網站安全責任書範文

　　網站安全是指對網站進行管理和控制,並採取一定的技術措施,從而確保在一個網站環境裡資訊資料的機密化、完整性及可使用性受到有效的保護。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　篇1

　　為確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展，有效發揮網格員在志願服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

　　一、責任內容

　　***一***網格員主要承擔資訊採集維護工作，涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

　　1、資訊採集維護工作

　　採集錄入網格內人口資訊、地理資訊、事件資訊、物件資訊和組織資訊。重點突出人戶基礎資訊、重點特殊人員和服務物件的動態資訊、各類治安隱患和不安全、不穩定資訊。

　　2、輔助性工作

　　一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發事件和群體性事件隱患;協助社群服務管理各類重點人員，掌握動態情況並及時報告。

　　二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作，瞭解網格內居民技能培訓、創業培訓的意願，做好就業、創業政策宣傳工作，協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

　　三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢物件每季度孕檢，上門傳送計生宣傳單。

　　四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行為進行監督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

　　五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

　　六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

　　3、便民服務工作

　　做好便民服務工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

　　***二***“一米陽光”服務站職責

　　本服務站致力於在社群網格內推廣志願服務精神，組織協調社群網格內志願服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，為網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關係，提高網格內居民精神文明程度。

　　二、本責任書籤訂後，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。

　　本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社群和“一米陽光”服務站各執一份。

　　中心負責人：***簽字、蓋章***

　　社群網格負責人：***簽字、蓋章***

　　“一米陽光”服務站負責人：

　　20XX年6月28日

　　篇2

　　根據《中華人民共和國計算機資訊系統安全保護條例》***國務院令第***號***、《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》***公安部令第33號***和《資訊保安等級保護管理辦法》***公通字[****]**號***等規定，為加強政府網站的網路安全保護工作，由公安機關與政府網站安全責任單位共同簽訂責任書，明確和落實網站開辦單位的安全管理責任及公安機關的安全監管責任。具體內容如下：

　　一、網站開辦單位要高度重視網站安全保護工作，按照“誰主管、誰負責，誰運營、誰負責”的原則，明確責任，落實網站各項安全保護措施，保障網站的安全穩定執行。

　　二、政府網站建設和應用要與網路安全同步規劃、同步建設、同步實施，開展資訊保安等級保護定級備案、安全測評、安全建設整改和安全自查等工作。

　　三、網站開辦單位要制定完善網站安全應急預案，定期開展應急演練。建設安全監測手段，開展實時監測。對重要資料和系統，建設相應的備份措施。做好技術力量、資源的儲備，應對重大突發事件的發生。

　　四、網站開辦單位應配合公安機關開展安全檢查，與公安機關建立重大網路安全事件***事故***發現、報告、應急處置等工作機制。

　　五、公安機關應加強對網站開辦單位網路安全工作的指導，定期進行現場安全檢查和遠端技術檢測，對網站存在的安全漏洞和隱患及時通報預警，對發生的案事件及時進行調查偵查，打擊攻擊政府網站的違法犯罪活動。

　　六、對網站安全責任和工作要求不落實的，或網站被不法分子攻擊、篡改及傳播、連結有害資訊的，公安機關應督促網站開辦單位及時整改，情節嚴重的，依法追究相關單位及責任人的法律責任，並進行通報。

　　七、本“責任書”一式四份，網站開辦單位、公安機關和雙方監察部門各存一份。

　　網站安全責任單位領導***簽字***：　　公安機關分管領導***簽字***：

　　網站單位***蓋章***　　公安機關***蓋章***

　　篇3

　　為貫徹落實好黨的十七大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分割槽域為平臺，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、區域性到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

　　本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、資訊管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網格化的正常運轉。

　　現將各級網格職責分解如下：

　　一級網格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社群內聽取居民的意見和建議，並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

　　二級網格：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社群收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，並協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況，檢查其網格工作記錄等。

　　三級網格：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類資訊資源，建立網格化管理臺帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片，巡查網格內市政、消防等硬體設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

　　***一***排查報送機制

　　1、結合社群工作實際，將工作領域所需求的資訊內容分解至社群，各級網格責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任網格內開展資訊排查工作。

　　2、三級網格責任人應當整合責任區內各類資訊資源，建立網格化管理系統臺帳，並實行動態化管理。認真排查，做好資訊記錄工作，如實填寫網格化管理工作日誌，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與資訊，整理後按“區分責任、分口處理”的原則，屬於社群職責範圍內的報送社群責任幹部，督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社群職責範圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

　　***二***資訊管理機制

　　1、資訊臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組資料”為原則，使網格內各類資料資訊科學、直觀。三級網格責任人應將資訊臺帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使資訊臺帳系統隨著工作的進展而變化。

　　2、資訊臺帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為資料更新庫;紙質版本便於深入網格排查時隨手攜帶。

　　***三***處置反饋機制

　　排查收集的各類資訊與問題，必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。

　　2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。

　　3、在處置時效上，屬社群職責範圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責範圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時註明原因。

　　4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責範圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，並及時將處置進展情況給予反饋。

　　5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向群眾公示，接受群眾監督。

　　***四***督查考核機制

　　城鄉對網路化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;

　　城區督查考核組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社群工作考核一併實施，考核內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處佈置的各項工作;執行城鄉社群網格化管理運轉情況;排查各類資訊是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

　　***五***獎懲表彰機制

　　城鄉對網路化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據;

　　1、考核獎勵：

　　①在網路化管理中表現突出的給予表彰。

　　②在網路化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作為繼續聘用的重要依據。

　　2、考核懲罰：

　　①對不能切實履行職責掌握網格動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握資訊與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。

　　②在平臺管理上，更新不及時、不準確，特別是資料虛假者，給予通報批評;

　　③在處置反饋上，不能按規定時限辦結並反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。

　　④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列後兩名的社群，給予通報批評等相應處罰。

　　3、獎懲表彰細則另行規定。

　　城區社會管理網格化工作組***簽字***

　　社群居委會網格長***簽字***

　　二0一一年X月