育資源以極其豐富的教育教學優勢為廣大教師提供了一個學習、交流、合作、創新的平臺,在遠端研修培訓的日子裡,那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼,哪些細節需要揚棄,哪些地方需要改正。經過這次研修,我深深的感覺到:教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。我積極利用這個機會,刻苦學習“如何在特校的語文教學中創設有意義的情境教學”,對於這些不能聽也不會說的孩子,情境教學是最有效的方法,同時能努力提高自身的師德素養和教育教學水平。我非常珍惜這個難得的學習機會,把繼續教育研修作為提升自身素養,促進專業發展的一個主要學習方式。通過本次課程的學習,我個人感覺在這次學習中收穫很多,盤點收穫諸多,心得也很多:

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