工作錄用通知書模板

　　當通過企業的面試之後就會收到企業的錄用通知書，那麼關於工作的錄用通知書該怎麼寫呢?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　Dear XXX ：

　　我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬元/月

　　2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準***相當於X倍月固定工資***，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

　　關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：

　　1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

　　3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期;

　　除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。***以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等***

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

　　3、報到時間： 年 月 日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a*** 身份證

　　b*** 最高學歷證書原件

　　c*** 原單位離職證明

　　d*** 其他資歷、資格證書

　　e*** 寸相片 張

　　f*** 個月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯絡。

　　備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格***體檢、驗證等***的稽核事宜。若入職資格的稽核***體檢、驗證等***不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格***體檢、驗證等***的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

　　此致!

　　XX股份有限公司 人力資源部***需加蓋章***

　　年10月19日

　　範文二

　　尊敬的 ：

　　非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，並誠意地提醒您根據下列陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

　　一、報到事宜

　　時 間： 20xx年 月 日 時 分

　　地 點：

　　接待人員：人力資源部

　　二、攜帶資料

　　1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學歷證明原件;

　　5、其他相關學歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿***請提前通知***，請自帶床上用品。

　　三、部分聘用條款

　　1、 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

　　2、 薪 資：試用期工資 ***稅前***，轉正工資 ***稅前***;***按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方洩露。***

　　3、 公司實行單雙週工作，以上薪資包括單週週六加班費用;

　　4、 年終獎：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

　　5、 其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。

　　四、如有疑問

　　請與青島 公司人力資源部聯絡， 聯絡人：0532--

　　應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，並不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

　　人力資源部

　　年 月 日

　　範文三

　　**先生/女士您好：

　　很榮幸地通知，您已被我公司錄用。請您於 到我公司報到。

　　初次簽署合同期為 年，試用期不超過 個月，入職工資：元/月

　　報到時需要您提供以下入職檔案：

　　***1***原單位離職證明***加蓋原單位印章***1份

　　***2***二代身份證原件及影印件2份

　　***3***學位證、畢業證原件及影印件2份

　　***4***相關資格證書***原件及影印件2份***

　　***5***個人彩色一寸免冠照片2張

　　***6***入職體檢證明***公司指定的體檢機構***

　　***7***公司向您特殊要求的其他檔案

　　公司僅保留證件影印件，原件退還本人。

　　注意事項：

　　社保公積金轉移業務於每月15日之前辦理，15日之後入職的將於下月辦理;如不轉移的，需填寫情況說明書。

　　以上內容如有任何疑問，請與行政人力資源部聯絡。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日