人事行政主管簡歷範文模板

　　一份好的個人簡歷對於人事行政主管求職者來說，是一塊頗具力量的敲門磚,以下是小編要與大家分享的，供大家參考!

　　***一***

　　基本資訊

　　姓 名：xxx

　　性 別：女

　　年 齡：20

　　體 重：52

　　民 族：漢族

　　身 高：158cm

　　戶 籍：湖南郴州

　　婚姻狀況：未婚

　　出生日期：1994年11月27日

　　現工作地點：湖南郴州

　　工作年限：3年

　　求職意向：人力資源/人事助理

　　希望職位：期望職位一：計算機類

　　希望工作地點一：湖南郴州

　　求職型別：全職

　　待遇要求：人民幣/月***可面議***

　　到崗時間：半個月以內

　　教育培訓

　　最高學歷：中專

　　畢業學校：郴州市技師學院

　　專業類別：計算機類

　　專業名稱：電算會計

　　2009-09-01-2011-06-28湖南省郴州市技師學院***會計電算化專業***

　　工作經驗

　　公司名稱：廣州卡絢服裝有限公司 2015年11月-2015年1月 公司類別：網際網路、電子商務

　　擔任職位：客服主管

　　工作描述：

　　1、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易負責收集客戶資訊，瞭解並分析客戶需求，規劃客戶服務方案負責進行有效的客戶管理和溝通負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員;定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關係維護的情況;負責發展維護良好的客戶關係;負責組織公司產品的售後服務工作;建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售後服務資訊管理系統。

　　2、負責及時跟蹤貨品發貨動向，及時與使用者溝通，避免使用者不滿意。

　　3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

　　***1***負責收集客戶資訊，瞭解並分析客戶需求，規劃客戶服務方案;

　　***2***負責進行有效的客戶管理和溝通;

　　***3***負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關係維護的情況;

　　***4***負責發展維護良好的客戶關係等。

　　技能專長

　　會計電算化專業，熟悉常用辦公軟體，有2年以上工作經驗。

　　自我評價

　　工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟體，具有較好的內外協作能力，有2年以上工作經驗。善於在工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析能力。

　　***二***

　　姓　　名： 賈XX

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： XX

　　年　　齡： 27

　　現所在地： XX

　　身　　高： 159cm

　　希望地區： XX

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　尋求職位： 人事文員、 行政助理、 辦公室文員

　　教育經歷

　　20XX-XX ～ 20XX-XX XX一中 計算機 高中

　　XX公司 ***20XX-XX ～ 20XX-XX***

　　公司性質： 民營企業

　　行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 行政助理

　　崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1.協助經理組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和釋出工作。

　　2.負責公司員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　3.工資表的編制及工資的發放。

　　4.考勤的製作，考勤異常處理。

　　5.負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

　　6.每月10號為員工舉辦生日宴會，每半年組織評選優秀職員、員工。

　　7.協助經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

　　8.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

　　9.部門經理交辦的其他事宜。

　　XX公司 ***20XX-XX ～ 20XX-XX***

　　公司性質： 其他

　　行業類別： 其它生產、製造、加工

　　擔任職位： 行政助理

　　崗位類別： 行政專員

　　工作描述： 1、辦公室內的規劃，各種文輸處理、列印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的製作，考勤異常處理，工資的核算，社會的核算，公司員工銀行卡的發放等。

　　2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續的辦理工作，員工上崗培訓等。

　　3、完成上級領導臨時交辦的事務。

　　離職原因： 回家有事

　　XX公司 ***20XX-XX ～ 20XX-XX***

　　公司性質： 民營企業

　　行業類別： 其他

　　擔任職位： 工程文員兼職報關文員

　　崗位類別： 高階文員

　　工作描述： 1、檔案資料的收集、整理、發放、歸檔、接聽電話等。

　　2、協助工程師處理日常事務，做好檔案的上傳下達工作。

　　3、聯絡供應商及安排電子配件，PCB邦定跟進。

　　4、兼職做報關部的日常工作及打進出口貨物報關單。

　　離職原因： 廠倒閉

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高階

　　計算機詳細技能： 能熟悉操作OFFICE辦公軟體，熟悉運用SAP、ERP系統，熟練操作公路口岸離線錄入程式，輕鬆報關，九城電子，中國口岸作業系統。

　　技能專長： 本人有良好的溝通技巧，強烈的責任心，處事穩重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!

　　語言能力

　　普通話： 流利

　　粵語： 一般

　　英語水平：

　　其他： 良好

　　其他： 熟練

　　自身情況

　　自我評價：

　　本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態度，本人誠心願為貴公司獻出一份微薄之力，順祝貴公司的業績蒸蒸日上，再創輝煌!

　　***三***

　　鄧先生

　　目前所在： 天河區

　　年　　齡： 25

　　戶口所在： 廣州

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身　　高： 167 cm

　　人才測評： 未測評

　　體　　重： 52 kg

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 人力資源

　　工作年限： 2

　　職　　稱：

　　求職型別： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區： 黃埔區,白雲區,蘿崗區

　　◆ 工作經歷

　　廣州**科技有限公司

　　起止年月：2013-02 ～ 至今

　　公司性質： 其它

　　所屬行業：電子技術/半導體/積體電路

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1.負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案等; 2.負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放; 3.建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議; 4. 社保、公積金、補助等福利金繳納及手續辦理; 5.全面負責員工工傷事故處理，包括勞動局申報，?a href='//' target='_blank'>事蹟??ǖ仁中?燉? 6.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 7.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進; 8.其他人事事務的處理。

　　離職原因：

　　廣州**科技有限公司***

　　起止年月：2011-08 ～ 2013-01

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業：網際網路/電子商務

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好資訊的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會議組織、員工生日活動安排等; 10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批後監督並執行; 11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、負責公司固定資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 15、全面負責公司後勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全; 16、負責離職員工的善後處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文件; 18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 19、負責企業資產配置***包括辦公裝置、辦公用品***的管理工作，包括清點、維護、登記等; 20、其他上級領導交待的事項。

　　離職原因： 公司營業不善

　　廣州市**食品有限公司

　　起止年月：2010-03 ～ 2011-05

　　公司性質： 民營企業

　　所屬行業：快速消費品***食品,飲料,化妝品***

　　擔任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 一、制定公司人事規章制度，並監督、檢查制度的執行; 二、負責人員招聘、入職、儲備、錄用、轉正、晉升、調配、獎懲、辭退等; 三、負責公司辦公用品的計劃、採購、保管和發放等等; 四、負責建立健全員工的人事檔案，實施新員工入職培訓，組織人員參加培訓等; 五、處理員工意外保險辦理，理賠，處理員工工傷事故; 六、實施績效考核，統計考核結果; 七、負責日常考勤管理、宿舍管理、食堂管理、日常行政費用的報銷、車輛管理、會議安排、衛生維護、接待來客等等; 八、以及其他上級下達的任務

　　離職原因： 個人原因

　　◆ 教育背景

　　畢業院校： 廣東外語外貿大學

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位: 管理學士

　　畢業日期： 2010-06

　　專 業 一： 人力資源管理

　　專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校***機構*** 所學專業 獲得證書 證書編號

　　2009-09 2009-11 廣州市紅日人力資源職業培訓學校 助理人力資源管理師 企業人力資源管理師三級 -

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　良好

　　粵語水平： 優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　一、熟悉日常辦公軟體，獲得全國計算機等級二級證書

　　二、熟悉人力資源管理六大模組，獲得企業人力資源管理師三級證書

　　◆ 個人自我評價

　　善於思考,能妥善處理事情,興趣廣泛;工作主動,願意從小事做起,有耐心,總能堅持到底,具有敬業精神,團隊精神和服務意思,有較強學習能力,可塑性強;能吃苦,有親和力,較高的語言表達能力和文字表達能力….希望獲得一個機會提高自己,可以隨時入職.