2015中秋節請假攻略

　　中秋節請假攻略：只需請假六天就能湊出十六天超長假期!

　　9月本來是一個學生們都討厭的月份，9月一到就意味著結束了暑假要開學了，但是今年的9月卻放了好多個假，3-5日多出來的小長假，26-27中秋節，三天後就是國慶節。

　　網上很多人已經是興奮無比、腦洞大開，紛紛向老闆表示：世界那麼大，我想請個假！據說中秋、國慶期間，只要請上6天假，就能湊出一個16天的超長假期!

　　9月3日-5日今年多出來的小長假。3日全國放假，紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年。為方便大家安排假日期間生產生活，作如下調休：9月3日至5日調休放假，共3天。

　　根據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，高速免費僅針對春節、清明節、勞動節和國慶節4個假期，這次中秋節假期，高速公路通行都不免費。9月19日、20日週末;到了9月27日中秋節，恰逢星期日，因此中秋節的放假時間是9月26日***星期六***、9月27日中秋節***星期天***，共兩天。

　　中秋節後，激動人心的國慶長假就到了：10月1日到7日，共7天。10月8日、9日正常上班，10月10日***星期六***上班，10月11日正常休息。

　　關於請假問題，來看看大家怎麼說。

　　HR怎麼說?——不影響工作就可以休假

　　一家網路公司的HR表示只要獲得部門領導允許，不影響工作，休假都會批准。原則上雖是這樣，但扎堆趕來的“休假潮”還是給人事安排帶來了不少壓力。“一般來說，休年假都得提前一週申請，目前為止，休假的人還只有十來個，不算太多，但接下來的一週肯定會有增加，下週壓力就會顯現了吧。”該HR介紹道。

　　部門領導怎麼說?——大家有序調休

　　“這個月底已經有四位同事請了年假，沒休年假的，儘量錯開時間休吧。”對於要直接部署工作的部門領導說，少一個員工就多一次安排，少兩個員工就多兩次安排，少三個員工就很難安排。“很多職位都是一個蘿蔔一個坑，少一個人，就意味著面臨人手短缺的尷尬局面。”有領導抱怨道，特別是對於一些剛經歷了“離職潮”的單位來說，休假就意味著人手更緊張。

　　留守同事怎麼說?——“被加班”很無奈

　　有人休假了，工作卻留下來了，留守的同事就得多分擔，甚至“無限”加班。馬女士是一名策劃，“我們公司的策劃工作就倆人做，他休假了，就得全包給我弄，現在已經確定的兩個專案都得在十一前收尾，加班是鐵定的了。”

　　專家怎麼說?——拼假出遊最好避開黃金週

　　黃金週本來就是旅遊熱門季，再加上一些人中秋國慶連休，旅遊部門預測，今年“十一”將成為近年來出遊持續時間最長、人氣最旺的黃金週。業內人士表示，對於寄希望拼假出遊的人來說，拼假最好避開黃金週。一般來說，調休出遊的一個重要作用就是避開黃金週，因為在黃金週出行的人太多，酒店、機票價格也相對較高，有可能降低出遊品質。

　　有網友就分享道，“我出遊的時候從來都避開高峰期，機票都打折，而且吃住也不會藉機漲價。有真的在享受而不是‘受罪’的感覺，心情自然好。”