車間安全生產目標責任書

　　搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失;減少財產損失，可以增加企業效益。下面是小編整理的，供大家參閱。

　　***一***

　　為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂2013年度。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無重大交通事故和重大裝置事故。

　　3、無重大環境汙染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業病發生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

　　二、安全管理責任內容及責任目標：

　　1、對於各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。***即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過***。

　　2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。

　　4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道***門***暢通，標誌明晰指示清楚。

　　5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。

　　7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程式逐級上報。

　　8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

　　9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。

　　12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

　　13、車間主管在每次佈置工作的同時，要根據工作情況同時佈置安全工作，並做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並結合車間目標責任書進行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。

　　甲方： 責任單位 ***乙方***：

　　負責人： 負責人：

　　***二***

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20XX年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20XX年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標：

　　1.安全事故為“0”。

　　2.職業病事故為“0”。

　　3.傷害事故為“0”。

　　4.安全隱患的整改率達100%

　　5.“三廢”排放符合國家標準，汙染事故為零。

　　6.法規規定的各項衛生標準

　　二、工作任務：

　　車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作範圍內對安全工作負責，其職責是：

　　1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

　　4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證裝置、安全裝置、消防、防護器材等處於完好狀態。

　　5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批准後執行。

　　8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支援車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

　　三、附則

　　1.本責任書有效期限為一年，即：20XX年1月1日至20XX年12月31日。

　　2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　安全生產辦公室負責人簽字：

　　責任人簽字：

　　***三***

　　甲方：

　　乙方：***車間負責人、安全員、操作工***

　　為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合管理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20XX 年度安全生產目標責任書。

　　***一***控制指標

　　1、確保人身傷亡事故、重大人為機械裝置事故為零。

　　2、職工事故死亡人數為零。

　　***二***工作目標

　　1、要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

　　2、要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。

　　3、要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，並把操作規程規範地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

　　4、要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業定期對職工進行安全教育和崗位技能培訓考核，對新職工在上崗前要先進行崗前三級培訓，並有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標誌進行宣傳。提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

　　5、要定期開展安全生產檢查，並做好記錄。

　　6、對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。

　　7、做好安全生產檔案管理，企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄並歸檔。

　　8、按規定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經常檢查，定期檢驗。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器裝置、線路要經常檢修。非電工發現隱患要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產裝置要經常檢查，發現裝置故障及時搶修。對不完好裝置立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

　　9、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護服裝進入車間。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

　　10、要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，要立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。

　　11、全體員工應嚴格遵守安全生產管理制度和崗位操作規程。積極參加本單位或上級部門組織的安全教育、及技能培訓考核。

　　***三***獎懲規定

　　1、對工作中起到模範帶頭作用的職工、對企業安全管理提出合理化建議的職工進行獎勵;

　　2、對違章、野蠻操作或因此而帶來安全隱患、事故的職工，一經發現，嚴格處理，直至追究其法律責任。

　　3、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方給予乙方處罰。

　　2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方給予乙方獎勵。

　　甲方***簽字***：

　　乙方***簽字***：

　　簽訂日期： X年X月X日