思想大解放能力大提升工作大見效發言稿

　　開展解放思想大討論是“深入學習實踐科學發展觀調研階段”的關鍵環節，其主要目的是解放思想和形成共識。小編為你整理了，希望對你有幫助。

　　篇1

　　“一切始於解放思想”。中國的改革開放，肇始於解放思想。到正定，正是風雲激盪的改革開放初期。因為有著解放思想的引領，他的許多開拓不僅奠定了正定的發展基礎，一些改革還在河北開創了先河。

　　從正定出發，到福建指出“解放思想是擺脫貧困的關鍵”，到浙江強調“進一步解放思想”，到上海明確“解放思想不是鼓勵打擦邊球”，再到黨的十八後多次強調解放思想的“總開關”作用，縱覽這條主線，令人不禁感慨：羅馬城不是一天建成的。今天的一系列重要思想，都能從他過去的從政實踐中找到實踐基礎和歷史邏輯。

　　分析的解放思想，兩個特點非常醒目：

　　一是敢為人先，目標明確。不管是推行“大包乾”，強調“吃飯問題是解決正定問題的當務之急”;還是打破選人用人框框，“扯開嗓門喊人才”，解放思想是為了解決實際問題。也因為從現實出發，解放思想無私無畏、“只向真理低頭”。正如他後來指出的，搞改革，現有的工作格局和體制執行不可能一點都不打破，不可能都是四平八穩、沒有任何風險。只要經過了充分論證和評估，只要是符合實際、必須做的，該乾的還是要大膽幹。

　　二是強調策略，步子穩健。人們常說，“一萬年太久，只爭朝夕”。但也要看到，萬年之事不可能在朝夕完成。解放思想既要強調膽略勇氣，也要從實際出發、講究科學性。初到正定，沒有坐在辦公室，他走訪座談，進村入戶，虛心向每一位同志請教。這種改革思路，是一個探索規律、追求真理的過程，也彰顯了實事求是、勇毅篤行的品格。這也正如他後來引用的一句名言，“圖難於易，為大於細。天下難事，必作於易;天下大事，必作於細”。

　　“一個人不論活到多大歲數，最寶貴的是歷經滄桑仍懷有赤子之心。”這是曾說過的一句話。從正定到北京，解放思想一以貫之，成為最鮮明的特色之一。改革未竟全功，思想更待解放。我們期待，每個領導幹部都能從品讀“正定往事”中，有所感悟、有所觸動、有所收穫。

　　篇2

　　為深入推進 “思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，明確工作任務，細化工作措施，發揮工作職能，全力推進州法院大討論活動深入開展，近日，州法院大討論活動領導小組辦公室召開專門會議，對做好下一階段工作進行了細緻分工，嚴密部署。

　　會議指出，要把全院大討論活動搞好，取得實效，就要充分發揮大討論活動領導小組辦公室的運轉中樞作用，形成強有力的工作合力，高質量完成各項工作任務，為推進全院大討論活動有力有序的開展做大量富有成效的工作。

　　一是夯實基礎，明確職責。綜合宣傳組要加強學習借鑑好的經驗、好的寫法，著重在提煉總結上下功夫，注重細節，超前謀劃，認真做好各類文稿的起草、修訂等工作，突出工作實效;作風督查組要強化督查責任，狠抓督查檢查工作，對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的部門和個人嚴肅問責，力戒形式主義，切忌走過場。

　　二是加強聯絡，統籌管理。會議制定了“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動聯絡員工作制度。明確中心組、黨支部、團支部、各庭室專題學習討論小組聯絡員，細化工作責任及任務，確保有效發揮聯絡員在業務庭室與活動辦之間的雙向聯絡作用，開創對口收集、集中整合的資訊採集模式，做到資訊收集全覆蓋，宣傳報送無遺漏。

　　三是樹立典型，學習先進。在活動進行中，要積極挖掘和發現亮點和特色，注重樹立身邊人、身邊事的典型教育，充分發揮榜樣引領作用，掀起學習先進典型的熱潮，尤其要向全國優秀法院、全國法院黨建工作先進集體瀘定縣人民法院和全國模範法官、四川省優秀共產黨員周衛東同志學習，教育引導法院幹警以先進典型為榜樣，以點帶面，推動大討論活動進一步深入開展。

　　篇3

　　海門港新區黨的建設工作總體要求是：以黨的精神和市委十三屆三次全會精神為指標，圍繞“深入推進沿海開發、紮實統籌城鄉一體，為全市建成更高水平小康社會作出新的更大貢獻”這一主題，改革創新精神著力加強新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步推動黨的建設深度融合到沿海開發的實踐中去，全面提高黨的建設科學化水平，努力把黨的政治優勢和組織優勢轉化成推動經濟社會又好又快發展的強大動力，為實現中國夢海門港篇章提供堅強保證。

　　一、以科學發展為主線，充分激發促進發展的精神動力

　　1.深入開展宣傳教育。精心組織精神專題培訓，通過宣傳研討、知識競賽、沙龍答辯等形式，切實加強黨員幹部教育培訓。藉助週一例會、中心組理論學習、座談會、形勢報告會等平臺，圍繞宣講黨的報告、認真學習一系列重要講話、詳解黨的章程、宣傳海門港新區科學發展新業績、宣揚“二次率先”先進典型等主題，引導全區黨員幹部解放思想、更新觀念，激發幹事創業的熱情。同時，充分利用報紙宣傳、遠端教育、志願者講解等陣地，推進精神的全面普及。

　　2.紮實推動社會主義核心價值體系建設。總結提煉切合實際、鞭策奮進的海門港新區精神。深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，大力實施公民道德素質提升工程，不斷深化群眾性精神文明建立活動，廣泛開展建立一支志願者隊伍、一個道德講堂、一塊思想道德公益廣告宣傳牌 “三個一”活動，持續推進“以文化人”、“以文惠民”、“以文興業”三大工程，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

　　3.著力推進學習型黨組織建設。深入推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，打造一批學習型黨組織建設工作示範點。堅持和改進黨委中心組學習制度，堅持領導幹部上黨課制度，黨委班子成員每年至少面向基層黨員幹部和群眾上1次黨課或作1次形勢報告。

　　4.切實加強輿論陣地建設。充分發揮宣傳主陣地作用，堅持團結穩定鼓幹勁、正面宣傳為主導，進一步堅定廣大群眾對新區發展前景的信心，為推動科學發展凝聚更廣泛的力量。切實加大對外宣傳力度，精心組織和策劃一批主題突出、內涵豐富、形式多樣的內外宣精品，擴大新區知名度和影響力，創造有利發展的輿論氛圍。

　　二、以制度建設為保障，加強領導班子和幹部隊伍建設

　　5.優化組織管理架構。以區鎮合一為契機，構建自上而下組織管理體系。根據市委要求結合新區實際，制定《海門港新區主要職責、機構設定和人員編制的規定***草案***》。注重加強開發隊伍、城管隊伍、搬遷安置隊伍、便民服務隊伍、人力資源招引隊伍、社會管理隊伍等“六支專業隊伍”建設，著力推動新區城鄉一體化發展，提升城鄉統籌新水平。

　　6.加強管理體制機制建設。區鎮合併後，修訂完善機關工作管理制度，進一步明確新區重大事項的議事規則，增強統籌調配能力。繼續深化政事企分開執行體制，加強條線的業務指導，使政、事、企人員職責進一步明確化、專業化、精細化。深化行政審批制度改革，率先在鄉鎮園區設立政務服務中心，並逐步將具有對外服務職能的科室全部納入視窗辦公，完成單一審批功能向綜合性服務平臺轉變，實現服務網路化、執行標準化、監督資訊化。

　　7.深化幹部人事制度改革。規範幹部任用程式。試行“推任分離”制度，切實提高民主推薦質量;將公開、公平、公正貫穿始終，突出工作實績和群眾評價，避免簡單地以票取人，使幹部任用程式更加合理科學。完善競爭性選拔幹部機制。注重職位分析，堅持實踐標準，綜合運用公開選拔、競爭上崗等多種競爭性選拔方式，不斷改進考試測評工作，著力增強程式設計、組織考察、比較擇優的科學性。統籌抓好區村後備幹部、大學生村官、名校攬才、優秀年輕公務員等年輕幹部隊伍建設，為年輕幹部提供鍛鍊的機會和平臺。積極實踐幹部“四德”測評新模式，努力形成程式嚴密、導向鮮明的考評指標體系。

　　三、以健全黨管人才工作體制為抓手，加快集聚助推發展的能人賢士

　　8.加強人才制度機制建設。按照中辦《關於進一步加強黨管人才工作的意見》的要求，制定出臺符合新區實際的人才使用、管理政策檔案。設立人才引進專項獎勵資金，分物件、分層次獎勵在引進高層次人才方面成績突出的單位和個人。

　　9.大力實施人才引進戰略。繼續深入推進“海外獵才”、“企業聚才”、“產學研對接”等人才引進工程，推動企業博士後工作站、研究生實踐基地等人才載體建設，大力引進碩士以上高層次人才。結合新區優勢產業和創新創業載體平臺，深入人才集中地引進緊缺型人才，加大赴海外招聘人才的力度。

　　10.加快實施人才培養工程。重點面向黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才、江海文化人才、青年英才等物件開展人才培育專項計劃，明確具體培養目標，創新培養方式方法，促使各行業、各領域人才得以充分湧現。以國家“千人計劃”專家以及省“雙創”人才、創新團隊等為抓手，加強與國內外重點高校和科研院所的交流合作，提高高層次人才隊伍建設。

　　11.優化提升人才發展環境。制定政策吸引更多高校、科研院所在新區設立技術成果轉移工作站、技術轉移分中心。發揮政府創業投資資金的引導作用，加快科創園建設程序，為各類創新創業人才提供有效的軟硬體支援。深化城建基礎配套設施建設，加快人才公寓建設步伐，優化職工服務中心環境，著力打造人才創業的熱土和安居生活的樂土。

　　四、以夯實基層組織為基礎，切實構築支援發展的堅強堡壘

　　12.實施基層組織優化覆蓋行動。探索中心村組織建設模式，分類設定村黨總支、村黨委。重點考慮“兩新”組織產業和規模狀況、黨員人數和職業分佈等因素，按照新區黨建工作100%全覆蓋、新區內員工在50名以上的企業100%有黨員、新區內規模以上企業100%建立黨組織、新區黨務工作者100%參加過黨建工作培訓的“四個100%”要求，積極構建“新區大黨委”。新增發展黨員計劃適當向沒有黨員的非公有制企業傾斜，向沿海開發一線傾斜。力爭通過3~5年的努力，使新區內規模以上企業高層管理人員中有一定數量的黨員，中層管理人員和業務技術骨幹中黨員比例達到三分之一以上。