最新解放思想學習心得體會精選

　　解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。以下小編為你帶來解放思想學習心得體會精選，希望對你有所幫助!

　　解放思想學習心得體會精選篇1

　　我市開展的“解放思想，更新觀念，轉變作風”大討論活動是市委推進我市超常規、追趕型、跨越式發展的重要舉措;是開創加快**振興崛起的新局面的思想基礎;是提高每名幹部自身綜合素質的迫切需要;是出國留學網打造北方生態明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學習討論，我認為我們公安工作應該做到以下幾點：

　　一、著眼於理論創新，用創新的公安理論指導實踐。

　　我市的公安工作要力求在應對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點上有新突破。目前，我市正面臨前所未有的發展機遇，同時也面臨著三個方面的挑戰和五個方面的差距。

　　今年市委把招商引資作為一號工程，那麼我們公安工作去如何應對這種新形勢，我認為就是創新，從理論上、理念上創新，那就是圍繞優化經濟發展環境上做文章。試想，如果投資商在開發區建廠，建築材料經常被盜，他會不會還在出國留學網投資?投資商的轎車剛下高速路就被交警反覆盤查，並要找理由罰款，他們還能不能來海林投資?

　　所以我們在預防和打擊犯罪工作上要加大力度，社群警務建設上要有新模式，交通管理上要改變工作作風，外事管理工作上要服務到位，消防管理工作上要為企業上門指導服務，文化娛樂市場管理上要講求方法，要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規、按部就班的狹隘意識和惰性思維。

　　從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以有利於海林發展又不違背法律為前提，去創新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新觀念、轉變作風、打破傳統束縛，我們才能不斷實現公安工作為經濟發展服務。

　　二、進一步解放思想，創新工作機制。

　　我們要不斷改善現有的公安工作機制，去創新，去充分調動民警的工作積極性，獎優罰劣，不能幹的看的一個樣，建立健全優勝劣汰的考評和獎懲機制，在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業和群眾的訴求是什麼，我們能解決什麼，要通過什麼方式解決，都有一個最佳結合點，要找準解決問題的關鍵點。

　　目前，我市還有很多不安定因素存在，土地糾紛、林地糾紛、企業改制、國企並軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序，一方面花費很大精力去招商發展，一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關，特別是基層派出所，就要對各種問題有一個提前預判，通過各種耳目資訊渠道掌握情況，發現苗頭就要及時向上反饋資訊，能夠做工作化解的就要主動及時化解，把問題處理在萌芽狀態。

　　也就是要善於抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，找準每起事件的切入點、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法處理，必要時與上級溝通進行經濟補償，要解決好思想認識問題，相信老百姓，不能把群眾置於工作的對立面。在為企業服務和指導上要主動、超前，絕不能出現刁難、勤卡現象。要向嘉善和崑山等地的警方學習，解放思想，創新機制，服務發展。

　　三、加強學習，不斷提高勝任本職工作的能力。

　　學習的過程就是解放思想，創新觀念，創新思維的過程。學習是個永恆的話題，是個人追求進步，幹好事業的根本，是每個人終身的需要，學習則強，學習則勝。尤其是在當今充滿創新和競爭的時代，學習顯得尤為重要。我報XX年度黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課，學習一些新知識，結交一些願意學習、有事業心的各界朋友。要適應就必須加強學習，提高本領，我們要在不斷學習中開拓前進。做學習型幹部，建學習型班子，帶學習型隊伍。

　　四、提高隊伍整體素質，轉變工作作風。

　　我們的隊伍中有相當一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創新的意識和真抓實幹的意識。各方面能力素質跟不上發展的需要。市委這次舉辦這期後備幹部培訓班，一方面是提高我們的素質，更重要的是用我們去帶動其他身邊的同事，我們公安局長、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓基地，今年就開始全員輪流培訓，長的十五天，短的也要一週，就是要提高整體素質和作戰能力。

　　我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶，從我做起。我們這一百名學員回到各自崗位上也要從我做起，投身到海林的各項事業中。市委領導有決心改變我們家鄉的面貌，作為土生土長的海林人，我們更是責無旁貸，不辜負市委對我們的培養和信任。

　　解放思想學習心得體會精選篇2

　　在改革開放三十週年之際，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續推進改革開放偉大事業的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結合新的實踐，創造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰略任務。

　　通過認真學習十七大精神和省、市有關檔案精神，聯絡工會工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”。“三個強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創新意識，“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。

　　一、要強化學習意識。

　　樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恆、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才幹，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在複雜的環境中保持清醒的頭腦。

　　二、要強化服務意識。

　　強化服務意識，結合到工會工作，主要是指強化服務基層的意識，要做到：

　　1積極協助基層工會組織解決工作中遇到的問題和困難;

　　2講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導，切實服務於基層，推進工會基層工作的開展;

　　3多聽聽基層的意見和建議，變基層工會反映問題為下到基層工會上門瞭解情況主動解決問題，轉變角色、服務基層，以實事求是態度改進我們的工作態度。

　　三、要強化創新意識。

　　解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在於創新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。

　　比如說農民工入會問題，政策推行之初，農民工的流動性強，企業的顧慮等等問題，能否使入會工作順利推行，說實話自身也有思想包袱，但是，實踐證明，只要是正確的;只要是為人民群眾謀福祉的事情，就應該積極耐心大膽的去做工作，只有思想解放了，我們才能敢於放開手腳，敢於大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢於探索，敢於創新。

　　作為工會幹部，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創新意識，培養與時俱進的創新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

　　四、要樹立求真務實的工作作風，要做到：

　　1尊重客觀規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，強化宗旨觀念和公僕意識。尊重客觀規律，還要樹立科學的發展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發展觀，才能按照客觀規律辦事。

　　2要立足本地實際。堅持一切從實際出發，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業推向前進。

　　3要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內在規律和特點，高效率地推進和完成工作。