美容會所管理制度範本推薦

General 更新 2024年12月22日

  為了規範美容會所人員的工作行為,提高服務質量,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了美容會所管理制度範本,希望對大家有幫助!

  美容會所管理制度範本篇一

  1、上班不得遲到、早退,遲到1分鐘扣一分,超過5分鐘扣50元***每分鐘10元,美容師必須每天提前10分鐘到店,換好工服***,要求服裝統一,乾淨整潔,笑臉牌,工作時間須淡妝上崗,每天例會檢查儀容儀表,如未做到者一次扣一分。

  2、美容師除正常休假外,不得以任何理由請假***除病假外,病假需持醫院證明,若不同意隨意休假者,第一次開會口頭警告,第二次視曠工扣罰工資100元,店裡有客人,需美容師加班時,要自動延長工作時間***。

  3、美容師需服從衛生管理條例,認真負責做好店內衛生,如有客人需安排好其它人代勞,衛生主管必須認真檢查衛生***如休假需安排好其他人代勞***,如衛生未做乾淨者,一次扣一分。衛生主管本著公平公正來執行,如有美容師不服從,第一次開會口頭警告,第二次***50元***。

  4、工作時間不得在整個營業場所內大聲喧譁,要輕言細語,關門動作要輕,接待顧客時要面帶微笑,做好服務模板,以上如未做到者,一處扣一分。

  5、工作時間內,需控制好心態,不得情緒激動,如大喊大叫,與他人爭執,哭泣等。如沒有工作狀態,可請假調整好再來,如還難調整好,請自動離職。6、美容師做完護理後,美容床單放置整齊,毛巾要及時更換,美容產品及器械應歸位,所用物品及時消毒,工作完畢時注意關燈,如未做到者,一次扣一分。

  7、美容師不得在顧客面前議論其他美容師及上司是非,經確認屬實,第一次書面檢討,開會警告,第二次按店規扣罰50元。

  8、對顧客無理,與顧客爭吵者自動離職,如給顧客做護理草率馬虎,不負責任,經確認屬實,第一次罰100元,第二次自動離職。給顧客做護理時,美容師的手機不得帶入護理間,如未做到者,沒收手機。美容師在做護理時不得與其他美容師聊天,違者扣一分。

  美容會所管理制度範本篇二

  為了加強美容美髮養生會所的勞動紀律管理,增強全體員工的工作積極性,充分利用工作時間做好本職工作,提高工作效率和質量。特制定在一定程度上寬鬆又嚴謹的規章制度。

  1.遵守公司各項規章制度,嚴於律己,遵守工作時間,不遲到,不早退,不曠工。

  2.每月享受二天休假,二天以內的休假由主管審批***允許請假一天***如果超出休假期限,須提前申請,由經理簽字批准後生效,病假應出示醫院的相關證明。

  3.在職員工應掌握瞭解市場最新流行趨勢,抓住顧客心理,努力提高技藝,不斷研究美容美髮的發展變化,形成自己獨特的創新理念和風格。

  4.具備良好的素質,形象,注重儀表,保持個人衛生。服裝服飾搭配協調,注重自己的坐姿,站姿時刻保持良好的形象。

  5、工作期間,應認真負責,一視同仁,本著顧客至上,服務第一的宗旨,使用文明言語,給顧客高素質,高質量的服務,作到熱情周到,讓顧客滿意。

  6.按輪牌制度工作,後牌人員不得越權給顧客服務,***點牌除外***不準搶牌,空牌,空崗和無故翻牌,不得誤導,強迫顧客或拒絕給顧客服務。

  7.不得私印名片,如客人需要應留本店統一印發的名片。

  8.同事之間應搞好團結,不得在工作期間爭吵或打架,不準與客人發生爭執,對待顧客要有耐心,對自己的工作要有信心,工作要公平競爭。

  9.要具備嚴謹的態度,做到認真,細緻,負責,要在顧客的意見中尋找自己的缺點與不足。

  10.積極與公司組織的理論,技術研討會,以求共同發展,共同進步。

  11.不準利用工作之便,假公濟私,不準做私活,不準和管理人員搞個人關係,破壞正常工作秩序,如有發現,嚴肅處理或勸其自行下崗。

  12.上班期間在營業廳不準大聲嬉笑,打鬧,瞌睡,吃零食等與工作無關的事,保持良好的個人形象。

  13.工作期間,禁止在大廳接聽私人電話,以免影響整體服務質量。

  美容會所管理制度範本篇三

  為了加強美時美刻美容美髮的紀律管理,增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作效率和質量,特制定以下規章制度***以下每扣一分為5元***

  1.嚴格遵守公司制定的作息時間,不準遲到、早退、無故曠工遲到,早退者每一分種扣一元,無故曠工一天扣10分。或月累計曠工三天均予開除,抵押金不退。

  2.注重儀表形象,保持髮型服裝的整潔統一,服裝髮型不整潔扣2分

  3.在顧客無特殊要求下專案服務時間按店內規定,不足者每次扣2分。各員工應對顧客盡心盡責不得怠慢顧客。顧客投訴扣5分,投訴累計超三次者自動引辭職***三個月內***。

  4.員工必須保持良好的站姿、坐姿、微笑接待顧客,並以禮相待,違者扣1分。

  5.員工必須配合正常工作要求,服從合理的調動分配,如有違反視情況扣2分

  6.員工之間應搞好團結,不得在工作期間爭吵或打架,違者扣30分。如有惡語中傷顧客並於顧客發生爭吵或打架扣50分嚴重者開除***保證金不退還***

  7.員工在上班期間不準看於本職無關的書刊,不準嬉笑、打鬧、瞌睡、吃零食、無故外出、拿手機玩遊戲發信息等,違反上述每項扣1分。

  8.員工私人使用店內物品或私自要求他人為自己做各類專案的需請示批准,否則按產品造價扣除成本費並扣2分。每位員工應積極參與店內所組織的一切活動包括各類會議社會義務活動和公益活動、娛樂活動違者扣5分。

  9.員工服務工作完成後,應立即收拾整理所用物品工具,裝置及廢棄物,所有裝置應及時沖洗並放回原處,工作打掃乾淨違者每次扣1分。

  10.員工迎賓服務客人時,必須嚴格遵守執行所規定的標準問候語,和其他全部要求規範違者每次扣1分。

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