獎勵員工的通告

　　獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　10月是收穫的時節，同樣，2014年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　1-12

　　範文二

　　於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

　　範文三

　　公司各部門：

　　最近一段時間，公司湧現出一批愛崗敬業、樂於奉獻的典型，為發揚他們的模範帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，並號召全體員工向他們學習。 王瑞鳴先生：踏實肯幹，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鑽勁”。他的敬業精神值得稱讚和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，並號召全公司員工向他學習。

　　行政人事部

　　年 月 日