幼兒教師跟班學習總結範文

　　幼兒教師參加跟班學習，有利於教師們拓展視野，增強管理的技巧，提高工作效率，提供更優質的教學給孩子們。一起來看看小編整理的，希望對您有幫助。

　　篇一

　　學習咯!接到園長的通知，得到海口市中心幼兒園跟班學習兩週。聽到這個訊息，心裡不由興奮許久……

　　因為又可以讓自己好好地充回電了。

　　有榮幸得到海口市中心幼兒園幫扶，所以我們才有機會到本園跟班學習。這一次，我在心裡默默地對自己說：我一定要好好利用這次機會，讓自己學到更多的東西，然後再學以致用!

　　似乎我和“大一班”這個班級好有緣，我在我們幼兒園連任了兩屆大一班，這次來跟班學習又被分配到——大一班。

　　這次到市中心幼兒園學習的人好多，不僅僅是我們幼兒園的9位老師，還有海師大一的見習學生和五指山市某一幼兒園的9位教師。

　　大一班的小朋友好熱情，一見到我們四位新老師都相擁而來，個個都爭先恐後地來和我們擁抱，表示歡迎我們的到來。其中有幾位小朋友還問我們：“新老師，你們從哪裡來的呀?你們叫什麼老師?知道我叫什麼名字嗎?”

　　經過了兩週的跟班學習，及孩子們一天的相處，班裡孩子的姓名我都記住了，個別孩子的性格我瞭解了點。

　　在大一班跟班學習的第一天，讓我最為驚喜的是，我發現了孩子們的自理能力特別強!

　　大一班，38位小朋友，其中17位女孩，21位男孩。本班孩子最大的特點，自理能力特別強，自己能做的事情自己做穿脫衣服、整理玩具、拿和洗盤子、飯碗、疊毛巾、口杯等等，本班有每天固定的值日生當天值日生穿戴上衣帽，好有範兒!協助老師做力所能及的事。。讓我印象最深的是：孩子們都是自己盛飯菜，做到不多打，也不少打，吃完了不飽繼續新增。瞧，多有能力的小朋友們!

　　我還發現了一個令我驚訝的事件：大多數的孩子都能很自如地使用著筷子，只有個別幼兒不會用。我真的很佩服他們，說實話，我都不是很會用筷子，沒想到他們竟然那麼棒!

　　在接下來的日子裡，市中心幼兒園的種種活動讓我大開眼界。如：

　　一、幼兒安全知識講座。

　　早餐過後，隨著老師們的步伐，和孩子們有秩序地走進講座現場——幼兒園歌舞廳。在講臺上坐著講座人員——大三班的小文老師。 走進現場，現場的壯觀、隆重、正規，紛紛展現在我的眼前，真的大開眼界!我以為只是我們班一個班級聽講座而已，沒想到是大班組6個班一起來的。 小文老師給孩子們講的安全知識有兩個：1、如何安全過馬路。2、如何預防淹溺?我覺得這位老師的選材內容特別好，根據幼兒的生活實踐來講解內容，讓幼兒更能理解其內容，做到如何更好的去實施!

　　在老師用圖片、動畫片及提問現場幼兒的結合來講解今天的安全知識，孩子們好給力，好配合老師。在老師提問時，大家都紛紛舉手來回答問題!

　　我想說：好有範兒的講座，好有範兒的講座現場!我想我為何不學以致用，雖然我們的場地有限，我們沒有這麼正規的現場，但我們也可以製作類似的現場，組織幼兒由我園教師來聽一次講座，讓鄉鎮幼兒享受城市幼兒的樂趣!

　　期待了幾天，終於可以觀摩到大一班老師組織的區域活動了。

　　二、區域活動。

　　由於場地，空間，環境的允許，市中心幼兒園開展的每項活動都是那麼地順利，那麼地完美!

　　本次區域活動有：美工區、閱讀區、建構區、角色區、綜合區。區域活動材料豐富，區域多，每個區域由幼兒自主選擇到自己所想去的區域進行活動，每到一個區域都要按照規則進行活動，做到每個孩子都可以進行區域活動，都能夠得到身心健康地發展! 孩子們進行的區域活動好開心呀，每個區的孩子都是很投入地在進行活動。

　　篇二

　　吳園長安排我們跟班學習三天，都是大班，一個是大一班，一個是大三班，兩位班主任都是教研組長，同樣是一日活動，看到的都是常態教育活動，兩個班級雖各有特點，但我們更清晰更多維地看到幼兒園的辦學理念，更真實更客觀地折射教師的教育風采。

　　感受最深的有三點：

　　一、教育是一種合作

　　一日活動由兩位老師共同承擔，教師沒有專門備課時間，主班教師負責組織活動，配班教師協助配合集體教育活動都是分組進行。思南路幼兒園大班每班幼兒也都不超過30人，分組教學每位老師面對的就十幾個孩子，大部分活動都是兩位老師配合進行，很喜歡這樣的師資配備，可以讓教師形成一個教育的整體，在活動過程中相互合作、相互配合、相互補充，共同完成教育目標。兩位教師的共同參與使區域活動時有更多的時間觀察幼兒，提供適時適度的指導;生活活動時有更多的關注給予幼兒，養成良好的生活習慣;教學活動中有更多的資源分配給幼兒，使幼兒得到更大程度的發展。

　　反思我們目前的狀況，雖然也是每班二教一保，但是兩位老師只有一個在班級，面對幾十個孩子。而一個保育員，更多的精力則

　　投入於保育工作，無論從精力上還是從能力上都不能很好地配合教師的教育工作，從而形成了“保教分離“的現象。而且另一位教師是在辦公室備課，可能更多的時間是在應付各種各樣的案頭工作和事務工作，所以很大程度上是一位教師在獨立組織教學活動，缺少了教師間的合作配合，缺少了教育資源的有效分配，從而也影響了教育的實效性。

　　二、理念體現在細節

　　欣賞班級的環境佈置，沒有太多的花哨和精緻，區域設定非常齊全，建構區、角色遊戲區、美工區、圖書區、科學區、益智區等一應俱全，幼兒一來園就主動到區域中玩，有的剪紙、有的做泥工、有的玩數學遊戲、有的造房子，每個人都玩得很專注，沒有大聲的喧鬧與爭執，一切是有序而有效的。區域佈置最大的特點是服務於孩子，工具和材料都是開放的，幼兒可以自由取放，水彩筆按顏色放在塑料杯中，一字排開，幼兒不用在一大疊水彩筆中翻找自己的，美工區張貼的是摺紙步驟圖，泥工小蝸牛製作的分解圖;每一個玩具櫃裡都用字母及數字標示材料的歸處，規則暗示在環境中到處可見。

　　三、放手亦是一種愛

　　戶外活動時間，老師要帶孩子們出去鍛鍊身體，深秋的上海室外亦溫暖如春，尤其是前幾天很悶熱。室外溫度20度以上，孩子們活動一會便熱得出了汗，這時老師不是幫著脫衣服、擦汗，而是停下來讓幼兒討論這樣的天如何保護自己，既不會熱也不會冷，讓孩子們試試自己的方法好不好，並且告訴幼兒老師不再提醒你們了，你們是大班的孩子要學會保護自己。我看到，有的孩子覺得熱會擦擦汗，有的用隔汗巾墊在後背，有的脫下外套，還有的幼兒會停下來歇一會，但看到一個孩子熱的汗直冒，卻沉浸在戶外遊戲中，我忍不住問：“需要我幫你把衣服脫掉嗎?”可是那個孩子卻說：“謝謝!不用的，我耐熱，我有數的，不會生病的!”。活動結束回活動室後不一會，就不時有孩子自己把衣服穿好，一切都在順其自然的進行著。

　　為了與小學銜接，大班增加了課間十分鐘活動，在這段活動裡，老師告訴孩子們首先要做重要的事，上廁所、喝水，然後可以自己或和同伴去想去的地方走一走，看一看，玩一玩，時間差不多就回來。當時我很擔心，這要撒出去，還回的來嗎?老師自豪地說：“我們九月份剛開學就讓孩子嘗試管理自己，增強時間觀念，不會有問題的!”果然，十分鐘左右孩子們就三三兩兩地回活動室了，老師對其中一個孩子說：“你今天給了我一個驚喜，我還以為你要讓我喊才回來，沒想到你準時回來了”，那個孩子高興地說，“我覺得時間差不多就回來了 ，老師，你放心好了”。 這一刻我很感動，同時也開始反思自己，是呀!我們總是說：“讓孩子自己的事情自己做，不要包辦代替!”但在日常生活中，總是忍不住要去插手，午睡起床，幫這個穿鞋，幫那個穿衣;小便以後，排成一排逐個幫著塞褲子，也許這是一種愛，怕孩子感冒了，怕孩子凍壞了，還不時的提醒孩子什麼該做，什麼不該做，什麼時候做什麼，但反思一下，我們的教育理念到底體現在哪裡?是否給了孩子自己動手的機會，放手給孩子自我成長的空間?這樣的代替是否從某種意義上說剝奪了孩子主動學習的機會?

　　事實證明，幼兒園的孩子在老師的引導下同樣能自己做好自己的事，自己能學會管理自己，只是這是一個過程，需要老師循序漸進的引導，其實放手--是為了獲得，放手--亦是一種愛。

　　篇三

　　這次我有幸參加了連江縣第二期園長跟班學習，由衷感謝連江縣教育局以及實驗為我們搭建了一個學習提高的平臺。這一個月的學習，內容豐富，形式多樣，精彩紛呈。在這過程中我們聆聽了實驗園先進的辦學經驗與行政管理、觀摩優質的公開教學活動、瞭解了後勤工作、參與了園本教研。導師們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，特別是三位園長關於幼兒園管理方面的講座，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。

　　一、跟班學習，讓我領悟到園長應具備的管理行為

　　陳紅園長在辦學經驗與行政管理方面向我們進行了簡要精闢的科學闡述，她那先進的教育理念、清晰地辦園目標、穩健的治園方法及科學的領導行為讓我們在場的學習者深深感嘆!在與陳園長交流過程中我看到了園長的做事風格，特別是她自身的專業素養與睿智，還有特殊的人格魅力，都讓我們敬佩不已。她說，管理者一定要從內心給予教師包括保育員阿姨最大的尊重，而且在尊重之後，還有一個幫助，就是要最大可能地幫助每一位教師實現自我的價值，提升自我的價值，從而提升其做人的尊嚴感。這就應了一位教育家反覆講的一句話：“教育是使人有尊嚴地活著。”作為管理者就應該使我們的教師有尊嚴地工作著，且有歸屬感並獲得成長。這讓我真正領悟到作為一名新時期的園長應具有的新理念、新思想。管理的過程就是做人的過程，是一個自我修煉的過程。另外實驗幼兒園創新的管理機制、創新的激勵機制、創新的崗位培訓機制、創新的挖掘新資源機制以及分層管理的方式，使得在工作中人人有專責，事事有人管，辦事有標準，讓我充分感受到科學、創新、規範的管理模式是提升一個幼兒園品質的關健，是提高幼兒園管理效益的保障。

　　二、跟班學習，給我多樣的深刻體會

　　1、立足實際的園本教研——熱烈有效

　　跟班培訓中，我參與了大班年段的園本教研活動。在教研活動中我發覺參與研討的每一位老師都能積極圍繞著主題，結合自己的實踐工作暢所欲言，積極發表各自的觀點，並將自己的實踐結合理論來談，使整個教研氛圍變得非常熱烈，給人意猶未盡的感覺。短短一個小時的教研活動，每位教師的發言也不過十來分鐘，但就從這幾分鐘內體現出了每一位教師不同的風格特點，有的穩重，有的爽快，有的幽默，有的也略有靦腆。但從每一位老師的發言中，我切實感受到她們的教育理念非常新，能緊緊切合綱要及課改的精神，在活動前、活動中、活動後能隨時根據孩子們的表現情況及時、即時地調整活動計劃及策略，以更好地促進孩子的發展。觀摩了整個教研活動，其實，說句心裡話，她們老師平時做的我們的老師也都在做，只不過同樣在向別人介紹時，我們的老師似乎就缺乏像她們那樣的“層次”。說白了，就是沒有一個更好的理論支撐，無法將自己的實踐用理論來提升。專業理論上的不足，或許是我們現在大部分一線老師所存在的最大困難和問題了。

　　2、緊張有序的一日活動環節——井然有序

　　我們觀摩了實驗園一日活動的各個環節，一天跟班下來感觸頗多，孩子們的靜而有序，積極主動，教師對每個活動環節的考慮、各個教育教學活動設計的新穎…….值得我們學習的還有很多，特別是近階段實驗幼兒園為迎接省優質幼兒園評估的而做的籌備工作對教師們來說是個極大的考驗，然而教師們的敬業、樂觀精神，以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣息，都讓我感到深深的震憾。

　　3、優質課的觀摩與研討——深入淺出