工作失職處罰決定

　　失職，是指工作人員對本職工作不認真負責，未依照規定履行自己的職務，致使單位或服務物件造成損失的行為。失職也可以構成犯罪，當行為人是國家機關工作人員或國有企業工作人員時，失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪。下面小編給大家帶來，僅供參考!

　　範文篇一

　　餘建〔20xx〕342號

　　各有關單位:

　　近期內，作為招標人委託的組織工程招投標活動的招標代理機構，頻頻出現工作失誤，給我區正常的招投標工作造成了一定的負面影響，其中浙江xx建設工程專案管理有限公司承接的xx路路燈工程、xx市場工程及xx市建設工程招標代理有限公司餘杭分公司承接的xx社群工程、xx初級中學工程等招標代理工作中存在失職行為，但尚未造成嚴重後果。為規範招標代理工作職責，強化中介機構工作責任心，根據餘建[20xx]258號檔案第八條第六款、第十二條之規定，責令浙江xx建設工程專案管理有限公司限期整改，整改期兩個月，整改期內暫停浙江xx建設工程專案管理有限公司承接政府性投資專案招標代理業務;責令xx市建設工程招標代理有限公司餘杭分公司限期整改，整改期兩個月，整改期內暫停xx市建設工程招標代理有限公司xx分公司承接政府性投資專案招標代理業務。上述兩家單位整改期滿後，應向行業主管部門報送書面整改措施。

　　希望上述兩家單位加強公司內部業務、人員管理，提高招標代理質量，正確履行好自己的工作職責。

　　二○xx年十二月二十九日

　　範文篇二

　　近一段時間以來，我社全力推進規範化管理，取得了一定的成效，但也同時存在著一系列的問題：

　　一：今年春季，綜合工作部***客戶服務中心***經理xx在辦理xx牧業有限公司執照年審工作時，由於疏忽造成延期，被工商部門處罰，考慮到當時合作社並沒有明文規定該項工作為其所管，事後，xx主動請求處罰並提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對其處以200元***。

　　二：肉雞放養部經理xx在今秋具體的放養活動中對出現的基礎********質量問題未能客觀分析和及時上報並作出有效處理，給合作社造成了重大經濟損失，另在對xx市場的具體業務過程中，質量意識淡薄，客戶把關不嚴，政策宣講不力，甚至造成xx的跑雞現象發生，鑑於事後認錯態度良好，兩項錯誤合二為一處以1500元***。

　　特此通報

　　xx專業合作社

　　20xx年11月14日

　　範文篇三

　　xx學園總部驚悉山林基地事業部於近日組織的“神祕島夏令營”活動中產生重大失職，引發當事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴重損害xx學園聲譽之事件。

　　現緊急宣告，決議如下：

　　1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。

　　2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。

　　3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。

　　4、xx學園總部成立危機處理小組，進駐山林基地，全面接管山林基地的管理權與經營權。

　　5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公佈事件真相，並向當事家長道歉。

　　對於這次事件，xx學園總部深表遺憾，並真誠道歉。

　　xx學園辦學十餘載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長髮展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣，影響極壞，破壞了xx學園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心。

　　xx學園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，xx學園教育機構將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須並重。細緻的生活照顧是一切課程進行的基礎，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的託付當做我們最重的責任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。

　　xx學園

　　xx教育集團

　　20xx年8月19日