新任公司領導上任講話
在就職演講中,聽眾的反應直接關係到演講的效果。因此,撰寫就職演講稿,必須注重聽眾的身份特點和思想傾向,通過語言照應,以增強現場交流感。下面是小編給大家整理的,僅供參考。
篇1
尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們:
大家晚上好!
在這裡我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善於思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這裡我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:
在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。
在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的訊息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。
最後,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,並通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
篇2
尊敬的李總、各位同事:大家上午好!
今天,我能在【XXX公司】照明公司任職,這是公司領導對我的信任、支援與厚愛,在此我向大家致以衷心地感謝!
作為就任國內渠道批發經理一職,我個人認為,這個職業是一個很不容易的職業:有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,也有很多可供施展才華的地方;是一個混合著很多複雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業。
放眼現場一圈,有許多我熟悉的老朋友,同時也有我不認識的新朋友。但就是因為有你們,在李總、陳總等領導的帶領下,在用了不到一年的時間裡,銷售額已經邁過了一億元大關,這使我深刻感受到了這個有理想、有狼性的團隊,因此我為大家過去的成績而驕傲,我也以自己能進入這樣的團隊而自豪。我也期望自己能在領導們的關心下、同仁們的支援下,迅速融入工作,早日發揮國內批發渠道在公司的重大銷售職能,並與在座各位強將精兵一同實現公司快速發展的夢想。
在這裡我向公司以李總為代表的高層領導,以及在場全體員工表個態:
第一,愛崗敬業。我認為,自己首先要擁有積極向上的心態,同時要努力培養積極向上的精神,一個人只有對自己的企業,對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發揮潛能,為企業創造更大的價值,並在工作中找到樂趣。我正是用這種心態面對自己的工作和企業,按照銷售經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。在具體工作開展過程中,積極開展對市場的調查、分析和預測;做好市場資訊的收集、整理和反饋;掌握市場動態,積極適時、合理有效地打造渠道通路,開闢規模以上經銷網點,拓寬業務渠道,提高產品市場佔有率,提升細分市場品牌影響力。
第二,目標管理,高效團隊。組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地推進渠道通路建設,確保銷售計劃指標完成,節約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金週轉,確保國內渠道銷售對實現公司巨集偉發展戰略不拖後退。同時,圍繞公司任務目標,我們要建設並打造一支,規模大,敢打戰,善打戰,認可【XXX公司】企業文化的高效、專業銷售團隊;通過上述2方面重點工作,力爭用5年國內渠道批發銷售額突破8億元,年平均增長率翻番。
第三:履行職責,重在執行。再好的市場策略與方法如果不能執行到位,都可能一事無成。“成功者找方法,失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。這世界上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一直做到底,成功是一種收穫,教訓同樣也是一種收穫。
第四、完善自己、超越自己。尺有所長,寸有所短,我瞭解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以我會一直一如既往地在努力學習專業知識和職業技能,在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協調、創新能力;不斷髮展、不斷完善,使自己更能勝任當前工作;向同事和領導學習,集思廣益、群策群力,與同事和領導共同探索【XXX公司】產品和品牌在國內市場上的發展道路。
最後,我衷心祝願【XXX公司】照明公司全體同仁,為公司的發展共創輝煌、繼續展望未來;我相信,只要我們繼續團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今後的日子一定會越來越好!
篇3
尊敬的各位領導,各位親愛的夥伴們:
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養,給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時,我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊,發揚我們追求無止境的精神,建立嚴格高效,善於思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上的團隊優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裡我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾:
我深信,企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭,質量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭。尊重是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業推上一個新的臺階。
擔任總經理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發,豐富產品。把我們自然、健康、快樂的全上品更大的服務於大眾。
我將要把我們餐飲公司的業績提高上去,在以往業績基礎上提供十個百分點,我們完全有能力做到著一些,只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業績就會上去。
如果我不能做到這一切,或是我們公司的業績下去了,那首要責任就是我的,我責無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,並通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家。
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