勞動紀律檢查通告

　　勞動紀律指勞動者在勞動中所應遵守的勞動規則和勞動秩序，勞動紀律是用人單位為形成和維持生產經營秩序，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　校屬各單位：

　　2016年10月9日下午，學校副校長鄭衛民、紀委書記姚春梅帶隊，分三組對全校坐班人員進行出勤檢查。全校各學院、機關處室、教輔單位坐班人員總體出勤情況良好，絕大多數教職工都能堅持按時上班，履職情況較好。但仍然存在不按規章制度上班等情況，現通報如下：

　　1.個別教職工曠工，如圖書館的尹遠;

　　2.個別教職工不及時辦理請假手續，如數學與計算科學學院宋一恆;

　　3.二級學院個別領導沒有嚴格按規定時間值班，如資訊科學與工程學院副院長習勝豐;

　　4.個別教職工遲到，如宣傳部曹茸;

　　5.個別教職工上班時間睡覺，如市政與測繪工程學院李彬;

　　6.個別部門工作人員上班時間不及時開門，檢查組敲門後才打開，如後勤處郭憲書、學生處王宗新、機械與電氣工程學院段虹伶。

　　對於以上情況人事處將根據學校相關制度予以處罰，今後還會堅持不定期檢查，請各單位坐班工作人員嚴格遵守學校勞動紀律，按時出勤，認真履職。

　　人事處

　　年10月9日

　　範文二

　　為進一步加強集團各部門勞動紀律，提高工作質量，雙節收假第一天上班，集團總經理趙林生、黨總支書記李廣明帶領集團辦公室、質量監控中心對各部門勞動紀律進行了檢查。檢查中，各部門員工的勞動紀律意識較思想作風、工作作風整頓以前有了明顯提高，大部分同志自覺遵章守紀意識普遍增強，總體勞動紀律表現良好，但還存在部分同志勞動紀律較為鬆散、上班未能按時到崗的情況，現將檢查情況通報如下：

　　辦公室、動力服務中心、飲食服務中心、生活服務中心、商用房服務中心、通訊採購中心、校醫院的同志們都能夠按時到崗。

　　校園管理中心、質量監控中心、公寓管理中心、車輛服務中心、工程維修中心的部分同志沒有按時上班。

　　勞動紀律是加強科學管理，提高工作效率的重要手段。勞動紀律的執行情況，可以直接反映職工的工作作風、工作態度，關係到集團的整體形象。自覺遵守勞動紀律，也是職業道德中愛崗敬業的基本要求。集團希望各部門仍要加強自檢，及時發現問題、指正整改，提高部門管理水平和工作效率，堅決貫徹思想作風、工作作風整頓的精神，切實把加強勞動紀律，改變工作作風當作一項長期工作來抓，真正實現思想作風、工作作風整頓的目的。

　　後勤服務集團

　　年10月8日

　　範文三

　　校內各單位：

　　為進一步改進機關工作作風，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，根據校紀委關於對勞動紀律進行重點督查的工作部署以及人事處《關於進一步加強勞動紀律及考勤管理的通知》要求， 9月23日，監察審計處會同人事處對機關工作人員上班情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下：

　　應到169人，實到166人，請假3人。具體情況：

　　1.正常到崗***8點之前***153人。

　　2.遲到***8點之後***13人，其中，因班車晚點遲到6人;無特殊原因遲到7人，7人中：

　　在編職工3人：林三洲***發展規劃處***、李丹丹***學生工作處***、盧君***期刊社***。

　　聘用員工4人：柯清華***教務處***、劉佳***期刊社***、葉欣***期刊社***、彭晶晶***期刊社***。

　　3.事假1人：龔鳳華***保衛處***。

　　4.病假2人：董誠***保衛處***、郝文慧***資產與裝置管理處***。

　　希望各單位主要負責人高度重視勞動紀律問題，加強對所屬人員的教育和管理，切實轉變工作作風，提高工作效率。

　　監察審計處 人事處

　　年9月24日