南通個人養老保險查詢

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,涉及到每一位社會成員的切身利益。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　南通靈活就業人員社保繳費基數

　　養老保險繳納比例：單位比例20%，比例8%

　　醫療保險繳納比例：單位比例9%，個人比例2%+10元***注：“+10”為大病統籌。***

　　失業保險繳納比例：單位比例2%，個人比例1%

　　工傷保險繳納比例：單位比例0.5%，個人不承擔繳費

　　生育保險繳納比例：單位比例0.8%，個人不承擔繳費

　　住房公積金繳納比例：單位比例8%，個人比例8%

　　【舉例】

　　2013年度***2013年7月至2016年6月***社會保險繳費基數的下限將從原來的1973元/月上調到2200元/月，這意味著，個人社保費支出要增加，養老、醫療、失業等社會保險待遇也將隨之“水漲船高”。另外，南京2013年度的社保繳費基數被“限高”，繼續執行2012年度的上限標準，即13678元/月。

　　南京住房公積金管理中心正式釋出《關於調整2013年度住房公積金和新職工住房補貼繳存基數的》。新的市區公積金繳存基數標準下限為1480元、上限為15200元，新標準於今年7月1日起執行。

　　以一位按最低標準繳存公積金的職工的來算，2013年7月份以後，他每月個人繳納公積金金額為：1480×8%=118.4元，單位每月繳納118.4元。

　　按社保最低繳費基數2200元計算，養老保險每月繳納616元，失業保險每月66元，生育保險每月17.6元，工傷保險每月11元，醫療保險每月252元，合計每月繳納社保962.6元，其中，個人每月繳納252元，單位每月繳納710.6元。

　　專家，按照以上的五險一金政策標準，可以得出2013年度南京五險一金最低標準是個人社保每月繳納252元，個人公積金每月繳納118.4元。

　　最後，專家提醒，五險一金繳費標準每年6、7月份都有一次調整，以上五險一金繳費說明，適用於2013年7月至2016年6月，更多社保與公積金繳費政策，請諮詢於當地社保局。