口才真的有那麼重要嗎

　　今天小編為大家收集整理了關於,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!

　　85%的成功取決於他的溝通能力

　　美國成功學大師卡耐基明確指出：“一個人的成功，15% 取決於他的知識和技能，85% 取決於他的溝通能力。”

　　美國人類行為科學研究學者湯姆森說：“發生在成功人物身上的奇蹟，至少有一半是由口才創造的。”這句話告訴我們，口才可以決定一個人的命運。

　　古今中外，幾乎取得豐功偉績的人都擁有一副好口才。蘇秦憑藉口才身掛六國相印;孫中山四處宣傳革命之真諦;我國的周總理能言善辯;美國總統林肯、奧巴馬雄辯滔滔……

　　身處職場，你所做的任何事都與口才息息相關!

　　口才真的重要嗎?

　　參加面試——離不開口才!

　　面對領導——離不開口才!

　　同事相處——離不開口才!

　　客戶溝通——離不開口才!

　　商務談判——離不開口才!

　　……

　　如果你不會說話，就會冒犯領導;

　　如果你不會說話，就會遭到同事的排斥;

　　如果你不會說話，就會引起客戶的反感;

　　如果你不會說話，就會在談判中喪失主動權。

　　對此你不禁會有以下疑惑：

　　說話到底需要注意些什麼?

　　什麼話該說，什麼話不該說?

　　我每天工作很忙，怎麼才能快速提高自己的溝通能力?

　　職場溝通到底有什麼鮮為人知的祕密?

　　展現口才技能，贏得職場先機

　　機遇對任何人來說都異常重要，有時候，一次機遇可以成就一個人的偉業。

　　人們常說：“機遇面前人人都是平等的。”

　　但是由於每個人的口才有所差異，其結果也就會有很大的差距。

　　換句話說，如果你擁有良好的口才，就能把握機遇，贏得職場先機;

　　如果你的口才很差，就會容易錯失良機，遺憾終生。

　　俗話說，三分天註定，七分靠打拼。現代社會是一個充滿競爭的社會，誰能把握機遇，誰就能在職場中掌握主動權。

　　好口才可以助你把握住機遇

　　小紅出身在農村，家庭條件不好。通過努力，她考上了北京的一所名牌大學。

　　大學畢業後，像其他的大學生一樣，她的求職之路走得異常艱辛。

　　三個月過去了，她還沒有找到心儀的工作。

　　在一次招聘會上，她把目標鎖定在一家廣告設計公司。

　　遞過簡歷後，老闆問她：“你不是北京人，從農村來的?”

　　小紅信心十足地答道：“是的。我們農村人樸實、真誠、能夠吃苦耐勞，我覺得這是比很多城裡人優秀的地方。”

　　老闆心想：這個女孩不簡單呀!於是說：“這樣吧，你明天來公司參加面試吧。”

　　第二天，小紅來到公司的辦公室，老闆問她：“你對我們公司的整體設計有什麼看法?”

　　小紅沉思了一會兒，說：“貴公司的整體設計很不錯，只是稍微有些過於嚴肅了。如果能增加一些輕快的色彩，或者擺放幾盆鮮花，這樣就可以營造出一種輕鬆的氛圍，讓工作者更容易投入到工作中。”

　　老闆點點頭，說：“從你的話中我能感受到你的真誠、自信、勇於創新和細心。這些都符合我們的要求，我沒有理由不錄用你。”

　　小紅的好口才使她牢牢地把握住了這次機遇，最終得到老闆的賞識。

　　試問，若小紅沒有一個好口才，結果會怎樣?她就不會在眾多的求職者中脫穎而出，更不會應聘成功。這就告訴我們，機遇稍縱即逝，如果我們沒有一副好口才，是很難把握住機遇的!

　　好口才可以為自己創造機遇

　　一個年輕人來某公司找工作。公司的經理說：

　　“對不起，我們暫時不招聘!因為沒有空餘的職位。況且，我現在還有很多檔案要整理!如果沒有其他的事情，你可以離開了。”

　　年輕人沒有離開，而是說：“我看貴公司還缺少一個職位。”

　　經理疑惑地問：“什麼職位?我怎麼不知道?”

　　年輕人風趣地說：“我看貴公司正好需要一個人來幫您整理檔案。”

　　經理不禁笑了，覺得這個年輕人很聰明，於是給他安排了一個職位。

　　當求職遭到拒絕後，大多數人選擇悻悻而去。這個年輕人沒有那麼做，為什麼?

　　就是因為他擁有一副好口才。

　　由此可見，好口才不僅能在職場中起到錦上添花的作用，更為重要的是，在關鍵時刻，它還能為你創造更多的機遇，達到出奇制勝的奇效。

　　學習改變命運

　　當今社會只有你通過不斷的學習來提升改變自己，提升自己的個人能力，豐富自己的內在修養，外加巧妙地使用語言藝術與人相處。

　　相信在新的一年裡你的事業、生活、愛情必定會三豐收。

　　命運掌握自己手裡，改變從學習開始~