盤點下各地鄉村教師的工資待遇

　　據報道，近日黑龍江部分基層教師對工資待遇十分不滿，集體罷課，導致多所中小學被迫停課。如今，已經有一部分抱怨工資低、待遇差的老師離開了教師崗位，也有極個別老師借“開小灶”、“選幹部”、“調位置”等賺取“灰色收入”……為大家盤點下各地老師的工資待遇!

　　陝西省

　　在咸陽市長武縣，一名參加工作的老師，他的工資包括崗位工資、等級工資、地區津貼、基礎性績效工資等，每個月應發工資是2994元，扣除150元的住房公積金後實際拿到手是2844元。

　　山東省

　　據萊蕪市鋼城區一位教齡20年的小學校長說，她現在拿到手的工資大約是3400元/月，而學校裡一些剛入職的老師月收入僅2000多元。

　　河北省

　　一位在河北省任丘市工作15年的教師，他每月發到手的工資約為2000元，只有年底才發些取暖費，除此之外，沒有獎金，也沒有年終獎，僅能解決溫飽。

　　寧夏回族自治區

　　一位自1993年就在吳忠市同心縣某小學任教的老師說，他的工資包括四個部分：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元。雖然這樣的工資水平在這個國家級貧困縣裡足夠自己生活開銷，但因為任教的地區特別偏遠，他和同事大多與愛人、孩子常年分居，無論是物質上還是精神上都很難照顧好家人的生活。