車間班組安全生產責任書

　　車間在安全工作會議上不擺成績、只講問題,發動員工定整改措施,和下屬各工段簽訂安全生產責任狀。下面是小編整理的一些，供大家參閱。

　　***一***

　　為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。

　　1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

　　2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展;

　　3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、佈置、檢查、總結、評比;

　　4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防範意識，掌握事故應急處置方法;

　　5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，並向本車間領導彙報。

　　6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種裝置、特殊工種需持證上崗;

　　7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害;8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底;

　　9、發生人身、裝置事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理髮生的事故;

　　10、責任書自簽字後生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《**電力裝置修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲;

　　11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作並續簽，考評結點為交接時間;

　　12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

　　車間負責人：***簽章***班組負責人：

　　年月日年月日

　　***二***

　　根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

　　1、班組長是落實安全管理體系的關鍵，是安全管理體系最基層的直接執行者。

　　2、認真執行公司有關安全生產技術、工業衛生的各項規定，對本班組員工生產中的安全和健康負責。

　　3、經常進行班組安全生產教育，組織員工學習安全生產規程，檢查規程執行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻幹。發現違章作業者應立即制止。

　　4、負責新調入員工***包括實習、代培人員***的崗位***班組級***安全教育，在其熟悉工作前指定專人負責其安全。

　　5、堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全，提高班組員工安全意識，開展風險評估及事故預防工作，保證班組員工瞭解崗位存在的風險以及預防措施。

　　6、每天接班前組織員工對所有裝置、工具進行檢查，確保無安全隱患再開始接班。

　　7、經常進行安全檢查，發現問題及時處理，對不能解決的問題，要採取必要的臨時控制措施，並及時上報。

　　8、搞好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常執行。

　　9、督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。防護用品缺失的要立即報告增補。

　　10、認真執行交接班制度，填寫交接班記錄，保證下一班正常生產。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。

　　11、保證員工及時瞭解並執行安全管理體系的各項要求，配合安全檢查及落實整改措施.

　　12、對工作中的所有事故隱患保持高度警覺，發現裝置、人員或管理等方面的安全隱患及時報告。及時報告事故以及未遂事故。

　　13、瞭解緊急救援程式，發生事故要組織搶救，保護現場，立即上報，協助調查，詳細記錄，並組織員工認真分析，吸取教訓，提出防範措施。

　　14、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。

　　15、積極參加並組織班組成員參加安全培訓及安全活動。

　　總經理： 車間班長：

　　年 月 日 年 月 日

　　***三***

　　一、班組人員安全生產職責：

　　1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;

　　2、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產方針，深化安全生產的"雙基"工作;

　　3、切實落實車間主任佈置的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程;

　　4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材;

　　5、加強對特種裝置、特種作業人員的管理，確保安全生產;

　　6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決;

　　7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

　　8、在工作過程中注意向相關方施加SHE方面的影響;

　　9、積極協助安全部做好安全、環保、職業健康工作;

　　10、積極參加班組安全活動;

　　11、努力學習專業知識，精通業務，鑽研技術，不斷提高工作水平;

　　12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、彙報;

　　13、作為事故應急小組成員，應明確職責，切實履行。

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、勞保用品正確配戴率達100%。

　　5、有效執行操作規程率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：　日期：