人生感悟故事

　　苦難與挫折是人生的一筆財富，經歷了生活的坎坷，定會倍懂珍惜,下面這些是小編為大家推薦的幾篇。

　　1：企業不能只有一個“大廚”

　　你開了個飯館，不會做飯，於是請了個大廚。飯館顧客盈門，大廚意識到這是因為他做的菜很受歡迎，但在你的飯店，他只能拿到不多的工資。於是，他早晚有一天會找你談：“你看咱們這個飯店開得也不錯，這個飯店咱們要繼續做下去，是不是分給我點股份?”

　　我要說的是：企業不能只有一個“大廚”。

　　我當時辦新東方，一個很重要的依據就是，我自己就是一個大廚，我能上課，別人撂攤子，我可以立馬頂上，而且比他講得還要好。

　　可如果自己不是大廚，該怎樣應付人才流失的困境?在這方面我也有挺深的感觸，做新東方這麼多年，我總結出了兩個辦法。

　　其一，給大廚開高工資。

　　給員工最高工資時，就是企業最節約時。這句話是有道理的，第一，你給員工加倍工資以後，他可能拼命給你幹活;第二，他的流失率非常小，原因是他到外面可能找不到這麼高的工資。

　　當然，你用人的時候還要有另外一個計算：這個人離開你後是否有一個更好的工作，如果沒有，你給他的待遇只要到達你願意給的程度就行。如果有，那你只有提高競爭門檻。當年新東方用老師，別人給每小時100元，我給200元，別人漲到200元，我給400元，這樣人才就流過來了。

　　這個辦法做了一段時間，有一批老師來找我了，他們計算出我賺的錢比他們多，心理不平衡了：“我們能不能有點股份?”

　　我的考慮是，分股份會形成強大的利益衝突，比如每件事情都得討論，年終分紅會吵架，這些都會增加管理難度。於是我決定繼續在工資上調整，而不是分股權。

　　這個時候你可能會遇到一些刺頭，我在這方面是受過重大傷害的。當時，有個專業數學課程我不會講，我培養出來一個講得頂好的人，但他對利益的需求遠遠超過我能提供的程度。他跟我說希望加工資，這個班總共44節課，他上了14節課，他就要拿那14節課的錢。我問他，那我招生、辦公、市場推廣、租教室的費用誰來出?他說這個我就不管了。

　　我當然不會給他，當天晚上他就不去上課了。

　　這件事情給我帶來一個重大的認識，如果某個人在公司是核心人物，離開了他，公司出現重大問題時，一定要給他配另外一個核心人物。也就是第二個辦法，對於在關鍵部門的人才，要給他做個備份。

　　當然，如果這兩個人聯合在一起，你就麻煩了。這兩個人是不能讓他們聯合在一起的。我想寧可多花點錢，也絕不能夠讓這門課以後再沒老師上，所以我一口氣招了10個這方面的老師，精心培訓，最後留下5個。老師多了，他們的心態反而平衡了。

　　至於與大廚們相處的方式，我有一個經驗之談，就是允許他們在一個合理的範圍內“掐”我。

　　企業領導人是所有員工和管理團隊的服務者，而不是領導者。要成為一個企業的領袖，最重要的是在被對方“掐”到無比痛苦的時候，還要去想他的合理性在什麼地方。只要他“掐”不死你，你就得這麼去做。

　　大部分的情況下，你的管理團隊跟你“掐”，特別是有能力的大廚們跟你掐，一定有某種道理，你必須心平氣和地思考真正的問題所在，去找到平衡他們的方式，而不是抱怨他們品德低下。

　　如果你沒有這種胸懷，不太容易做成大事。

　　2: 人人可以是天才

　　天才就是放對了地方的人才。而常人說的“蠢材”，很可能是放錯了地方的人才。

　　我早年在一個省的文學社團工作，有位小老弟常來走動，對所有人都恭敬有加。他當時最痴心的就是做個社團會員，好有一個“作家”名分。因為寫的東西實在不成樣子，終究沒有如願。過了一些年，我們忽然知道他成大款了，在所有隻要有文學界的人在座的飯局上就大講文學社團如何地***不值。他之所以成了大款是因為他為好幾家媒體拉廣告。善於拉關係，又該忍的時候能忍，這正是他的強項。我們雖然捱了罵，但看見一個小老弟終於發達，還是很欣慰的。

　　同樣的例子，在很有文化的人中我也見到過。上世紀八十年代在大學進修，有位老師很羨慕我們班上的人常有小說發表，就常邀請幾個跟文學刊物熟悉的同學去家裡做客，希望他們能幫自己發表作品。我的印象是，到我們畢業，他好像也沒有什麼文學作品發表。我們都有點歉疚，覺得沒有幫上老師的忙。好在這位老師終於以他巨大的成功讓我們釋然：前幾年我們忽然看到他憑自己的學識和口才成了身價數千萬的電視明星，很是為他高興。

　　至於在世界範圍，這樣的例子就更多了：

　　史蒂芬·史匹根高中成績很差，沒有一所電影學院願意錄取他。但他走進了電影工作室，學到了必需的技能。以致今天製作了許多評價極高的電影，成為家喻戶曉的大導演。畢加索原本想當詩人，他的詩被鑑賞力極高的斯泰因夫人評得一文不值，他因而改變初衷。幸虧了這位斯泰因夫人的提醒，否則這世界就有可能多了一位蹩腳的詩人，少了一位偉大的畫家。

　　其實，人人都有可能是天才，只是所在的地方適不適合而已。美味的湯汁，滴到衣服上即是汙漬，即便是垃圾，只要放對了地方就可能成為培養鮮花的肥料。世界上沒有任何一個人和一件東西是沒有用處的，問題在於是不是放對了地方。在深山老林斷糧斷水，一位一字不識的山民就是“天才”，因為他懂得在這種絕境中求生的技巧;如果把他帶到辦公室，讓他使用電腦，那他很可能被認作白痴。有的科學家唱歌五音不全，有的藝術家不知詩云子曰，可是在自己的專業上他們“把自己放對了地方”，所以取得了非凡的成功。

　　生命的最高境界，就是找到最適合自己的人生舞臺，發揮出獨特的才華與能力，盡情歡唱生命之歌。

　　3:挫折是成功的入場券

　　有一個博學的人遇見上帝，他生氣地問上帝：“我是個博學的人，為什麼你不給我成名的機會呢?”

　　上帝無奈地回答：“你雖然博學，但樣樣都只嘗試了一點兒，不夠深入，用什麼去成名呢?”

　　那個人聽後便開始苦練鋼琴，後來雖然彈得一手好琴卻還是沒有出名。

　　他又去問上帝：“上帝啊!我已經精通了鋼琴，為什麼您還不給我機會讓我出名呢?”

　　上帝搖搖頭說：“並不是我不給你機會，而是你抓不住機會。第一次我暗中幫助你去參加鋼琴比賽，你缺乏信心，第二次缺乏勇氣，又怎麼能怪我呢?”

　　那人聽完上帝的話，又苦練數年，建立了自信心，並且鼓足了勇氣去參加比賽。他彈得非常出色，卻由於裁判的不公正而被別人佔去了成名的機會。

　　那個人心灰意冷地對上帝說：“上帝，這一次我已經盡力了，看來上天註定，我不會出名了。”

　　上帝微笑著對他說：“其實你已經快成功了，只需最後一躍。”

　　“最後一躍?”他瞪大了雙眼。

　　上帝點點頭說：“你已經得到了成功的入場券——挫折。現在你得到了它，成功便成為挫折給你的禮物。”

　　這一次那個人牢牢記住上帝的話，他果然成功了。

　　
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