幼兒園大班教研活動計劃

　　新的學期，新的開始，如何制定呢?下面是小編收集整理的，歡迎閱讀。

　　篇一

　　一.教研目標：

　　1.通過討論、互相觀摩、知識培訓來更好的利用廢舊材料開展活動區活動以及提高區域活動指導的有效策略。

　　2.針對教師在工作中所遇到、感到困惑或普遍存在的問題進行討論、分析，從而，提高教師的教育技能。

　　3.根據本學期大班幼兒馬上進入小學的情況，指導教師做好幼小銜接的工作。

　　二.教研措施：

　　1.教研活動時間：雙週二或週三上午配完教後9：40-----10：40。

　　2.以參觀、互相觀摩、討論、等形式來開展教研活動。

　　三.具體安排：

　　周次

　　教研目標

　　教研活動內容

　　第2周

　　通過討論知道廢舊物品如何在該區域裡發揮其作用

　　哪些廢舊材料可在語言區、表演區裡再利用，舉例說明

　　第4周

　　哪些廢舊材料可在結構區、益智區裡再利用，舉例說明

　　第6周

　　哪些廢舊材料可在科學區、美工區裡再利用，舉例說明

　　第8周

　　通過參觀，學習各班在活動區廢舊材料利用上的優勢

　　參觀各班活動區

　　第10周

　　通過案例分析來解決教師在教育中所遇到的困惑，從而增長教師的教育技能

　　討論如何適時適宜的介入活動區

　　活動給孩子正確的指導

　　第12周

　　案例分析

　　第14周

　　案例分析

　　第16周

　　案例分析

　　第18周

　　通過相互探討、培訓使教師能更好的做好幼小銜接的工作

　　怎樣才能讓孩子們從身體上和心理上做好上學的準備呢?

　　第20周

　　怎樣指導家長做好孩子入學前的準備

　　第22周

　　帶孩子參觀小學

　　篇二

　　一、情況分析

　　本學期我們大班教研組由中班升上來的4個班級組成，教師8位，教齡在8——20年之間，組內以中青年教師為主，中年教師工作敬業負責，經驗豐富，有園級骨幹教師不僅在組內而且在園內也起著引領作用;青年教師工作積極熱情、有衝勁，善於接受新資訊、新事物，全體教師在業務上正逐漸成熟，繼續培養各自在專長領域發展，爭取打造幼兒園的骨幹教師，成為一支年輕、有一定教學經驗的隊伍。

　　教研組以教研組團隊研究為主陣地，圍繞組內的課題進行開展，關注常態課的設計與實施，在行動中反思，優化課堂教學。我們的教師團結上進、工作上積極主動，在“班級常規”管理和“班級網站”建設積累的豐富經驗。在教研能力、課題研究方面都面臨著挑戰，因此，教研組長會更加努力鑽研，發揮引領作用。相信在組長不斷學習和我組全體教師踏實、鑽研的努力下，我們大班教研組的各項工作都能有效地開展。

　　在家園合作共育下，幼兒在學習興趣、語言表達、動手能力、運動能力、文明禮貌等方面得到了不同程度的提高。幼兒良好行為習慣、學習習慣、交往能力、環保意識和能力等是我們今後需要重點培養的方面。

　　二、學期教研工作目標

　　1、繼續以《綱要》、《課程指南》為指導，以幼兒園工作目標為導向，以園本教研工作計劃為指導，抓好教學規範，關注常態教學的有效性。加強公共課的集體備課力度和其跟進式研討，打造精品課，注重研訓結合。

　　2、圍繞組內嘉興市立項課題“幼兒園親子閱讀指導策略的實踐研究”的系列研究活動，引領家長進行多種形式的親子閱讀活動。

　　3、做好組內課題的研究工作，確實抓好組內6個課題的開展工作。撰寫相關專題實踐研究的教養筆記、活動方案、教學案例、專題小結等，將課題融合實施的各類資料進行整理，為豐富課題研究成果提供第一手實踐研究資料。

　　4、教研組活動注重學習與實踐相結合，本學期採用教師輪流主持、中心發言等形式，採用“參與式”、“開放式”的研討模式，繼續增強教師參與教研組活動的積極性，促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。

　　5、在園業務活動的指導下，利用小組教研活動學習與實施、優化集體備課制度，通過小組成員討論、修改，名師稽核，在實踐中提高教師對教材的把握和整合實施的能力。

　　三、實施策略與措施

　　1、理論學習。

　　***1***“浙江省學前教育保教管理指南”的學習。

　　***2***組織聆聽學習活動，觀看優秀課例活動視訊錄影。拓寬教師視野，促進教師專業成長。

　　***3***嘉興市立項課題“幼兒園親子閱讀指導策略的實踐研究” 和平湖市立項課題“幼兒園陽光家庭教育指導的實踐研究” 專題相關理論的學習。

　　2、專題研究。

　　***1***立項課題。本學期，組內在各層面的立項課題有6個。

　　***2***網路教研——“部落格論壇”。

　　***3***繼續建立集體備課小組，以小組為單位，進行公共課集體研課活動。

　　3、教師培養。

　　***1***推進教研活動有效開展

　　●組內教師自主認購教研活動的主持人，每位教師更好的參與教研活動，敢於實踐，勇於創新，營造良好的科研氛圍。

　　●建立兩個“一人備課、多人研課”的公共課集體研課組，由組長負責進行集體研課的教研模式，挖掘教師的教學潛能，真正實現團隊功效。

　　***2***促教師專業成長

　　●繼續通過跨班更進式教學，多個機會組織“常態課”，得到同伴互助，實踐自己的反思。

　　●開展園內名師、名班主任、教研組長引領課;教師個人特色課;特色型教師展示課等展示亮相活動。

　　●繼續開展師徒結對指導活動，相互聽課、評課，做好記錄，相互提高。

下一頁更多精彩“”