職場禮儀基本知識男士基本禮儀

　　職場上的男士們，你們知道自己在職場上要注意什麼基本的知識嗎?下面是為大家準備的職場禮儀基本知識，希望可以幫助大家!

　　職場禮儀基本知識

　　男士西裝穿著基本常識

　　1.尋找適合你的顏色

　　其實男性對於色彩比女性遲鈍，不少人都不太清楚適合自己的色調是什麼，而服裝合理搭配”的關鍵之一就在於色彩的選擇。專家們按照發色、膚色以及眼睛的顏色等把男士們分為六種型別，每一種型別的男士都有相應適合的色彩搭配，我們不妨參照一下，當然，黑頭髮、黑眼睛、黃面板的中國人並沒有那麼多種型別，這裡只選有關的幾類。

　　深色型

　　這類男士有暗色的頭髮和眼睛，黃色到棕黑色的東方膚色，比較符合國人的特徵。這類人選擇深色的西裝，對比強烈的色彩搭配更能顯得健康有生氣。

　　炭灰色

　　純一色、編織細密以及炭褐色、深藍色純一色或帶素色斑點、條紋、深橄欖色西裝都是不錯的選擇。

　　淡色型

　　面孔白皙，淺色頭髮和眼睛。需注意穿著色彩不必過深過灰，或採用過渡色襯衫等調節平衡，以免影響面色。單一色或夾雜灰色條紋的西裝會令你顯得優雅，炭色、藍灰色、淺藍色、灰色以及褐色系列都是可選的。

　　明淨型

　　本身的色調對比很強烈，頭髮、眼睛色彩很深，面板卻很白皙。這種男士適合色彩鮮豔、色調豐富的衣服，流行的工裝和休閒元素都很適合這類人。他們適合單一色或有對比強烈條紋的西裝，炭灰色、藏青色、炭棕色以及深橄欖色或深綠色都比較適合。

　　暗色型

　　這類男士看來比較缺乏特徵，頭髮、眼睛、膚色都比較中庸，不大起眼，但選擇中暗色服飾可以體現出優雅氣度。可以試試中性一些的色調以及帶有同色斑點的西裝，炭灰色、淺藏藍、灰綠、灰褐色、炭藍綠等都可以。

　　2.不必太新潮

　　除非你是參加文藝節目、促銷時裝，或者手頭闊綽並喜歡追趕時髦，太新潮的裝束也許會讓女同事們感覺有個性，但必然遭到男同事們和上司的反感。因為，這樣的裝束很可能給人有叛逆心理，樂於向人挑戰的感覺。雖然，現代企業對於人們著裝的包容度有所提高，但橙紅、蘋果綠等舞臺西裝還是會給人離經叛道的印象，在儒家思想影響久遠的環境，還是保守一點好。如果你的身材不太好，修身西服就不太合適;如果肩部下溜，還是選擇傳統厚墊肩吧;如果脖子較短，別選擇小領型;四粒扣已經夠新潮了，在比較講究的環境中，就別想六粒扣那樣扎眼的款了;再有，明線口袋雖然時尚，但一般只適合比較隨便的場合。

　　3.搭配之道

　　領帶：領帶是平衡西裝胸前“V”區的關鍵，男士的領帶往往能左右旁人對他的身份、地位、信用、個性及能力的觀感，這裡先簡單介紹一點搭配技巧，以後還會詳述。首先，領帶長度要合適，打好的領帶尖端應恰好觸及皮帶扣，領帶的寬度應該與西裝翻領的寬度和諧。領帶的圖案、顏色很多，最樸素的單色領帶中，灰色、紅色和藍色是最常見也最實用的，只要質地好就顯檔次。印有幾何圖案的領帶應該選擇與西裝同色系或對比色系配搭，領帶上的圓點、網紋或斜條顏色應選擇與襯衫相同的顏色。絲是領帶質地的首選，雖然顏色挺鮮亮，但是不耀眼，使用這種領帶幾乎可以適合任何地點場合。

　　襯衫：領型、質地、款式都要與西裝協調，色彩上注意和個人特點相符合。注意領口和袖口要乾淨，純白色和天藍色襯衫一般是必備的。注意，穿普通襯衫，袖子要露出西裝1/4英寸，如果穿帶袖釦的襯衫，則應露出1/2英寸。

　　皮帶：一般來說，穿單排扣西服套裝時，應該扎窄一些的皮帶;穿雙排扣型西服套裝時，則扎稍寬的皮帶較好，深色西裝應配深色腰帶，淺色西裝配腰帶在色彩上沒什麼限制，但別系嬉皮風格的。

　　鞋子：現在已經很少看到西裝與球鞋的“絕配”了，黑色或深棕色系帶皮鞋是不變的經典，淺色鞋子只可配淺色西裝，如果配深色西裝會給人頭重腳輕的感覺，休閒風格的皮鞋最好配單件休閒西裝，注意鞋子一定要乾淨。襪子：寧長勿短，別認為露出一截小腿很性感。襪子顏色要和西裝協調，深色襪子比較安全，淺色襪子只能配淺色西裝，但配深色西裝卻不適合。白襪子比較適合球鞋和“片兒鞋”，最好別配西裝。整齊地穿著西裝以後，你的精氣神也會有很大的提高，會使你顯得更加自信!相信對你的職業生涯肯定是很有幫助的!

　　職場禮儀基本知識

　　1.同事相處的禮儀

　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互儘可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明瞭“人非聖賢，孰能無過”的道理。

　　公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應憑真本領取得競爭勝利。

　　主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

　　誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。

　　2.與上級相處的禮儀

　　尊重上級。樹立領導的權威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而洩私憤、圖報復，有意同上級唱反調，有意損害其威信。

　　支援上級。只要有利於事業的發展，有利於接待工作，就要積極主動地支援上級，配合上級開展工作。

　　理解上級。在工作中，應儘可能地替上級著想，為領導分憂。

　　不管自己同上級的私人關係有多好，在工作中都要公私分明。

　　不要有意對上級“套近乎”、溜鬚拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼裡。上下級關係是一種工作關係，自己作下屬時，應當安分守己。

　　3.彙報和聽取彙報的禮儀

　　遵守時間。彙報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

　　注意禮貌。先敲門經允許後才進門彙報。彙報時要注意儀表、姿態，做到文雅大方、彬彬有禮。

　　語言精煉。彙報時口音清晰，聲音適當，語言精煉，條理清楚。

　　彙報結束後應等到上級示意後才可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。

　　聽取下級彙報時，也應遵行以下禮儀：

　　守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前一點時間，並作好記載要點的準備以及其他準備。

　　及時招呼彙報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

　　善於傾聽。當下級彙報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態動作。對彙報中不甚清楚的問題及時提出來，要求彙報者重複、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至於打消對方彙報的興致。

　　不要隨意批評、拍板，要先思而後言。聽取彙報時不要頻繁看錶或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

　　要求下級結束彙報時可以通過合適的體態語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。

　　當下級告辭時，應站起來相送。如果聯絡不多的下級來彙報時，還應送至門口，並親切道別。