新上任護士長演說稿
護士崗位,雖然工作平凡且辛苦,我們卻用雙手託舉著患者康復的希望。下面由小編向你推薦,希望你滿意。
篇【1】
尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好!
今天我代表優秀護士長髮言,感到非常的榮幸,感謝院領導、護理部對我工作的肯定和支援,更感謝各兄弟科室對我科護理工作提供的無私幫助。
在現代醫療市場急劇激烈的競爭環境下,對護理工作提出了更高的要求,除了要有過硬嫻熟的技術水平,紮實的理論知識基礎,還要有積極熱情的服務理念。黃院長時常告誡我們:“沒有好的服務,就沒有醫院的發展”。隨著精細化管理的到來,細節決定品質,也成就完美,作為科室護士長,必須將環節管理納入到管理重點,在工作中不斷髮現服務中薄弱環節,改進服務流程,建立以人為本的服務理念,加強護患溝通,為患者提供安全,舒適,優質,高效的護理服務。
好的護理質量管理離不開高智商的護理領導者,我們的護理部王主任是一個非常善於管理的人,空降式檢查,跟蹤檢查,讓科室的護士長時時刻刻注重質量,持續改進,嚴格管理,努力學習管理知識,落實好護士長工作職責,積極開展科室的特色服務,不敢有絲毫鬆懈。作為外科護士長,一年來雖然科室病人多,複雜大手術多,但還是克服重重阻力,根據二甲醫院評審標準,率先啟用首次護理評估單、健康宣教單,跌倒、墜床、壓瘡風險評估單等,完善護理不良事件的管理。並逐漸在全院普遍應用,各種護理文書資料逐漸向省級醫院標準看齊,更適合我院護理管理工作的需要。
20xx年在護理部正確領導下,我科工作有很多的亮點,如轉變
規範洗手的理念,淘汰以往肥皂,全部改為醫用手消毒液洗手;醫療廢物容器規範,分類處理,放置規範,交接記錄規範:加強了病房管理,每日堅持做好晨晚間護理,保持病房整潔、安靜、舒適、美觀,給病人及家屬、探視者留下了很好的印象;落實好安全管理,認真評估重點病人,詳細宣教,落實好安全防範措施,班班交接,規範應用各種管道標識及安全警示標識。
五常法管理、護士長重點病人訪視及護理績效考核在護理管理工作中的應用,更有利於護理核心制度的實施落實,保證了護理安全,提高了病人的滿意度,確保了護理工作的常態化,規範化,科學化,科室工作時時處於迎接狀態,護理部每次突擊下科室督導工作,科室不用準備,只用常態化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,不用積極準備,因為基礎護理,管道護理,護理文書,安全管理等很多工作已落實在平時。
俗話說的好,種瓜得瓜,種豆得豆,由於大家的共同努力,我科的護理工作在全院是備受稱讚的。
和其他醫技科室,行政後勤等其他崗位上辛勤工作,默默奉獻的同事們一樣,護士長沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事,我的經歷也許只是你們當中的一個縮影。每每想起我身邊的親人,我總有愧疚感,虧欠老公、孩子太多,你們又何嘗不是呢?
作為一名護士長,我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命,懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業,我心中始終存在著一種信
念,那就是:“對於一件事,要麼不做,要做就要做到最好”。
作為護士長,我的護理管理工作還存在很多不足,在以後的工作中,我會學習並應用好護理部推出的品管圈、魚骨圖等新的護理質量改進工具,逐步提高護理質量。並根據科室專科需要,做好護士分層培訓,腳踏實地的把工作開展好,把外科的護理工作質量再上一個新臺階。
在新年即將到來之際,
提前祝各位領導,各位同事
馬年大吉大利,幸福安康!
我的發言完畢,謝謝大家!
篇【2】
尊敬的各位領導、各位護士姐妹們:
大家好!
我叫XXX,是XX醫院手術室護士長,很榮幸作為優秀護士長代表在這裡交流發言。
有人說:護士是“白衣天使”,是崇高的職業;還有人說,護士是“高階傭人”,地位微不足道。對於護士這份職業,我有著複雜的感情,從當年衛校畢業時的青春女孩到步入中年的主管護理師、護士長,醫學教育網|蒐集整理白大褂,燕尾帽,一直忠誠相伴著四季的色彩,歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。和許多護理工作崗位上辛勤工作默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事,我的經歷也許只是她們當中許多人的一個縮影,但我相信我的心聲一定會是她們當中許多人的共同心聲:讓愛心連通醫患心橋。
19XX年,我以優異的成績畢業於XX衛校後被分配到XX醫院從事護理工作,20XX年,被醫院選拔為護士長。在工作期間,我嚴於律己,勤奮好學,勇於實踐,先後於19XX年和20XX年通過自學考試,取得XX醫學院和XX大學的護理專科和本科學歷;20XX年X月至X月在北京朝陽醫院進修急救護理;20XX年,在縣區綜合醫院衛生護理市級技能大賽中取得個人第一名,團體第二名的好成績,同年,被甘肅省總工會、甘肅省人力資源和社會保障廳等4家單位共同授予“甘肅省技術標兵”榮譽稱號,被醫院授予“優秀護士”稱號。工作以來先後六次獲得醫院的“先進個人”榮譽稱號。擔任護士長以來,多次指導科內護理人員參加本院護理操作技能比賽,獲得個人第一名及第二名,並取得團體總分第一名的好成績。還於20XX年和20XX年被XX醫學高等專科學校聘為外聘教師,擔任《內科護理學》和《護理管理學》等課程的教學工作,得到學校領導和學生的一致好評。20xx年被職教中心聘為指導老師。
自參加工作以來,我先後在門診、五官科、傳染科、內科、外科以及手術室從事護理及護理管理工作。在工作中謙虛好學,從而培養我養成了良好的思想品德和職業道德,熱愛護理工作,做到了愛崗敬業,吃苦耐勞,無私奉獻。我也從未中斷過新技術、新理論的學習,熟練掌握了專科護理知識和基礎理論,靠嫻熟的護理知識,高超的業務水平以及對患者無私的愛心,贏得了醫院領導、患者以及同事的認可和廣泛好評。
在擔任神經外科護士長時,面對該科病人病情重、病情變化快、病人生活不能自理、合併症多、臨床護理工作繁重的特點,面對繁瑣的諸如像冰毯、冰帽降溫、下胃管、尿管、褥瘡護理、口腔護理、霧化吸入、吸痰這些每天必做的工作,我對自己提出了這樣的要求:不但要有過硬的護理技術,還要有不怕髒、不怕累的敬業精神。有一次,科室收治了一位腦外傷昏迷的病人,由於其病情較重,肢體癱瘓,需要做全身面板按摩。我帶著全科護理人員給這個將近80多公斤的患者定期翻身、按摩,在他昏迷的40多天裡,未發現一處受壓部位皮膚髮紅破爛。由於他昏迷時間長,為了確保營養的供給,需要鼻飼飲食。給昏迷病人下胃管比較困難,科內護理人員都不敢操作,還是我二話沒說,準備好東西,順利地將胃管下好,仔細地將注意事項向家屬交代清楚,並且及時將病人大便汙染的床單更換乾淨。一次,我從器官切開處為此病人吸痰時,由於痰量較多,病人已處於淺昏迷狀態,痰液從切口處直接噴到我的臉上,家屬不好意思的連聲向我道歉,而我卻淡淡地說:“這些是我們護理人員應該做的,既然我選擇了這一行,就不怕髒,不怕累。”經過我們護理團隊40多天的精心護理,這位患者終於清醒,並能站起來走路了。當這位病人出院時,給科室送來了錦旗,病人拉著我的手,用不太清晰的聲音說:“是你們給了我第二次生命,謝謝你們!”。這一刻,我覺得自己所有的努力和付出都是值得的,有價值的。
20XX年,在手術室管理比較混亂的情況下,醫院決定將我調入手術室。當時我內心也很矛盾,經過一番認真考慮,我還是毅然決然地接受了這一任命。我首先從護理部內部進行調整,在工作中以身作則,利用護理管理中的質量迴圈管理法***PDCA***一點一滴進行改進,經過近半個月的辛勤工作,手術室工作面貌有了大的改觀,護理工作逐漸走入規範,科室內部和諧了,搶救用品準備充分了,搶救程式更加合理規範了,配合醫生搶救了無數個危重病人。我帶領全科護士開展新業務、新技術學習,注重新上崗護士、實習護士的崗前培訓和帶教,在開展新手術或聘請外院專家手術前,先進行科室討論學習,演示手術操作程式,熟練地配合完成了各種疑難重症手術,受到了外聘專家醫生的好評。工作中我加強風險教育,強化法律意識,注重工作的細節,強化護理質量管理,杜絕了護理差錯事故的發生。
手術室加班是常事,科室護理人員少,手術多,尤其到冬季,是手術高峰季節,全科人員從早晨上班到晚上七、八點才能下班,連續工作十幾個小時,經常累得腰痠腿痛。由於愛人在外地工作,有時,晚上回家很晚,看著孩子為了等我回家而獨自睡著在沙發上的情景,無法形容的一種莫名辛酸從心頭湧出。作為一名母親,自己虧欠孩子太多,但作為一名護士,一旦有手術,我還是以飽滿的熱情投入到工作中。由於自己在工作中經常起帶頭表率作用,所以科室的護士姐妹們也願意跟著我加班,從無怨言。在我的帶領下,打造出了一支積極向上,業務精湛,奮進和諧,極具凝聚力的手術室護理團隊,受到了患者、同事以及醫院領導的一致好評。
感謝我的職業,是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命,懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福,我無怨無悔的選擇了護士這個平凡而又崇高的職業。我的心中始終存在著一種信念,那就是:“對於一件事,要麼不做,要做就要做到最好!”。
值此第一百零一個國際護士節來臨之際,我祝各位領導身體健康,工作順利;祝各位護士姐妹們節日快樂,永遠年輕、漂亮,天天有個好心情。
謝謝大家!
篇【3】
各位領導、各位同仁:
大家好!我叫**,我宣講的題目是:護理不倦 奉獻不已。
我19**年畢業於**衛生學校,同年被分配在**區人民醫院內科從事護理工作至今,我在護理崗位上一干就是**個春秋,從一名稚嫩的護理小苗茁壯成長為醫院護理工作的中堅,用愛心為病人撐起一片藍天,把青春、把知識、把愛心奉獻給神聖的護理事業並贏得了病人的認可,我無怨無悔。
視病人如親人,舍小家為大家
畢業初,我被安排在內科工作,那裡收治的病人以老年人為多,而且是反覆住院,心身創傷很大,他們或悲觀,或絕望,或自暴自棄。作為生命的守護神,我除了做好日常的基礎護理及技術操作外,更多的是去關心他們,瞭解他們,幫助他們樹立戰勝疾病,與病魔作鬥爭的信心。
記得那一年,我們科室收治了一位敗血症的外來民工,身邊無親人,滿身泥土,又髒又臭,我主動請纓,要求護理這個病人。每天為他更衣、擦身、送水、餵飯。病人的治療信心不足,產生悲觀失望的情緒,我就經常與他談心,安慰他,耐心地向他介紹有關敗血症的健康教育知識,讓他樹立戰勝疾病的信心。經過10多天的精心治療和護理,病人痊癒出院,給科室送來了錦旗,表揚信。臨行前病人拉著我的手說:“文護士,謝謝你,你比我的親人還要好呀!”
在工作中我從不計較個人得失,遇到搶救病人或突發事件總是聞迅即回,為了能讓同事們多一天休息,我總是放棄休息頂班,有時一連上班20多天都沒有休息,加班加點更是家常便飯了,家裡的飯菜常常冷了又熱,熱了又冷,家裡人總是等不到我回家吃飯。
一天,兒子對我說:“媽媽,你好久沒跟我們一起吃飯了,今天是我生日,你一定要早點回來陪我,好嗎?”聽著兒子的童音,我很是內疚,知道自已虧欠兒子、虧欠丈夫實在太多了。丈夫是醫生,經常要值夜班,搶救病人加班時,將孩子獨自留在家中已是常事。於是我打算給兒子熱熱鬧鬧地慶祝一下,下午5點30分,準備下班時,ICU又收治了一位車禍導致顱內出血,胸骨骨折,脾臟破裂的病人,我立即投入到搶救中。經過4小時的積極搶救,病人轉危為安,一看錶已是晚上11點,當回到家裡,兒子懷中端著蛋糕躺在沙發上睡著了。聽到門響,兒子揉了揉睡惺惺的眼睛說:“媽媽,你終於回來了!”我頓時流下了一股熱淚,默默的對自己說:“也許自己不是丈夫的好妻子、不是
兒子的好媽媽,但只要是一名好護士就無怨無悔了。”
拳拳醫者心,悠悠天使情。
20xx年7月,我參加醫院護士長競爭上崗後,輪崗到兒科任護士長。在工作中愛崗敬業,吃苦耐勞,兢兢業業,很快就掌握了兒科的護理專業技術。兒科在醫院是比較繁忙的科室,急、危、重症病人多,床位週轉快,工作非常辛苦,工作難度和工作強度可想而知。但是,我帶領著護士們有條不紊,任勞任怨,無怨無悔地工作,孕育出一個團結友愛,溫暖和諧的護理團隊。20xx年,我們兒科護理組獲**市護理“先進集體”稱號。
常言道:陽光是溫暖,愛是永恆的。對於一個嬌弱的幼苗,一縷陽光就能使他們燦爛。記得有一個早產兒,因為身體虛弱,一出生就被其父母遺棄了,我就組織科室開展了獻愛心活動,全科醫護人員主動擔當起父母的角色,買來奶瓶、奶粉、衣服、被子、尿片等一切生活用品,悉心照料,給他餵奶,換尿片,擦洗大便„„孱弱的小苗,在“母親”的懷裡一天天地康復成長。每當科室收到福利院送來的棄嬰或家庭貧困的病孩時,我主動帶頭捐錢、捐物,這樣的事例舉不勝舉,在醫院病陪人座談會上,福利院阿姨多次在座談會上表揚我。
追求創新,孜孜不倦
作為護理管理者的我,積極出謀獻策,多年來對醫院及護理主管部門提出許多的合理化意見和建議。同時,我還積極探索護理質量持續改進,強化護理隊伍培訓和管理,優化工作流程,對科內的人、財、物、質量、安全等進行科學管理,形成科室護理程式化、制度化、規範化、標準化。我經常利用業餘時間,閱讀護理專業雜誌和其他醫學資料,結合自己的護理工作實踐,撰寫護理心得,已有多篇論文在國家級,省、市級刊物上發表和交流。
春去春來,寒暑更替,**年來,我在平凡的護理崗位上,始終以南丁格爾為榜樣,愛崗敬業,無私奉獻。雖然沒有華麗的語言,沒有驚天動地的壯舉,但是我用高超的技術護理患者,用火熱的愛心撫慰患者,以樸實寬厚的品格,博大高尚的胸襟,詮釋著護士的神聖職責,體現著一名醫務工作者救死扶傷的職業道德和白衣天使純潔美好的心靈!
新上任護士長第一天晨會演說稿