新人初入職場的人生感悟
告別校園,走進社會,從天之驕子變成凡夫俗子,今天小編為你整理了,歡迎閱讀。
1.命運掌握在自己的手裡
職場新人:林玲
學歷:本科
第一職業:業務助理
三年前我畢業於一所很普通的大學,當時能夠進到現在這家公司實在是一種幸運。我知道自己得到這份工作並不容易,因此十分珍惜。我知道,和我同時進來的同事中不乏優等生、名牌大學生。但是我不擔心他們的起點看上去比我高,因為我對自己有信心。
我一開始做的是公司業務助理,其實就是祕書兼打雜。當時進來的一批人當中,有很多人覺得公司的安排不對自己的胃口,要麼走了。要麼沒幹多長時間也另謀高就了。而我留了下來。我知道,我要學的東西還沒有學到,如果走掉了,情況更糟。於是我仍舊勤懇地在自己的崗位上工作著。有時候老總們要加班開會,我也得留下來進行會議記錄,資料整理,還要兼端茶送水,最後將各個老總的要求和安排的任務記下來,次日完成後再交上去。在忙碌的日子裡,我一點也不比老總們輕鬆。我還要想到他們可能會需要的資料,在他們忽然意識到材料空缺的時候,我能夠及時地交到他們手裡。
一年半以後的年終慶功會上,我的經理讚揚了我一番。那時公司的人員流動很大,因為公司一直業績困難。他有意要提升我為公司總祕書,但是我謝絕了,我希望自己能夠進入到專案開發小組裡去,做一個一般的職員。經理略感震驚地看看我,最後應允了我的請求。於是,我順利地調到了專案組,又從最基本的開始做起,但是這要比當初做助理時所能夠掌握到的東西更實在。我知道,能做助理的人有不少,但是能夠做專案的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的,即使現在重新將我放回到市場中去,我也不怕。
在專案組做比做助理要辛苦得多,因為對技能和知識要求更精更細。為此我專門找來一些相關的書籍閱讀,然後和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等著和經理一道午餐,為的就是從和他的交流中得到一些啟示。凡是種種能夠學習到經驗的機會我都不會輕易放過。
體驗感悟:職場中有很多法則,不是寫在公司員工手冊裡的,而是需要你親歷才能悟出的。當然,其間免不了要磕磕絆絆,這就是代價,如果畏首畏尾,害怕犯錯,那麼你在職業人生道路上只會越走越不順利。年輕是最好的資本,其中包括可以跌倒而不需要解釋,因為命運總是掌握在自己的手裡
2.職場的人生就像走山路
職場新人:邢娜
學歷:研究生
第一職業:金融業務
上帝對你關上一扇門的同時會為你開啟另外一扇門,但是那扇門要靠我們自己去尋找。去年七月,我離開校園走進職場,在一家金融公司的新天地裡真正開始了自己人生意義上的打拼。
多年的學校生活,自由散漫慣了,突然要面對一種新的有規律的生活,還真的難以適應。首先的一個難題就是早起。以前在學校,沒課的日子睡到什麼時候都沒有人管。可是上班就不同了,必須準時到崗。其次,有些習慣性的想法很難改變,尤其是禮貌上的問題,包括語言、行為、舉止。所以,開始工作的時候,我似乎一下子沒有了以往的自信,做事、說話總是小心翼翼地,生怕出錯,和同事們聊天也仔細思忖著措辭,擔心不小心會說錯了話。
最初的那幾個星期,是我最難熬的日子。每天上了班就盼著下班,下了班就計算著什麼時候放假,放了假就想要是時間再長點就好了。這種如履薄冰的處世方式,使我更加難以融入這個新的集體,於是,我決定改變自己。首先要解決的,是重新審視目前的身份,真正將自己放在崗位上考慮,我不再是一個學生了。但剛剛接觸工作的時候,負責大專案的機會幾乎是沒有的。新人往往被安排去做一些技術含量較低的工作;頻繁輪崗也是被培訓的方式之一。現實與期望過大的落差,也曾讓我無所適從。好在走出校門的時候,我就做好從事一線工作的準備。對於我的工作,哪怕是簡單的列印、影印和發傳真,我也認真對待,從未出現過一次錯誤。因為我知道,路要一步一步地走。我常常告誡自己,剛剛走向社會,一定要不怕吃苦,要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態幫我儘快地從以往的生活模式中解脫出來,全身心地投入到工作中。
過了一段時間,我覺得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨立完成任務之後,我感覺又找回了原來那個自信滿滿的我,工作起來也更加順手。對同事,我將他們當作老同學一般,空閒的時候聊聊天,出現問題的時候,也自然地請教。
體驗感悟:煎熬過後,我更珍惜眼前的工作。雖然有時候事情非常多,但是我卻覺得人生很充實,尤其是做成功一件事情的時候,特別有成就感。其實,角色的轉變並不是很難,就看你怎麼邁出這第一步。如果你總是抱著以往的心態,拒絕轉變,那就只能固步自封。有人說,職場的人生就像走山路,有時候是上坡、有的時候是下坡,也會有平路、更會有轉彎,我們不能被一時的曲折模糊了眼睛。現在,回過頭來看工作以後的這段日子,我覺得,有痛苦,有彷徨;但也有開心和快樂,是我感覺非常充實的一段歷程,我會繼續勇敢地走下去!
3.自己尋找學習機會
職場新人:馬克
學歷:本科
第一職業:國企商務
我畢業那年就進了國企,這是一家很大的國有集團公司下屬的貿易公司,員工眾多,制度嚴格。
剛剛進公司的時候,我跟一個來公司已有兩三年的同事學習一些商務操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實上,他有他的工作要做,僅有很少的時間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時候我是對著一堆他交給我的商務操作流程、授權一覽等等檔案發呆。
說實話,如果沒有一點工作實踐,這些東西看起來十分晦澀,而且沒有意義。但是我不想每天就這麼一早來坐著,傻傻地等到下班。這樣的日子持續了較長的一段時間,我看著人家手頭有活幹,是何等地渴望。儘管同事們會有焦頭爛額的時候,但總比我無所事事強。照這樣下去,總有一天我會坐到下崗的。
我不想坐以待斃,於是我先進入公司的內部網站,把公司的規章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡單,從中可以瞭解到公司的組織框架和公司文化,這對於我迅速融入公司有一定的幫助。然後我就開始學習基本的操作,從最簡單的開始。
當然,其中遇到了不少的問題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問題就請教,幾乎每天都會有一堆的問題在他工作的同時“騷擾”他。除了師傅,我還找到了資訊科技部的同事,把操作練習中的問題集中起來向他請教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,這就更利於我接下去的學習。
三個月後,商務經理將兩個產品交給我負責。業務員和客戶談好條件達成協議之後的一切後臺操作均由我來完成,包括貨權交割、收款、發貨、和倉庫聯絡、清理庫存等等,還要定期地向領導彙總各種報表。這樣的話,我就比較清晰地熟悉了商務流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內部流程上顯得複雜了點。但是對於公司整體操作和掌控,以及各個方面來分析公司的營業狀況、發展前景、歷史經驗等都十分透徹和詳盡。
在和客戶打交道的時候,有時候會遇到一些難纏的客戶,為了一點點小錢爭執不下,說又說不清楚,而且客戶還擺譜,覺得我一個愣頭青,故意刁難我。因為我們公司大,歷史長,再加上是國有公司,因此內部流轉程式上比較嚴格,包括客戶的資訊、往來款等,而這對於外部來說,就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的,他們給錢後立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實現,於是就要聽客戶的抱怨。親身經歷之後才發覺,與人打交道不是書上說的那麼簡單,而是很微妙,也很有深究的意味,牽涉的東西很多,才智、學識、機敏,這些都需要時間來練就。
體驗感悟:在體制完善的公司裡,我覺得能夠學習的機會是不少的,除了公司安排的各種培訓,關鍵是靠自己去尋找機會來學習。在這一方面,大型國企的制度完善,能夠提供有力的平臺。
不適合混職場的特點