有關公司文化理念的範文

　　不知道你對公司文化理念是否有所瞭解呢?那你知道它的內容有哪些書寫要求嗎?下面小編為你整理了一些，我們一起來學習一下吧。

　　一

　　1、經營理念：嚴格、規範、誠信、創新;

　　2、競爭理念：同等的價格，我們的質量最好，同等的質量，我們的價格最低;

　　3、用人理念：品德為尊，能力為貴，績效為重。

　　***1*** 有德有才，破格錄取，

　　***2*** 有德無才，培養使用，

　　***3*** 有才無德，限制錄用，

　　***4*** 無德無才，堅決不用;

　　4、員工工作目標：一半為個人生存，一半為公司奉獻;

　　5、企業目標定位：一個家庭、一支軍隊、一所學校。

　　***1*** 一個家庭，以文化凝固人心，強調人性化管理，

　　***2*** 一支軍隊，靠制度約束人，要有鐵的紀律，

　　***3*** 一所學校，挖掘員工潛力，倡導員工學技術、學管理、學做人;

　　6、員工工作理念：熱情、勤奮、進取、認真;

　　7、員工工作準則：從小事做起，從自我做起，從細節做起;

　　8、管理理念：流程+標準操作+不斷重複+工作檢查+獎罰並

　　二

　　什麼是“狼性文化”?

　　狼性文化，顧名思義，便知是企業文化中一枝獨秀的創舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。自古以來它與提倡“循規蹈矩、忍辱負重”的孔孟中庸之道格格不入。

　　用一種事物的特徵形象地表達企業文化，我們將其稱為“企業文化的仿生學”，這是企業通行的做法。作為企業，把狼這一物種作為自己模仿學習的物件，學習狼身上的所特有而自己欠缺的特質，從而形成自己獨有的企業行為標準，即所謂的“狼性文化”。

　　狼性文化”的幾大特徵

　　對市場極度敏感，善於捕捉戰機

　　不懈進取，意志堅定，永不言敗

　　智慧，技戰術水平高

　　分工明確，責任心極強

　　團隊協同作戰能力強

　　公司理念

　　一、 定位

　　創新思維 精確訴求 創造財富 饋效社會

　　二、 理念

　　客戶 客戶成就鑫晟。只有我們自己不滿足,不斷進取,我們的客戶才能得到更大的滿足。 員工 絕對忠誠鑫晟事業。員工是公司最重要的財富，員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現，員工的忠誠程度是鑫晟事業再續發展的基礎。員工的精神能創造一切。

　　產品 人無我有。我們的產品不僅僅是讓客戶滿意,更重要的是讓客戶高興。

　　質量 人有我優。我們所有曾經和即將開展的工作都是為了建立一種強大的顧客忠誠度。 市場 人優我廉。公司的整體戰略應該是面向市場的,產品和技術最終都會成為過去,只有基本的市場需求才是永遠的。

　　三、 人生觀

　　信念讓我們專注 責任讓我們專心 積澱讓我們專業

　　四、 價值觀

　　自強不息 厚德載物 有容乃大 無欲則剛。

　　五、 目標

　　與客戶一起不斷的尋找提高整體利益的途徑,全心締造國內一流牆體廣告品牌。

　　三

        企業理念

　　持續創新，追求卓越

　　企業文化

　　務實、開放、忠誠、關愛、共贏

　　企業價值觀

　　互相尊重，忠於眾能事業;精誠服務，凝聚顧客身上;拼搏創新，整合眾能品牌;科學管理，提高企業效益。

　　戰略目標

　　我們專注於中國條碼、RFID***射頻標籤***技術、物聯網應用軟體整合、標籤印刷和精密模切新材料技術的發展及創造企業的社會價值，致力於做中國最優秀的領導創新物聯網自動識別行業高科技企業、標籤印刷和精密模切新材料行業的一流加工製造商。 企業精神

　　誠信、務實、創新、奉獻

　　企業人才觀

　　品德、能力、態度是我們衡量一個人的基本標準;求賢若渴，以人為本;海納百川，有容乃大

　　企業營銷觀

　　誠信，設身處地為客戶著想，為客戶節約每一分錢，薄利多銷，微利經營，讓利於顧客，讓客戶真正得到實惠。

　　質量方針

　　客戶至上，質量第一，精益求精，持續改善

　　質量承諾

　　遵紀守法、持續改善、以人為本、嚴格管理、全員參與，追求生產要素的最佳組合、生產效能的最佳發揮，將不良品及損耗降至最低，追求精益求精，以最優質的服務，以最好的品質，以最低的成本，以最快的交付速度，為客戶提供滿意的產品。 質量目標

　　每月成品合格率≥99%

　　每月準時交貨率達100%

　　客戶滿意度≥98分***滿分100分***

　　環境方針

　　誠信守法、持續改善、節能降耗、綠色環保、貢獻社會

　　豐富多彩的文化活動

　　企業的成長和發展離不開員工的理解和奉獻，眾能公司是一個年輕的公司，也是一個充滿活力的團隊，豐富多彩的活動讓員工

　　陶冶身心，與企業走得更近。