公司禮儀文化

General 更新 2024年11月26日

  要想成為一名優秀的團隊成員,並且能贏得同事的尊重和信任,需要付出很大努力,首先要知道的就是公司的禮儀文化。下面是為大家準備的,希望可以幫助大家!

  

  化妝:

  化妝可以讓女性更具魅力,但不宜濃裝豔抹。

  過度打扮會讓人感到做作,過於簡單會讓人感到隨便,總之有一個原則,每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們,符合他們的身份和專業度, 讓自己不寒酸掉價。

  套裝、裙子、禮服、夾克:

  穩重有權威的顏色包括:海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、鏽色、棕色、駝色;John T. Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色

  少而精,重質量輕數量,講究做工和麵料,要合身。

  避免衝動性購買,如果你是屬於這樣的人,那麼要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。

  精打細算,量入為出,但不可貪圖小便宜因小失大。

  採用一些天然面料如“棉,絲,羊毛等

  髮型和指甲:

  隨著婦女年齡的增長,頭髮也應該相應剪短一些,一般來說婦女到了30-35歲這個年齡也最多把頭髮留到肩部。

  在職業女性中,染指甲已經司空見慣了,但指甲油的顏色不應該選得太亮麗,這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上,選一些和你口紅相配的顏色,有些人喜歡透明色指甲油,它是大眾都能接受的顏色

  鞋子:

  不要把旅遊鞋穿進辦公室

  中跟或低跟皮鞋為佳

  保養好你的鞋,把它擦的鋥亮

  鞋的顏色必須和服裝的顏色相配,總之有一個原則“鞋子的顏色必須深於衣服顏色,如果比服裝顏色淺,那麼必須和其他裝飾品顏色相配”。

  首飾和裝飾品:

  職業女性希望表現的是她們的聰明才智,能力和經驗等,所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾,不要帶搖擺晃動的耳環或一走路就會發出聲響的項鍊,這樣對專業形象的殺傷力極大

  耳環是很重要的首飾,但不宜太長太大

  雖然眼鏡讓人感覺文氣,但它抹殺了女性特有的親和力,比較古板刻薄,儘量帶隱形眼睛

  手提包要精小細緻,不要塞的滿滿的

  常說皮包,圍巾顏色要跳一些

  襯衣:

  淺色襯衣仍舊有權威性

  脖子長的女性不適合穿V型衫

  買一兩件戴花邊的襯衣

  體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾

  即使對待職位最低的同事,也要像對待老闆那樣禮貌友善。這種待人方式除了能贏得對方同樣的友善和尊重外,還能將這些同事變為你的朋友和寶貴的支持者,而這些都可能成為你職業生涯中最重要的財富。

  無論公司內外,都要忠於老闆並挺身為老闆辯護。

  不要“出賣”任何人,除非這個人犯下了嚴重的錯誤***如***,偷盜等***。

  除非你是這個人的上司,否則不要直接批評他,而且千萬不要在背後批評。說不定有朝一日,他就會成為你的老闆。

  善待新人。引導他們熟悉公司的環境,讓他們感覺自己備受歡迎,是團隊的一分子。讓新人對公司內部規則有所瞭解,也就是說,讓他們熟悉一些“金科玉律”。無論何事,希望別人怎麼待你,你就要怎麼待人。因為,如果你是一個新人,你也會希望別人友善待你。

  絕對信守諾言。為自己建立良好的信譽,並努力加以維護。

  與同事一起用餐時,各付各的。不要成為別人口中永遠不付賬的人。

  同事之間在辦公室談話時,如果與人出現分歧,不要強硬反駁,而要以幽默的口吻闡述自己的觀點。如果你沒有幽默感,要努力培養。這一點在辦公室交往中至關重要。

公司禮儀手冊
公司企業員工禮儀培訓
相關知識
公司禮儀文化
公司企業文化優秀宣傳語標語
公司勵志文化語錄
澳大利亞的禮儀文化
漫談葡萄酒的禮儀文化
以禮儀文化為主題的演講稿
公司企業文化的三分鐘演講稿
學習職場禮儀文化感想
巴西的禮儀文化
有關公式公司企業文化的讀後感