河北省退休工資計算公式

　　退休制度緣起於19世紀的德國,伴隨著社會保障觀念在全世界逐漸流行起來。那麼河北省退休工資要如何計算呢？接下來請欣賞小編給大家網路收集整理的河北省退休工資計算。

　　河北省退休工資計算

　　1、基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30

　　年工齡3000元，40年工齡3500。***隨國民經濟增長***

　　2、工齡工資***含工齡***：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是

　　對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

　　3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原

　　則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4、績效工資：月份和年獎金***取代職稱工資***。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有

　　希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

　　5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，

　　縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響範圍

　　的大小確定等級，或者是以國家級，省級，地市、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵 用。

　　河北省退休養老金計算方法

　　一、本市2011年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休***職***手續，並按照企業辦法計發基本養老金***生活費***的人員，按照以下辦法增加基本養老金***生活費***：

　　1、每人每月增加190元。

　　2、按照本人繳費年限***含視同繳費年限***，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。

　　3、2011年底前男性年滿65週歲、女性年滿60週歲的人員，按下述辦法增加基本養老金***生活費***：

　　男性年滿65週歲不滿70週歲***1942年1月1日～1946年12月31日期間出生***、女性年滿60週歲不滿70週歲***1942年1月1日～1951年12月31日期間出生***的人員，每人每月增加20元;

　　年滿70週歲不滿75週歲***1937年1月1日～1941年12月31日期間出生***的人員，每人每月增加40元;

　　年滿75週歲不滿80週歲***1932年1月1日～1936年12月31日期間出生***的人員，每人每月增加60元;

　　年滿80週歲及以上***1931年12月31日及以前出生***的人員，每人每月增加80元。

　　二、2011年12月底前男性年滿65週歲***1946年12月31日及以前出生***、女性年滿60週歲***1951年12月31日及以前出生***的人員，按照本通知第一條規定增加基本養老金***生活費***後，月基本養老金***生活費***不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金***生活費***不超過1500元。

　　三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、招商局駕船起義人員***指持有中國海員工會核准頒發的起義船員證書者***，每人每月再增加200元。

　　四、按本通知規定增加基本養老金所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。

　　河北省退休辦理的手續

　　根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》***國發[1978]104號***規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

　　根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

　　職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》***GB/T16180—1996***執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準***試行***》***勞社部發[2002]8號***執行。