酒吧營銷獎罰管理制度範本推薦

　　為了促進酒吧員工的工作積極性，做好營銷獎罰工作，提高酒吧形象，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了酒吧營銷獎罰管理制度範本，一起來看看吧。

　　酒吧營銷獎罰管理制度範本篇一

　　一、員工獎勵

　　1.獎勵形式

　　口頭表揚、通報表揚、頒發獎品與獎金、授予優秀員工稱號、晉升工資

　　2.獎勵行為

　　1、拾金不昧，為酒吧贏得聲譽

　　2、維護酒吧正常秩序，揭發、檢舉壞人壞事

　　3、工作中堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公

　　4、積極參加培訓並獲得優異成績

　　5、全月出滿勤，表現積極

　　6、為顧客提供優質服務，工作積極，認真負責，受到顧客表揚

　　7、發現事故苗頭，及時採取措施，防止重大事故發生

　　8、嚴格控制開支，節約費用，成績顯著

　　9、為酒吧的發展提出合理化建議，實施後有顯著成效

　　10、在其他方面有突出貢獻

　　二、員工紀律處分

　　1.口頭警告

　　***1***上班遲到、早退

　　***2***上班時儀容儀表不整，如頭髮散亂、手插口袋、倚靠牆壁、佩戴除婚戒之外的飾物、濃妝豔抹、衣冠不整上班等。

　　***3***與顧客交談有不禮貌的行為舉止，如在顧客面前梳頭、打呵欠、伸懶腰、吹口哨、剪指甲等。

　　***4***上班時打私人電話或私自會客。

　　***5***上班時間吃零食、看報紙、聊天等。

　　***6***在酒吧內粗言穢語、高聲喧譁、爭吵或嬉戲。

　　***7***工作時服務效率差，工作粗心。

　　***8***在非吸菸區吸菸。

　　2.書面警告

　　***1***一個月內遲到、早退三次

　　***2***工作不認真，紀律鬆懈，工作時間做與工作無關的事情。

　　***3***不服從酒吧管理者的管理。

　　***4***與顧客發生爭執或對顧客不禮貌。

　　***5***工作疏忽。使酒吧財產或經營受到損失。

　　***6***擅自翻動顧客物品。

　　***7***出示假病假條。

　　***8***未經同意擅自調班、調休。

　　酒吧營銷獎罰管理制度範本篇二

　　1.隨地吐痰、亂扔紙屑者;***罰10元***

　　2.說髒話、做不文雅動作;***罰10元***

　　3.上崗聊天、串崗、離崗、脫崗者;***罰10元***

　　4.上班吃零食、接打私人電話者;***罰10元***

　　5.由於操作不規範，損壞營業用具者;***罰10元***

　　6.向賓客提供服務或與賓客相遇時沒有做好微笑服務;***罰10元***

　　7.對賓客沒有使用禮貌用語;***罰10元***

　　8.規定站立站崗和半跪式服務而不遵守，姿勢不標準;***罰10元***

　　9.上班時間私自會見親友，或在客用區會見親友;***罰10元***

　　10.客人走後沒有及時關掉功放、電視機、電腦、空調、排風;***罰10元***

　　11.私自在包廂休息、唱歌、看電視、閒坐;***罰20元***

　　12.不愛惜公物，在牆上或設施上亂塗亂畫;***罰20元***

　　13.非工作需要進入調音室、電工房、廚房、吧檯等生產重地;***罰20元***

　　14.不按公司規定少收、不收或多收客人費用事後及時改;***罰20元***

　　15.因任何原因與同事爭吵者，視情節輕重;***罰20-100元***

　　16.誹謗他人，製造不團結因素者;***罰50元***

　　17.知情不報、蔽護他人、隱瞞真相者;***罰50元***

　　18.區域衛生不達標者;***罰10元***

　　19.私自處理客人財物者;***罰100元直至開除***