無工作經驗的畢業生怎樣應聘策劃崗位

　　如果想在求職中力挫群雄,找到一份稱心如意的工作,就必須要做好求職前的準備、求職中的自我推銷和麵試中的技巧。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　在招聘中我常常遇到這樣的問題，應屆畢業生還有大量的畢業幾年的應聘者，對策劃一點都不瞭解，有的甚至連策劃崗位是做什麼的也一無所知就去應聘策劃崗位， 面試官要是問得仔細一點，就只能說“我喜歡”、“我對這個策劃很感興趣”，僅此而已，果真是這樣的嗎?如果一個人對一個職業很感興趣，他對這個職業卻沒有 一點的瞭解，這個結論也許不容易站得住吧!這樣的應聘只能是百場趕場百場空，不能怪得了別人。

　　那麼對於應屆畢業生和沒有策劃經驗的應聘者，如果想從事這個職業需要怎麼做呢?

　　稍做好準備，入職門檻順利過關

　　策劃是一種想法，用一種手段去推廣一種理念。現在大學文憑大家都有了，簡歷大家也都寫得都差不多，你的優勢又在那裡?有很多同學就很想去面試，有一些是三番兩次地打電話想爭取一個面試的機會，認為面試了就會增加一份機會，其實這種想法都是不明智的。

　　首先也弄明白別人為什麼時候要錄用你?沒有做好這個準備，你面試了又能跟人家交流些什麼，人家憑什麼認可你給你機會?應聘者都想找好的單位，單位 也都想找好的求職者，至少是在他們的眼裡是有好學有上進心的、初具職業能力的人。所以要懂得為自己找工作做一點有價值的準備，而不是到處發簡歷。如比要應 聘網路營銷策劃，你要先一些十個八個有代表性的網路營銷銷策劃的案例來好好研究一下，把裡面運作邏輯搞清楚，然後基本熟悉發帖、灌水、評論、QQ群等網路 推廣的操作方式，這樣的準備頂多花一個半個月就夠了，當你有一定的認識水平和網路推廣經驗了以後無論去那應聘，人家都不會有半點考慮，馬上錄用了。

　　要注意自己的條件，選擇具與個性匹配的職業

　　當然要成為策劃者是有條件的，你必須是一個對社會觀察敏感的人，而且思維要很活躍，具有很強的積極性和奮鬥熱情。策劃師一定要有社會經歷和生活智 慧，來源於不計較個人得失，長期的勤奮付出、不斷的思考和總結。天上不會白白掉下一個大師，所謂大師就是吃虧最大，磨難最多，努力最多，奉獻最多，思考最 多普通人，當然最後受到社會的尊重和回報也是最多的。

　　要是沒具備這樣的心性、也沒有強烈改變自己的願望，給你再好的機會也只會是蜻蜓點水而已，不會有什麼時候結果的。

　　應屆生應聘中的最大誤區

　　中國的大學生基礎知識是學得很不錯的，就是缺乏對就業理念和實踐鍛鍊的認識。

　　要明確一個人能爭取到多少報酬是一個人的能力所產生的結果，在家呆著到處發簡歷的成本是最高的，想等下去或許靠運氣找到好工作的思想是不成熟的，只有面對現實儘可能給自己的能力培養起來才是明智的。

　　先靠自己勤奮付出，把這些經驗和智慧總結出來，初步具備了工作的思路和方法了，當別人能看到你的這種能力的時候，機會就象雪球一樣一個接一具地象 你拋過來，這跟談戀愛的道理也是一樣的，首先是男方付出去追求女方，等到女方也喜歡上男方了，是愛我我愛你，互相付出。當你有了這種熟練的職業能力了以 後，你的付出和職業回報是平等的，在這之前更多的是一個付出換取成長機會的過程。

　　誰都知道公務員、國企、大企、外企待遇很好，但是他們的錄取的要求也很高，並非人人都可以進去，人是有多種層次的，社會也是一樣，如果自己的能力 暫時不能獲得那麼好的崗位，或者一時還未能找到好的機會，就要面對現實。先找一個能鍛鍊能力的機會來學習，那怕是報酬很低的實習崗位也要努力去幹，最初只 要能學到有用的經驗就不要太計較一時的利益，當然我這麼說會引起讀者的爭議，但也是實話實說，為大家著想。

　　要會用一個動態的角度，用一個發展的思維去看待一件事物的發展，對於每個人來說命運都是一個變化的過程，很多大企業家、大思想家和政府高官剛畢業時起步都未必就很好的平臺。

　　成為大師的必備條件

　　這裡說的也不是什麼大師不大師，只是比喻要把一件事業做好需要具有很好的理論基礎。多讀書，對各類社會知識和人文知識要有極好的積累，不但如此， 還要讀經典的文學和哲學著作，經典名著都是千百年人們是人們對事物本質的認識的精華，具有很強的邏輯性，這樣才能豐富你的視野、提高你的認識高度，只有不 斷地在骨子裡融入這些經典的無素，你以後創作的靈感才是有生命力的，才能受到公眾的喜歡和歷史的考驗。

　　一個人要想在這個社會上永遠保持競爭的活力，多讀書，多觀察，多思考。要做一個普通的職業者還是有影響力的人當然要看各人的理想的志向了，不過對 於多讀書，多觀察，多思考，多敬業這樣的建議說大了就是永遠保持競爭的活力，說小了就是讓自己不要落伍，幾年後不要有生活的壓力，僅此而已。